Gestionnaire Instruction-Liquidation -aide aux filières vitivinicole-pêche aquaculture H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Présentation de l'environnement professionnel :
FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle du Ministère chargé de l'agriculture.
Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer :
- met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
- assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ;
- organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée.
L'établissement s'appuie au niveau local sur ses services territoriaux placés sous l'autorité des préfets de région et des directeurs des DRAAF.

Descriptif du service

Le service FranceAgriMer en Nouvelle-Aquitaine est un service à part entière de la DRAAF.
Il est composé de 65 agents localisés sur plusieurs sites : Bergerac, Bordeaux, Poitiers et Limoges.
Le pilotage est assuré par un chef de service basé à Bordeaux et deux adjoints basés à Poitiers et Bordeaux.
Les activités liées à la gestion de l'aide communautaire « Restructuration du vignoble » de l'OCM Vin et à la gestion des aides nationales et communautaires dans le secteur de la pêche sont majeures tant en charge de travail qu'en enjeu pour les filières sur la région Nouvelle-Aquitaine.

Description du poste

Objectifs du poste

Sous l’autorité hiérarchique d'un chef d'unité et au sein d’une équipe, l’agent est chargé(e) :

- d’instruire, contrôler administrativement, superviser, préparer au contrôle et liquider des dossiers de la mesure communautaire de restructuration du vignoble ;

- d’instruire des dossiers de demande d’aide et de paiement déposés par des opérateurs du secteur de la pêche et de l’aquaculture, en lien avec l’unité pêche du siège de FranceAgriMer.

 

Missions et activités principales :

-       Instruire, contrôler administrativement et liquider des dossiers de la mesure communautaire "Restructuration du vignoble" dans le respect de la procédure et du guide de contrôle aux différentes étapes (instruction initiale, préparation au contrôle, liquidation) ;

-       Assurer l’instruction des dossiers d’aides de mesures du Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l’aquaculture (FEAMPA) et/ou d’autres dispositifs d’aide dans le secteur de la pêche et de l’aquaculture ;

-       Vérifier l’éligibilité administrative des dossiers et des pièces constitutives ;

-       Assurer le suivi des demandes de pièces complémentaires ;

-       Envoyer les dossiers au paiement le cas échéant ;

-       Renseigner des tableaux de bord et participer aux réunions de travail, au suivi et au pilotage d’activités portant sur les mesures traitées ;

-       Informer les demandeurs ;

-       Ponctuellement instruire d’autres types de dossiers en fonction des pics d’activité sur d’autres thématiques ou d’autres filières.

 

Relations fonctionnelles du poste :

-       Bénéficiaires des dispositifs d’aides ;

-       Collègues du service et du siège de FranceAgriMer.

Descriptif du profil recherché

Compétences requises pour le poste :

Savoirs / Connaissances

-       FranceAgriMer, organisation et missions ;

-       Filière vitivinicole et environnement professionnel ;

-       Des connaissances de base sur la politique commune des pêches et sur la réglementation vitivinicole seraient un plus ;

-       Logiciels bureautiques ;

-       Bases en comptabilité ;

Contexte d'organisme payeur.

 

Savoir-faire / Maîtrise

-       Maîtriser les techniques de communication orale et écrite ;

-       Respecter les procédures ;

-       Travailler en équipe ;

-       Être rigoureux ;

- Sens de l'analyse, de l’organisation.

 

 

Diplôme – Expérience professionnelle

Expérience réussie sur des fonctions similaires.

Bac+2 validé si agent contractuel.

 

Rémunération fonctionnaires

SELON BAREME MASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation Groupe RIFSEEP : 2.2 si secrétaire administratif ou
Technicien supérieur.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 04 décembre 2026
• Pour toute information sur le poste :
Virginie GRZESIAK - Cheffe du service FranceAgriMer Nouvelle-Aquitaine
Virginie.grzesiak@franceagrimer.fr - Tél : 05 35 31 40 20
Yvan COLOMBEL – Chef d'unité Production viticole et cultures spécialisées
Yvan.colombel@franceagrimer.fr - Tél : 05 35 31 40 34

• Pour toute information sur la candidature : mobilité@franceagrimer.fr
Seules les candidatures adressées sur mobilite@franceagrimer.fr seront valablement examinées.

Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-vitae,
- Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.

Fondement juridique du recrutement

Conditions de recrutement :
Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de
détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la
portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents
contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2
2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les
expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Environnement et qualité de vie au travail

Conditions de travail
L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un accompagnement à l'occasion de votre prise de poste qui comportera notamment un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

Cité administrative, 2 rue Jules Ferry 33000 Bordeaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bordeaux

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

15/12/2026