CHEF DE SECTEUR CONTROLE DES AIDES AGRICOLES H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction du Développement Rural et de la Pêche (DDRP) qui assure la mise en œuvre opérationnelle de politiques publiques confiées à l'ASP dans les domaines de l'Agriculture et de la Pêche.
Au sein de la sous direction « métier », vous intégrerez le service des aides au développement rural et à la pêche (SADRP) chargé de la mise en œuvre des mesures du développement rural (hors SIGC) cofinancée par le Fonds européen agricole pour le développement rural (FEADER), 2nd pilier de la PAC, d'aides nationales dans les domaines agricoles.
Vous aurez la responsabilité du secteur des contrôles dossiers composé de 5 agents.

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :

- Encadrer, animer et coordonner les activités de votre équipe
- Piloter, animer et suivre les différentes campagnes de contrôles (contrôles ordonnancement-paiement, contrôles sur place, contrôles dossiers dans le cadre du contrôle de la délégation),
- Accompagner, former et animer le réseau des partenaires internes et externes sur toutes les procédures liées aux contrôles
- Proposer à la hiérarchie les méthodes et procédures de travail et leurs adaptations et en assurer la mise en œuvre et le suivi

 

MISSIONS :

1- Encadrement hiérarchique des agents du secteur 

• Participer en lien avec le chef de service à la définition des objectifs assignés à l’équipe
• Planifier et distribuer le travail aux différents membres de l’équipe en fonction des priorités, des échéances et des compétences de chacun et fixer les objectifs individuels
• Conduire les entretiens professionnels, valider les congés et les demandes de formation des agents du secteur
• Participer au recrutement et à la formation des agents et des nouveaux arrivants
• Accompagner le changement, veiller à la cohésion de l’équipe

2 – Pilotage opérationnel des activités du secteur 

• Assurer le suivi de l’activité et organiser les autocontrôles au sein de son équipe 
• Apporter un appui sur les dossiers complexes 
• Suivre les dossiers et assurer la fluidité des relations avec le service et les partenaires internes
• Proposer les améliorations relatives aux procédures mises en œuvre, valider les modalités opératoires définies par les agents du secteur
• Participer à l’élaboration et à la conduite des projets du secteur, rendre compte de l'avancement, alerter sur les difficultés rencontrées, s'assurer du respect des échéances
• Piloter les différentes campagnes de contrôles et en établir les bilans
• Assurer la maitrise d’ouvrage du système d’information de traçage des différents contrôles (Omega)3- Représentation du service ou de la direction auprès des partenaires internes et externes

3 - Représentation du service ou de la direction auprès des partenaires internes et externes 

• Assurer le relationnel opérationnel avec les partenaires internes à l’ASP (directions régionales) et externes (MAASA, autorités de gestion, services de l’Etat)
• Organiser et animer des réunions
• Participer à des groupes de travail

 

 

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

• Connaissance des règlementations relatives aux fonctions exercées
• Connaissance des rôles et procédures d'ordonnancement et de paiement d'un établissement public
• Connaissances relative à la gestion des fonds européens et à la PAC

   

SAVOIR FAIRE :

• Capacité à fixer des objectifs cohérents
• Capacité à déléguer
• Aptitude à prévenir, arbitrer et gérer les conflits
• Sens de l’organisation
• Expertiser
• Capacité à rendre compte
• Capacité à prendre des responsabilités

SAVOIR ETRE : 

• Qualités relationnelles
• Fédérer, faire preuve de leadership
• Attention portée au développement professionnel des collaborateurs
• Sens de l’initiative
• Polyvalence, disponibilité

 

Pour postuler via notre site carrière : 

https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/chef-de-secteur-controle-des-aides-agricoles-hf

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Cotation Parcours Professionnel 1

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 3.A

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Rodolphe Anjard, Chef de service : 05 55 12 08 81 - rodolphe.anjard@asp.gouv.fr
- Damien Marcon, chef de service adjoint - 05 55 12 06 30 - damien.marcon@asp.gouv.fr

Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job.2mr6a@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

LIMOGES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - 87000 Limoges

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026

Contact

job.2mr6a@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com
rodolphe.anjard@asp.gouv.fr