CHEF DE SERVICE DES AFFAIRES GENERALES ET INFORMATIQUES H/F

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Cote d'Or (21)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

La direction régionale Bourgogne-Franche-Comté compte 2 sites : Dijon, son siège, et Besançon. Aux 56 titulaires s'ajoute un nombre variable de CDD (pouvant aller jusqu'à 35).
Le service des affaires générales et informatiques compte 2 agents sur Besançon et 6 sur Dijon (dont une apprentie).
La fonction demande une présence régulière sur chacun des 2 sites.

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :

Sous l’autorité de la direction, vous assurerez la mise en œuvre des fonctions supports sur les 2 sites de la direction régionale (Dijon et Besançon) :

  • Ressources humaines, formation
  • Gestion budgétaire, comptable, patrimoniale
  • Informatique
  • Logistique
  • Santé et sécurité au travail

Membre du comité de direction et du CSA, vous contribuerez au pilotage de la direction régionale et au dialogue social.

MISSIONS :

  • Superviser l’ensemble des secteurs d’activité de son service
  • Animer les équipes du service
  • Accompagner le changement
  • Veiller à la cohésion d’équipe
  • Participer au recrutement et à la formation des nouveaux arrivants
  • Réaliser les entretiens professionnels des agents du service et accompagner leurs parcours professionnels 
  • Conduire les projets du service
  • Assurer le relationnel avec les partenaires internes et externes
  • Suivre les tableaux de bord de l’activité et des résultats du service
  • Préparez et mettre en œuvre l’emménagement des bureaux de Besançon dans le pôle Etat Viotte.

 

 

 

 

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

  • Connaissance de l’environnement professionnel et de ses enjeux
  • Connaissance des réglementations et des circulaires relatives domaines couverts par le SAGI
  • Connaissance des logiciels de gestion spécifiques (PEP Premium, RenoiRH) 

SAVOIR FAIRE :

  • Techniques de management
  • Capacité à fixer des objectifs cohérents
  • Capacité d'organisation, de pilotage
  • Capacité à déléguer
  • Capacité d'analyse
  • Capacité à mobiliser et valoriser les compétences
  • Capacité à travailler en mode projet

SAVOIR ETRE :

  • Capacité à communiquer
  • Fédérer, faire preuve de leadership
  • Sens des relations humaines
  • Capacité à rendre compte

 

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Cotation parcours pro 2

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Mme Solène AUBERT, cheffe de service des affaires générales et informatiques : solene.aubert@asp.gouv.fr
- Mme Angèle LIME, directrice : angele.lime@asp.gouv.fr
Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr et bfc-rh@asp.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

18 bd Winston Churchill - 21070 Dijon Cédex

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Contact

mobilite@asp.gouv.fr
bfc-rh@asp.gouv.fr