RELEASE TRAIN ENGINEER / PILOTE DE VERSIONS H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable d’applications

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction du numérique et des systèmes d'information (DNSI). Elle a en charge la construction, l'administration, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle du système d'information de l'ASP. Cette direction accompagne la transformation digitale de l'ASP (dématérialisation, agilité, DevOps, API, mobilité, data science, cloud, cybersécurité).
Découpée en lignes de produits par domaines d'aides et en une Usine Logicielle, en étroite relation avec les directions métiers, l'usine de fabrication et de maintien en condition opérationnelle des produits s'appuie sur les expertises techniques de la sous-direction des Chapitres (infra, architectures, urbanisation, cyber, etc.).
Au sein du Service Emploi Santé et Environnement , vous intégrerez la ligne de produits concernant le domaine de l'insertion

Description du poste

En tant que Pilote de Version, vous coordonnerez la Ligne Produits, et vous assurerez de l’allocation des moyens humains et  techniques pour respecter les incréments définis pour la Ligne Produits.

Vous serez responsable de la consolidation des plannings, du suivi du plan de charge et des indicateurs de pilotage.

Vous anticiperez les intégrations inter-produits et coordonnerez les mises en production. Enfin, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de la ligne de Produits.

PILOTAGE ACTIVITE

• S’assurer de la communication des éléments clés (objectifs, jalons…) aux équipes Produit
• Collecter les besoins en moyens humains et techniques (outils) des équipes produit et s’assurer que les réservations de ressources ont été réalisées (chapitres, prestataires…)
• Être responsable de la consolidation des plannings, du suivi du plan de charge et des indicateurs de pilotage des livrables (qualité, coûts, délais, périmètre)
• Identifier les risques des incréments et des produits
• Qualifier les risques de la Ligne Produits avec la DIREEPS et le Responsable Ligne Produits
• Collaborer avec les responsables produit et les chapitres de la DNSI pour s’assurer de l’allocation des moyens humains, de la faisabilité des incréments et des mises en production

ENCADREMENT ET GOUVERNANCE

• Participer à la gestion contractuelle des prestataires mobilisés dans la Ligne Produits
• S’assurer de la bonne coordination:
  •entre les équipes Produit de la Ligne
  •entre les équipes Produit et les Chapitres
• S’assurer de la mise en place de la gouvernance opérationnelle des chapitres sur les projets/produits, et du déploiement des processus et standards ASP.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

• Méthodes Agiles et tout particulièrement le rôle de « Release Train Engineer (Safe ®) »
• Management transverse
• Environnements techniques et marchés de l’ASP serait un plus

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE:

• Capacité d’écoute
• Capacité à communiquer
• Capacité à négocier
• Animation d’équipe
• Qualités relationnelles
• Capacité d’organisation et de pilotage

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter Sandrine NARAIN, correspondante RH (sandrine.narain@asp-public.fr).

Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDD de 3 ans)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Télétravail ;
- Participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - Limoges (87)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Contact

mobilite@asp-public.fr
sandrine.narain@asp-public.fr