Superviseur d'aide H/F
- Employeur
- Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés
- Référence
- 2026-15825
- Numéro Agorha
- sans objet
- Date de publication
- 04/11/2026
- Date limite de candidature
- 4/12/2026
- Management
- Non renseigné
- Télétravail possible
- Non renseigné
- Rémunération
-
SELON BAREME MASA
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L'Etablissement soutient également le développement à l'international du secteur agroalimentaire.
En outre, il assure un suivi des marchés et propose des expertises économiques permettant aux pouvoirs publics d'adapter leurs actions et aux opérateurs de chaque filière de gagner en compétitivité.
Enfin, il organise le dialogue et la concertation entre pouvoirs publics et professionnels des filières au sein de ses instances : conseil d'orientation, conseils spécialisés, commissions thématiques interfilières.
Descriptif du service
L'unité pêche est une des composantes de la direction des interventions de FranceAgriMer. Cette direction est en charge des soutiens financiers publics et des aides au profit des secteurs de l'agriculture et de la pêche.
L'unité gère des aides uniquement au profit du secteur de la pêche et de l'aquaculture. Elle intervient sur une vingtaine de mesures européennes relevant du Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l'aquaculture (FEAMPA) et sur différents dispositifs d'aide nationaux. Elle a en charge l'instruction des dossiers de demandes d'aide et de paiement transmis par des opérateurs intervenant dans ce secteur.
L'unité est organisée en 5 pôles de gestion avec des agents travaillant sous la responsabilité d'un encadrant.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité s'agissant notamment des dossiers d'aide à instruire au titre du FEAMPA, des superviseurs sont à recruter pour s'assurer du correct traitement des dossiers instruits par une équipe d'agents venue en renfort de l'unité.
Description du poste
Objectifs du poste
Rattachée directement auprès de la cheffe d’unité et de son adjointe, la personne retenue supervise les dossiers de demande d’aide et de paiement instruits par les agents instructeur de l’unité sur le dispositif FEAMPA notamment.
L’agent superviseur valide le travail de l’agent instructeur en vérifiant que le dossier de demande de d’aide ou de paiement a été correctement traité. Il s’agira de s’assurer que les procédures d’instruction des dossiers ont été correctement suivies et de vérifier que le montant d’aide à octroyer a été correctement calculé.
L’agent pourra être amené à travailler sur d’autres dispositifs de l’unité.
Missions et activités principales :
· Assurer la supervision de dossier de demande d’aide et de paiement de mesures du FEAMPA et éventuellement d’autres dispositifs d’aide de l’unité
· Apporter, si nécessaire, son aide dans l’instruction de dossiers
· Participer si nécessaire aux travaux d’actualisation des procédures internes
· Apporter si nécessaire son soutien sur d’autres missions gérées dans l’unité
Relations fonctionnelles du poste :
· Au sein de FranceAgriMer : autres directions, service des contrôles, délégué filières, agence comptable, service informatique, service juridique.
· Porteurs de projets, bénéficiaires des aides.
· Direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture,
Porteurs de projets / bénéficiaire des aides
Descriptif du profil recherché
Compétences requises pour le poste :
Savoirs / Connaissances
· Des connaissances de base sur la politique commune des pêches seraient un plus.
· Une première expérience des dispositifs d’aide du FEAMPA serait appréciée
· La maîtrise des outils métiers ainsi que celle de la réglementation des domaines concernés feront l’objet de formations dans le cadre d’un parcours d’arrivée
Savoir-faire / Maîtrise
· Capacité d’écoute et d’échange
· Maitrise des outils bureautiques classiques, en particulier Excel
· Capacité à travailler en équipe
· Rigueur dans la mise en œuvre de procédures
Reporting à la hiérarchie
Diplôme – Expérience professionnelle
Bac + 3 validé
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
SELON BAREME MASA
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
1
Corps / Groupe RIFSEEP
Cotation Groupe RIFSEEP : 4 si AAE (Application des barèmes RIFSEEP des services centraux du MAASA)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 04/12/2026
Pour toute information sur le poste :
• Maïwen FURET, cheffe de l'unité pêche
: 01 73 30 23 97 : maiwen.furet@franceagrimer.fr
• Nour AL TAMIMI, adjointe à la cheffe de l'unité pêche
: 01 73 30 20 82 : nour.al-tamimi@franceagrimer.fr
• Pour toute information sur la candidature : mobilite@franceagrimer.fr
Seules les candidatures adressées sur mobilite@franceagrimer.fr seront valablement examinées.
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-Vitae,
- Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.
Fondement juridique du recrutement
Conditions de recrutement :
Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-22 du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.
Environnement et qualité de vie au travail
Conditions de travail
FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d'éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.
Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d'une garantie prévoyance.
Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d'action sociale :
- Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement.
- Service médico-social : composé d'un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d'une assistante de service social
- Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
- Possibilité de bénéficier du comité d'action sociale,
Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Géolocalisation du poste
12 rue Henri Rol Tanguy 93100 Montreuil
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MONTREUIL
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027