Gestionnaire zone de gouvernance
Postuler à l'offrePartager la page
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé du recrutement
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt de Normandie
Site de Rouen
Cité administrative Saint Sever
76032 ROUEN cedex
Descriptif du service
La DRAAF Normandie est un service régional qui assure la mise en œuvre des politiques de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt dans la région Normandie. Il s’agit d’un service de 230 agents et répartis en 6 sites géographiques dans le cadre de la mise en œuvre du Brexit. Le secrétariat général assure l’organisation et le suivi de la vie interne des agents de la DRAAF tant dans ses dimensions financières, matérielles que sociales.
Il assure par ailleurs les missions de RBOP délégué par le pilotage des moyens humains pour l'ensemble des unités opérationnelles de la région (DDPP, DDT(M), DDETSPP).
Description du poste
Au sein du secrétariat général, le pôle pilotage des effectifs, sous l’autorité de la secrétaire générale adjointe, assure le suivi et est garant de la bonne consommation des dotations d'objectifs en moyens humains. Le gestionnaire administratif de la zone de gouvernance :
- est en appui au pilotage du suivi des effectifs des budgets opérationnels de programmes 215 et 206 sur moyens permanents et ajustements.
- assure un rôle de conseil, d'alerte, de contrôle.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion des contrats pour le 215 et 206 en cas d'absence
- Contrôle des pièces pour les UO hors DRAAF
- Constitution des dossiers pour la DRAAF
- Instruction dans NUXEO
- gestion en amont des questions liées aux contrats (CLM...)
- Conseils DDI / SGCD
- Lien avec l'administration centrale
- Contrôle de second niveau pour les dossiers traités par ses collègues
- contrôle de cohérence dans l'outil ODISSEE
Missions logistiques à prévoir en tant que de besoin :
- Suivi du parc automobile
- Logistique de site
- Suppléance courrier et assistance de direction en cas d'absence
CHAMP RELATIONNEL :
- Tous les services de la DRAAF
- Les SGCD de la région
- Les services de l'administration centrale (BPCO en particulier)
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaitre l'environnement professionnel d'une DRAAF
Cadre réglementaire du statut de contractuel
Être autonome
Faire preuve de discrétion
Sens des relations humaines
Etre à l’écoute
Rendre compte
SAVOIR-FAIRE :
Travailler en équipe
Maitriser les outils Nuxeo et ODISSEE
Anticiper une situation et son évolution
Gérer une situation en respectant les délais
Connaitre et appliquer la réglementation en vigueur pour le recrutement des contractuels
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
Secrétaires administratifs relevant du ministère chargé de l'agriculture/3
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Rémi Laforest SG
rémi.laforest@agriculture.gouv.fr
02 31 24 99 41
valérie garnier SGA
valerie.garnier@agriculture.gouv.fr
06 26 58 80 00
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Géolocalisation du poste
2 RUE SAINT SEVER CITÉ ADMINISTRATIVE - 76032 ROUEN, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ROUEN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/12/2024
Adjointe au chef de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH)
À l’issue de son école d’ingénieur agronome, Lana a obtenu son premier poste au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire au sein de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH), rattachée au chef du service des ressources humaines. Ce qui convient parfaitement à cette jeune femme de 25 ans qui aime se lancer des défis.
-
Communication
-
Numérique
-
Ressources Humaines