Directeur(trice) d'Agence H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Directrice / Directeur d'un établissement public

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

La direction territoriale Grand Est contribue à l'élaboration des différentes stratégies nationales et les décline sur son périmètre. Elle coordonne, appuie, suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les agences territoriales et spécialisées de son ressort. Elle coordonne la représentation de l'Office et ses relations institutionnelles à l'échelle du périmètre géographique de la région administrative Grand Est.
Elle est organisée autour de services fonctionnels, de 13 agences territoriales et 3 agences spécialisées qui regroupent 2200 collaborateurs.
Les forêts publiques représentent 60% de la forêt (400 000 ha de forêt domaniales et 720 000 ha de forêts communales) et commercialisent annuellement près de 4 millions de m3 de bois dont la moitié de bois façonnés. L'ONF est un interlocuteur de premier plan des services de l'Etat et des collectivités territoriales de la région Grand Est.

Descriptif du service

L'agence territoriale du Haut Rhin est composée de 4 services fonctionnels (secrétariat général, service Forêt, service Bois et service Travaux Développement) répartis sur les sites de Didenheim et de Colmar et de 10 unités territoriales.

Elle assure la gestion de 108 000 ha de forêts répartis entre 14 forêts domaniales (21900 ha) et 344 forêts communales (86952 ha).

Description du poste

Pilotage de l'activité, des objectifs et de l'affectation des moyens de l'agence ; comprend 133 postes pérennes.
Le (la) DA veille à l'atteinte des objectifs fixés au contrat de gestion passé entre la DT et l'agence (ATE):
récoltes de bois, recettes du domaine, aménagements forestiers, renouvellement forestier dans le cadre des évolutions climatiques, restauration de l'équilibre faune flore, déploiement de l'activité concurrentielle selon la stratégie nationale et territoriale.

Il (elle) veille à l'utilisation optimale des moyens qui lui sont affectés.

Pilotage assuré notamment par :

- management de l'ensemble du CODIR

- organisation et suivi de l'activité au sein de l'ATE en particulier la négociation des contrats d'actions avec les unités OPS placées sous son autorité et la mise en place des délégations opportunes.

- contacts très fréquents et suivis avec les maires des communes ; la représentation de l'agence

Enjeux :

- Conciliation enjeux de production et environnementaux marqués

- Rétablissement équilibre Forêt-gibier

- Activité production bois façonnés et contractualisation majoritaire

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS

* Expérience de manager confirmé indispensable
* Connaissances techniques en sylviculture et gestion des écosystèmes forestiers
* Bonnes connaissances du milieu institutionnel

SAVOIR FAIRE

* Qualités relationnelles et disponibilité indispensables
* Fortes capacités de dialogue et de négociation
* Bonnes capacités d'analyse et de synthèse

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

catégorie A+

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne à contacter :
HOUIN Hervé
Directeur Territorial
Téléphone : 06.12.71.51.15
Mail : hervé.houin@onf.fr

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Haut Rhin (68)

Géolocalisation du poste

COLMAR

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

COLMAR

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Contact

herve.houin@onf.fr
denis.dagneaux@onf.fr