Gestionnaire RH et paie des personnels droit privé - DIJON (21) H/F
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 702 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des
enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...).
La Direction Territoriale couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte, environ 1 080
personnes dont environ 180 ouvriers forestiers.
Poste au sein du Service des Ressources humaines de la Direction territoriale. Ce service comprend :
- un pôle Gestion RH
- un pôle Développement RH
- un pôle SST
Description du poste
L'ONF recrute un(e) gestionnaire RH et paie des personnels de droit privé - poste non logé.
Ce poste comprend des missions de gestion RH de droit privé :
- Travail en binôme sur la gestion RH des salariés du régime agricole et du régime général dont :
- Etablissement des contrats et avenants
- Suivi des périodes d'essai et probatoires
- Suivi des visites médicales
- Suivi des effectifs pour le CSE
- Gestion des médailles
- Suivi des travailleurs handicapés
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
- Gestion du Workflow pléiades
- Instruction des demandes de télétravail
- Gestion de la paie d'une partie des salariés du régime général et du régime agricole (saisies GTA, gestion de la maladies, STC, etc.)
- Interlocuteur des personnels gérés sur questions RH et paie
- Relations avec différents services, en particulier l'agence travaux et l'ACS
Descriptif du profil recherché
Compétences métiers souhaitées :
- Connaissance du droit du travail, des règles régissant l'établissement des paies de droit privé.
- Connaissance des procédures RH et paie
- Maitrise de logiciels Word et Excel.
- Bonne connaissance logiciel Pléiades.
- Capacité de synthèse.
- Aptitude à l'exploitation de données juridiques.
- Aptitude au travail d'équipe.
- Goût du relationnel.
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
Gestionnaire RH et paie personnels de droit privé
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fiche de candidature à demander par mail à Evelyne D'ANNA (evelyne.danna@onf.fr) (ou Véronique MONIER - veronique.monier@onf.fr) et à retourner avant le 12/10/2025, accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.
Prise de contact avec le supérieur hiérarchique :
CHARREAU ALEXIS - Tel 06.67.16.47.41 - Mail : alexis.charreau@onf.fr
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIJON (21)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Contact
alexis.charreau@onf.fr
Lana, adjointe au chef de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH)
À l’issue de son école d’ingénieur agronome, Lana a obtenu son premier poste au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire au sein de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH), rattachée au chef du service des ressources humaines. Ce qui convient parfaitement à cette jeune femme de 25 ans qui aime se lancer des défis.
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Communication
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Numérique
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Ressources Humaines