SOUS DIRECTEUR DU NUMERIQUE ET DES SI H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Directrice / Directeur du numérique

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public au service de politiques publiques pour une société plus durable et plus solidaire.

Descriptif du service

Au sein de l'agence, vous rejoindrez la Direction du numérique et des systèmes d'information (DNSI).
La DNSI a en charge la construction, l'administration, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle du système d'information de l'ASP.
Cette direction accompagne également la transformation numérique de l'agence (dématérialisation, agilité, DevOps, API, mobilité, data science, cloud, cybersécurité).
Vous serez aux côtés des deux autres sous-directions de la DNSI dédiées à :
- la gestion des Produits numériques (ensemble des applications de gestion des aides publiques et pour le fonctionnement de l'ASP)
- la gestion des Chapitres (centres d'expertises techniques et gestion opérationnelle des socles techniques)
Vous serez également en proximité avec la mission administrative de la DNSI pour les volets appui RH, financière et logistique.

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :

Au cœur des enjeux numériques de l’agence, vous assisterez le directeur de la DNSI dans le management de la direction et plus particulièrement dans l’animation de la gouvernance numérique au niveau de l’établissement.

 

Au-delà de cette responsabilité d’adjoint vous assurerez :

• L’encadrement des agents de la sous-direction de la Sécurisation et de la Performance
• L’évaluation cohérente du SI de l’ASP dans le cadre de la stratégie déterminée par la DG et la DNSI, et telle que précisée notamment dans le schéma directeur du SI et le Contrat d’Objectifs et de Performances (COP).

Vous participerez à l'évolution organisationnelle de la sous-direction, dont le périmètre est amené à évoluer et à s’enrichir de missions complémentaires

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS : 

Sur la sécurisation des projets :

• Piloter l’activité de suivi du portefeuille de projets numériques à l’ASP
• Gérer la gouvernance du portefeuille (entrée/sortie, qualité des données, indicateurs, outillage, méthode)
• Superviser la qualité des revues projets, et la collaboration avec les équipes projets
• Contribuer au suivi de la valeur métier générée par les projets
• Participer aux revues de projets « sensibles » priorisées par la DG et aux restitutions au niveau COMEX/DG

 Sur le cadrage, audit et évaluation :

• Superviser l’activité d’audit et d’évaluation des projets 
• Contribuer à l’évaluation de la valeur métiers des projets et à l'identification des leviers pour optimiser
• Garantir l’indépendance fonctionnelle des équipes dans la conduite de leurs missions
• Faciliter la capitalisation progressive des cadrages et audits pour amélioration continue des méthodes et des outils

Sur le pilotage de la gouvernance :

• Assurer le pilotage des comités liés à la gouvernance du SI
• Assurer la préparation et la consolidation du reporting au COMEX

Sur le pilotage de la DNSI :

• Garantir l’adaptation continue du SI aux enjeux stratégiques de l’agence
• Déployer les cadres de références et s’assurer de leur bonne application, anticiper les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie de l’agence et de la maîtrise des coûts
• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie numérique au sein de l’ASP
• Représenter la DNSI en interne ou externe 

Vous serez également garant des engagements de la DNSI dans la conduite des missions confiées aux équipes sous votre responsabilité directe :

• S’assurer du respect des normes et procédures internes à la DNSI
• Valider les marchés lancés au sein de sa sous direction et en superviser l’exécution
• Réaliser l’évaluation annuelle des agents sous sa responsabilité directe

 

 

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Vous disposez d’une formation supérieure (master / ingénieur) en informatique, gestion de projet, avec une expérience significative (> 10 ans) dans un domaine SI avec responsabilités managériales et budgétaires.

 

SAVOIRS :

• Maîtrise des cadres méthodologiques externes de gouvernance et d’audit de projets informatiques et du SI en général (ex COBIT, CGEiT, CISAR) et d’analyse de la valeur (ex 6Sigma)
• Connaissance du code des marchés publics et maitrise dans la préparation et le suivi de l’exécution de marchés de prestations intellectuelles et/ou d’éditeur de logiciels spécialisés dans le domaine de la gouvernance ou de suivi de projets (PPM)
• Connaissance des réglementations en vigueur sur la gouvernance des projets numériques au sein de l’Etat
• Connaissance approfondie des concepts en architecture de systèmes d’information
• Maîtrise de la gestion des risques projets et les exigences de sécurité SI (ex : norme ISO27001)

SAVOIR FAIRE :

• Maîtrise des méthodes d’évaluation pour la conduite de projets (budgets, charges, plannings) et gestion de la valeur et de la performance SI
• Capacité à piloter des projets informatiques complexes, multi-acteurs et à forts enjeux financiers/risques opérationnels, de phase de cadrage initial, de l’ingénierie de conception & réalisation (cycle en V, agilité, …) jusqu’au maintien en condition opérationnelle
• Capacité de management, de pilotage, de planification et d’organisation d’équipes 
• Savoir identifier et faire progresser les compétences de son équipe
• Rigueur, concision et qualité rédactionnelle
• capacité à gérer les priorités face à une forte exigence de réactivité
• Capacité de décision et de rendu compte avec valorisation des données / tableaux de bord
• Anticiper les difficultés et alerter le directeur

 SAVOIR ETRE :

• Capacité d’écoute et empathie, à influer sur son environnement
  
• Qualités relationnelles & pédagogique
• Capacité d’écoute et empathie, à influer sur son environnement
• Engagement au résultat axé valeur et pragmatisme
• Esprit scientifique et démarche analytique
• Savoir rendre compte, déléguer et être disponible
• Aptitude à l’animation fonctionnelle

 

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Cotation parcours pro 3

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 1

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

- M.Armand Sanseau, Directeur Général Délégué : armand.sanseau@asp.gouv.fr
- Mme Carole Alzapiedi, Cheffe du service parcours professionnel : carole.alzapiedi@asp.gouv.fr

Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à carole.alzapiedi@asp.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - 87000 Limoges

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2025

Contact

carole.alzapiedi@asp.gouv.fr
armand.sanseau@asp.gouv.fr