DIRECTEUR DE PROJET - OPTIMISATION ET SUIVI DE L'ACTIVITE CONTRACTUELLE H/F

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Haute Vienne (87)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cadre - Experte / Cadre - Expert chargée/chargé d'une politique transversale

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de Services et de Paiement est un établissement public administratif placé sous la tutelle des ministères en charge de l'agriculture et de l'emploi. Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques et dispose d'une expertise reconnue dans l'ingénierie administrative, l'instruction, les contrôles, les paiements…

Pour la gestion des dispositifs d'aide dont elle a la charge, l'Agence de services et de paiement (ASP) passe des conventions, contractuelles, avec les décideurs publics.

Ces contrats définissent les missions confiées à l'agence pour le paiement des aides aux usagers, dans un cadre sécurisé. Ils précisent les modalités financières permettant de réaliser ces missions de manière efficiente pour le décideur public et en visant à l'équilibre financier de l'Agence.

L'exécution de ces contrats et leur facturation sont assurés dans différents services au sein de la DIREEPS.

Une réflexion transversale à la direction doit être engagée pour optimiser les processus de suivi de ces contrats, dans l'objectif de rendre un meilleur service aux décideurs publics, en intégrant le cadre budgétaire de l'Agence.

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction de l'Emploi, de l'Environnement et des Politiques Sociales (DIREEPS) qui met en œuvre environ 70 politiques publiques confiées par quinze ministères et agences nationales, telles que l'apprentissage, le service civique, le chèque énergie, le bonus écologique...

La direction, composée de quatre services et deux missions transversales, compte près de 150 agents et une centaine de prestataires.

Description du poste

VOS MISSIONS ET ACTIVITES :

 

  • Définir une trajectoire d’optimisation du suivi de l’activité contractualisée

 

 

 - Etablir une cartographie des acteurs impliqués dans les contrats, de l’offre de service à leur clôture

 


- Formaliser les processus sur les étapes clés du contrat en tenant compte du cadre budgétaire et du contrôle de gestion de l’Agence

 


- Identifier les indicateurs de pilotage permettant de vérifier l’équilibre financier des contrats, mais aussi la couverture des activités confiées par la tutelle dans les domaines de la formation et de l’emploi



- Identifier les marges d’amélioration possibles, tant sur les procédures que sur l’organisation et les acteurs impliqués dans une approche de  maîtrise des risques

 


- Associer l’ensemble des services et missions de la DIREEPS et animer le collectif de travail autour du projet de façon à faire ressortir les orientations partagées

 

- Proposer des évolutions et les faire valider par la direction

 

 

 

  • Mettre en œuvre la trajectoire validée par la direction

 

 

- Accompagner les évolutions retenues par la direction pour les installer durablement dans l’organisation

 

- Avoir une vision d'ensemble et assurer la cohérence

 

- Planifier, organiser le travail et vérifier l’avancement du déploiement de la trajectoire

 


- Assurer une coordination et une collaboration entre les équipes concernées

 

- Assurer le suivi des progrès et fournir des rapports réguliers sur le déploiement de la trajectoire (indicateurs)

 

- Identifier et évaluer les risques et les opportunités, prendre des mesures préventives pour les éliminer ou les minimiser

 

- Fournir des analyses et des recommandations pour améliorer en continu le processus de mise en œuvre de la trajectoire

 

 

En fonction du résultat du projet d’organisation, le positionnement du poste sera amené à évoluer au sein de l’organigramme de la direction

Descriptif du profil recherché

Les compétences recherchées pour occuper ce poste de Direction de projet sont les suivantes :


En terme de savoirs :

 

  • Pilotage de la performance et de l’amélioration continue
  • Pilotage de projet multi-acteurs
  • Connaissances juridiques et sur les principes de gestion des contrats
  • Connaissances budgétaires et en performance des politiques publiques
  • Expérience managériale avérée
  • Appréhension des enjeux d’une politique publique, sens politique
  • Connaissance en gestion d’aides publiques

 

 

En terme de savoir-faire :

 

  • Capacités de négociation

  • Qualités de communication
  • Capacités d’analyse et de synthèse

  • Capacité de négociation
  • Capacité de mobilisation des équipes (leadership transversal)

  • Aptitudes à la conduite du changement

  • Capacité d’adaptation et d’anticipation

En terme de savoir-être :

 

  • Sens élevé du relationnel et de l'écoute
  • Sens de l'organisation, rigueur et méthode
  • Curiosité et goût de l'innovation
  • Réactivité, esprit d’ouverture

 

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Grille de rémunération selon profil et expérience

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Cotation Parcours Pro 3

Corps / Groupe RIFSEEP

RIFSEEP ASP :
Groupe 1 pour les attachés d'administration et les IAE

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :

- Mme Fany MOLIN, Directrice ; fany.molin@asp.gouv.fr
05 55 12 09 91

- Mme Sandrine REYNE, Directrice adjointe ; sandrine.reyne@asp.gouv.fr
05 55 12 01 45


Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation, adressé à :

mobilite@asp.gouv.fr,

fany.molin@asp.gouv.fr

sandrine.reyne@asp.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires de catégorie A/A+

Poste ouvert aux contractuels

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

LIMOGES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas 87040 LIMOGES Cedex

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2025

Contact

mobilite@asp.gouv.fr
fany.molin@asp.gouv.fr