PRODUCT OWNER H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Product Owner

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction du Développement Rural et de la Pêche (DDRP) qui assure la mise en œuvre opérationnelle de politiques publiques confiées à l'ASP dans les domaines de l'Agriculture et de la Pêche.
Vous intégrerez le programme RDR4 qui a en charge, pour la programmation 2023-2027, la construction des systèmes informatiques nécessaires à l'instrumentation et la gestion des aides

FEADER HSIGC, et sur le périmètre de la PAC, la mise à disposition des référentiels communs à tous les partenaires mobilisés sur cette politique communautaire (régions et Organismes Payeurs Français).

Vous serez responsable du produit Oméga qui porte la gestion et le traçage des audits et des contrôles réalisés sur le FEADER HSIGC par l'ASP et les régions.

Description du poste

Sur le programme RDR4, vous serez responsable sur le projet Oméga :

• De la définition, en lien avec les parties prenantes métier, des évolutions à apporter
• Du pilotage de l’équipe projet en méthode agile
• Du respect des délais, de la qualité des livrables
• Du reporting et de la communication entre les parties prenantes tout au long du projet

 

RÉFÉRENT DE LA VISION MÉTIER

• Porter la vision du produit en tenant compte des besoins métier ;
• Mener une réflexion stratégique des versions à venir.

PRIORISER PAR LA VALEUR

• Recueillir le besoin ;
• Définir, prioriser et valider le Backlog en transparence.
   

FACILITER LA COMPRÉHENSION DU BESOIN PAR L’EQUIPE

• Formuler et communiquer explicitement les objectifs métier du produit à l’équipe. Répondre à ses questions ;
• Veiller au respect des normes (RGAA, RGS, RGPD, Service Public+) ;
• Participer au cadrage des évolutions à mettre en place.

RECETTE DES ÉLÉMENTS MÉTIERS

• Organiser la stratégie et le déroulement des tests ;
• Collecter et prendre en compte les retours des utilisateurs ;
• Superviser le suivi de production.

PILOTE LE PROJET

• Organiser et gérer l’implication des parties prenantes ;
• Avec l’appui de son équipe, cadrer, anticiper et évaluer les charges ;
• Rendre compte, remonter les alertes et être force de proposition dans l’organisation et le pilotage.

Descriptif du profil recherché

SAVOIR-FAIRE :

• Travailler en mode projet ;
• Diagnostiquer, gérer les problèmes ;
• Modéliser un processus ;
• Organiser et planifier les travaux ; 
• Fédérer – Faire preuve de leadership ;
• Alerter, rendre-compte, partager ;
• Maîtriser la suite bureautique Office.

SAVOIR :

• Techniques de gestion et de pilotage de projet en mode agile ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacité d’écoute et d’animation ;
• Réactivité ;
• Sens des responsabilités ;
• Etre force de proposition ;
• Sens de la communication.

 

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

Germain LAURENT, Responsable de la ligne produit RDR4 réf. Performance – Cœur de métier OP - 05 55 12 07 13 – germain.laurent@asp-public.fr

David HUBER, Directeur des opérations - 05 55 12 07 03 – david.huber@asp-public.fr

Catherine MANSOUR, Chargée de mission RH - 05 55 12 01 32 – catherine.mansour@asp-public.fr


Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDD jusqu'à 3 ans)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Télétravail ;
- Participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - Limoges (87)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2025

Contact

mobilite@asp-public.fr
catherine.mansour@asp-public.fr