ADMINISTRATEUR(TRICE) SYSTEME D'INFORMATION H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction du numérique et des systèmes d'information (DNSI). Elle a en charge la construction, l'administration, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle du système d'information de l'ASP. Cette direction accompagne la transformation digitale de l'ASP (dématérialisation, agilité, DevOps, API, mobilité, data science, cloud, cybersécurité).
Au sein de la sous-direction des Chapitres (services et centre de compétences techniques), le service Informatique Collaborative et Relation DR. Il est notamment en charge du poste de travail mis à disposition des agents de l'agence.

Description du poste

Vous contribuerez au bon fonctionnement des postes de travail de l’agence.

Vous assurerez l’évolution technique et technologique du poste de travail et de sa configuration en respectant le niveau de service requis.

Assurer la gestion et le suivi des chantiers/projets qui vous sont confiés.

Vous aurez deux missions principales:

 - Organiser avec le chef de service et le chef de projet, l’activité de l’équipe de prestation basée à Limoges ;
- Administrer et exploiter les postes de travail ainsi que les espaces d’hébergement bureautique, notamment les droits d’accès.

PILOTAGE

• Piloter l’activité des prestataires dans le cadre de son périmètre ;
• Mettre en place des mesures pour améliorer la productivité et la qualité ;
• Assister le chef de pôle sur son secteur d’activité ;
• Participer à l'élaboration de cahiers des charges des marchés publics et assurer leur suivi.

ADMINISTRATION

• Valider les demandes de droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils ;
• Superviser le traitement des tickets d’incidents et de demandes bureautiques sous IWS de ISILOG ;
• Assurer la gestion du suivi de conformité au regard de la PSSI ;
• Elaborer des tableaux de bords ;
• Participer à la qualification des besoins informatiques pour les directions métiers en région.
   

PRECONISATION / COMMUNICATION

• Animer le réseau des CIDR ;
• Assurer l’interface avec les administrateurs réseaux de l’ASP concernant les problèmes réseaux du site.

Descriptif du profil recherché

SAVOIR-FAIRE :

• Anglais technique ;
• Connaissances de l’organisation de l’ASP ;
• Travail en équipe, animation d’une équipe et de réunions ;
• Conduite de projets en autonomie ;
• Suivi de l’avancement des différents travaux ;
• Production de tableaux de bord ;
• Gestion de portefeuilles d'évolutions, de travaux et d’anomalies ;
• Evaluation ou validation d’une charge de travail à partir de besoins exprimés ;
• Capacité de rigueur et de respect des normes et procédures.

SAVOIR :

• Mise en œuvre de méthodes / techniques ;
• Analyser un contexte, une problématique, une complexité ;
• Communiquer avec des interlocuteurs variés ;
• Expliquer une règle, un principe, un texte ;
• Synthétiser des informations, des données, un document

SAVOIR-ETRE :

• Capacité d’adaptation ;
• Réactivité ;
• Maîtrise de soi.

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter Sandrine NARAIN, correspondante RH (sandrine.narain@asp-public.fr).

Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDD de 3 ans)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Télétravail ;
- Participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - Limoges (87)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Contact

mobilite@asp-public.fr
sandrine.narain@asp-public.fr