REFERENT FONCTIONNEL - AMOA H/F
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Assistante fonctionnelle / Assistant fonctionnel
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'Agence de Services et de Paiement (ASP) est un établissement public au service de la mise en oeuvre des politiques publiques européennes, nationales et locales. Premier payeur européen d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC), son siège est à Limoges avec une antenne à Montreuil. L'ASP dispose d'un réseau de 12 directions régionales et interrégionales (DR), en France métropolitaine et dans les DOM et compte près de 2 200 agents.
Descriptif du service
Au sein de l'ASP, vous rejoindrez la direction des soutiens directs agricoles (DSDA), qui pilote la mise en œuvre des aides directes de la politique agricole commune : 350.000 agriculteurs et 8,5 milliards d'euros payés chaque année au titre du premier et du second pilier de la PAC.
La DSDA assure la maîtrise d'ouvrage du système d'information « Isis-telepac » de gestion des aides directes de la PAC.
Ce système est en tierce maintenance applicative auprès d'un prestataire informatique, mais son développement et son exploitation sont pilotés par la DSDA.
Vous intégrerez la direction des opérations (DDO) qui a la responsabilité opérationnelle de la conduite et du suivi des opérations dévolues au système d'information Isis-telepac. Elle doit s'assurer de la bonne marche des fonctionnalités du système d'information dans un calendrier et une qualité conforme aux besoins. L'objectif est de continuer à mettre en œuvre dans les délais impartis les évolutions du système d'information selon la feuille de route établie dans le cadre du programme Isis-telepac.
La DDO est organisée en plusieurs services et secteurs. Le référent fonctionnel Surface est rattaché au service construction des SI, qui a pour mission d'analyser les besoins et les demandes d'évolution des fonctionnalités en lien avec les services « métier » liés à la gestion des aides directes de la PAC.
Description du poste
MISSIONS ET OBJECTIFS DU POSTE
Vous participerez à la construction et à l’évolution du SI « Isis-Telepac ». Vos missions seront :
Capacités rédactionnelles
- Rédiger les expressions de besoin technique, participer à la rédaction des expressions de besoins métier, et toute autre documentation métier
Expertise
- Garantir que les évolutions souhaitées répondent aux besoins fonctionnels et opérationnels des usagers (services instructeurs et exploitants agricoles)
- Concevoir et administrer les référentiels du Système d’Information
- Assurer un support de niveau N2 en assistance utilisateur
- Contribuer à la définition et à la vérification des spécifications du prestataire, en valider le contenu
- Participer à l'analyse technique et l’étude détaillée des évolutions dans son domaine, sous la responsabilité du chef du service
- Identifier des cas d’usage et élaborer des cas de test
- Participer à l’homologation du produit
- Identifier et traiter les dysfonctionnements
Innovation
- Accompagner, mettre en œuvre et piloter des projets informatiques structurants et/ou innovants, notamment au travers de POC (proof of concept) associé à la conduite du passage à l’échelle
- Etre force de proposition dans le cadre des projets structurants et/ou innovants
Formation et maintenance
- Participer aux comités technico-fonctionnels, construire et suivre l’implémentation avec les maîtrises d’œuvre
- Former l’équipe de recette
Descriptif du profil recherché
Vous possédez des compétences avérées dans la construction de SI complexes :
- Expérience à la fois en tant que MOE et MOA
- Aptitude à piloter des maîtrises d’œuvre
- Capacité à s’investir dans les processus métiers et les processus techniques
- Expérience en tant que chef de projet informatique serait appréciée
- Si possible, une expérience dans la définition de spécifications et/ou dans le pilotage de tests unitaires
- Maîtrise des outils bureautiques
Vous avez une bonne connaissance de l’environnement dans lequel vous évoluerez :
- Connaissance des outils de gestion d’évolutions et d’exigences
- Connaissance fonctionnelle de la gestion des aides de la PAC serait appréciée
Vous possédez des qualités nécessaires à l’exercice de ce poste :
- Pratiques des méthodes agiles et de la méthode UML
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
- Disponibilité, discrétion, implication et adaptabilité
- Efficacité, dynamisme et autonomie
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon IM et RIFSEEP (ASP)
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
2
Corps / Groupe RIFSEEP
Cotation RIFSEEP groupe 2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Philippe Mercier, directeur des opérations : philippe.mercier@asp-public.fr
- Bernard Beauvisage, directeur des opérations adjoint : bernard.beauvisage@asp-public.fr
pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDI)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Environnement et qualité de vie au travail
En rejoignant l'ASP, vous évoluerez dans un environnement stimulant :
Vous serez intégré à une équipe au sein de laquelle vous côtoierez des agents aux parcours divers et possédant une grande expertise, ce qui vous permettra ainsi de monter en compétence.
Vous évoluerez dans un environnement accueillant et collaboratif.
Vous serez au cœur des nouveautés des politiques publiques agricoles et vous participerez à leur implémentation.
De plus, vous bénéficierez de conditions de travail adaptées à vos besoins :
Une politique de télétravail souple : jusqu'à deux jours de télétravail par semaine au choix, et plus si contraintes.
Un établissement situé en bordure du bois de Vincennes, à proximité des lignes de métro 1 (Saint Mandé), 9 (Robespierre) et du RER A (Château de Vincennes).
Des bureaux calmes et spacieux, une cantine à disposition ouverte tous les jours et un vaste parking souterrain.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montreuil à très grande proximité de Paris
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Contact
philippe.mercier@asp-public.frbernard.beauvisage@asp-public.fr
Adjointe au chef de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH)
À l’issue de son école d’ingénieur agronome, Lana a obtenu son premier poste au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire au sein de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH), rattachée au chef du service des ressources humaines. Ce qui convient parfaitement à cette jeune femme de 25 ans qui aime se lancer des défis.
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Communication
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Numérique
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Ressources Humaines