Adjoint(e) au directeur Agence LNA / chef(fe) service dév. littoral et risques naturels H/F

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Gironde (33)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
Non renseigné
Référence
2026-15258
Numéro Agorha
sans objet
Date de publication
03/09/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Management
Oui
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cadre de direction d'un établissement public

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Établissement public à caractère industriel et commercial créé en 1964, l'Office National des Forêts, premier gestionnaire d'espaces naturels en France mobilise du bois pour la filière tout en assurant le renouvellement des forêts publiques et le bon entretien de leurs peuplements. L'ensemble de ces actions est mené dans le cadre d'un contrat pluriannuel d'objectifs et de performance avec l'Etat et la Fédération nationale des communes forestières.
La direction territoriale (DT) Centre Ouest Aquitaine regroupe près de 900 agents qui ont principalement en charge la gestion de 540 000 d'ha de forêts publiques (dont plus de 300 000 ha de forêts domaniales) et la réalisation de missions d'intérêt général confiées par les ministères de tutelle (DFCI, Dunes, Bio, Sante des Forêts) sur un périmètre couvrant 4 régions : Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Pays de Loire et Centre-Val de Loire, plus le département de l'Allier. Elle recoupe quatre contextes biogéographiques : la chênaie, le littoral (elle couvre toute la façade atlantique), le plateau landais et la montagne, source d'une extrême diversité.
Elle s'organise autour :
• de services fonctionnels de la DT (secrétariat général (finances et moyens
logistiques, RH, foncier, juridique), une agence comptable secondaire, un service
« technique » principalement sur les enjeux forêt et risques naturels et une mission
commerciale bois),
• d'une agence chargée des travaux (180 ouvriers forestiers),
• et de 8 agences territoriales

Descriptif du service

L'agence Landes Nord Aquitaine couvre 4 départements (33-24-40-47) incluant le massif des Landes de Gascogne. La surface forestière gérée est de 157 000 ha dont 55 000 ha de forêts domaniales (majoritairement littorales) et 83 000 ha de forêts appartenant à plus de 270 collectivités.
L'Agence compte plus de 140 personnes, réparties sur 8 unités territoriales, 5 services fonctionnels, dont une mission littorale en charge des MIG littorales et de l'accueil du public. L'Agence travaille étroitement avec l'unité de production Aquitaine de l'agence Travaux pour la mise en oeuvre des travaux sylvicoles, d'accueil du public et littoraux.
Les enjeux de cette agence sont multiples :
-les sylvicultures du pin maritime (dune et plateau landais), la gestion multifonctionnelle complexe de 55 000 ha de forêts domaniales essentiellement littorales et la protection de 180 km de dunes.
-l'application du régime forestier sur 83 000 ha de forêts des collectivités, dans un contexte aquitain avec encore 20 000 ha de forêts hors régime forestier.
-la mobilisation et la commercialisation de plus de 450 000 m3 de bois,
-la gestion de la réserve naturelle nationale « Dunes et Marais d'Hourtin ».
-une Forêt d'Exception « Bassin d'Arcachon ».
-la mise en oeuvre des missions d'intérêt générale (MIG) nationales DFCI, Dunes, BIO,
-la mise en oeuvre de partenariats financiers,
-une gouvernance externe complexe
-des relations étroites avec les collectivités, Région et CD 33

Description du poste

Objectif du poste :

L'adjoint au directeur a spécifiquement en charge les thématiques littorales et la gestion de crise.
Il encadre le Service Développement Littoral Risques Naturels en charge des Missions d’intérêts générales Dunes et Biodiversité pour sa partie littorale, de la gestion de l'accueil du public sur le littoral. Le service comprend 10 postes organisés. il est constitué d'experts dans leur domaine regroupés dans 2 pôles et a pour objectif de :
-coordonner et sécuriser la gestion de l'accueil du public sur le littoral ;
-Piloter la mise en oeuvre de la MIG dune et les projets de coopérations associés (dont l’Observatoire de la côte nouvelle aquitaine) ;
-Contribuer à l'innovation et à l'animation des réseaux techniques ;
Il coordonne et appuie techniquement les services dans les multiples gestions de crise notamment climatiques (incendies, tempêtes), sanitaires (nématode), en relai et appui du directeur.
En tant qu’adjoint au directeur il participe à la définition de la stratégie et la déclinaison opérationnelle des missions de l’établissement sur tous les demandes. Il relai et appui le directeur d’agence sur le pilotage des moyens humains et financiers.

Description des missions :

Le poste conduit à exercer de nombreuses missions dont :
- Contribution à la stratégie territoriale via une participation active au codir ATE, voire DT en cas d’absence du DATE ;
- Management direct de 10 personnes : entretien annuel, négociation des feuilles de route par unité territoriale ou service ;
- Management au niveau agence : Coordination interservices de la gestion de crise, pilotage des sujets littoraux, de la Forêt d’exception Bassin d’Arcachon
- Management technique : animation réseaux techniques, implication dossiers littoraux et dossiers spécifiques ou complexes ;
- Représentation externe : confortement et développement des relations externes avec les partenaires institutionnels multiples et plus généralement avec la société civile : représentants de l'Etat, élus littoraux, partenaires de niveau départemental et régional

Descriptif du profil recherché

Compétences recherchées :

-Connaissances techniques gestion des écosystèmes, réglementation environnementale, littorale
-Qualités relationnelles et disponibilité.
-Connaissance des processus métiers et du fonctionnement de l’ONF 

-Compétences en animation et management d’équipe
-Capacités de dialogue et de négociation.
-Capacités à prendre des décisions
-Relationnel avec les élus et les partenaires
-Accompagner, simplifier et donner du sens
-Représenter l’ONF et défendre ses positions

 

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

ICPEF- IPEF - IDAE - IAEHC- Attaché(e) Hors classe -Attaché(e) principal(e)

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BRUGES (33)

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Contact

nicolas.jannault@onf.fr