CHARGE DE MISSION A ENJEUX AUPRES D'UN DIRECTEUR H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Cadre - Experte / Cadre - Expert chargée/chargé d'une politique transversale

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de Service et de Paiement (ASP) est un établissement public administratif sous la double tutelle des Ministères en charge de l'agriculture et de l'Emploi. Premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune, l'ASP dispose d'un savoir-faire reconnu en ingénierie administrative, instruction, contrôle, paiement et d'assistance aux utilisateurs de nombreux dispositifs d'aides publiques.

Descriptif du service

La DR Bourgogne-Franche-Comté compte 2 sites : son siège Dijon et Besançon. A la soixantaine de titulaires s'ajoute un nombre variable de CDD (jusqu'à 30). Elle est organisée en 2 services métiers et 1 service support.
Le poste est rattaché à la direction mais le travail du chargé de mission à enjeux est en liaison fonctionnel avec l'ensemble des agents du service des politiques agricoles et rurales (28 agents titulaires et une trentaine de CDD), installé sur les 2 sites. Le service traite les dossiers de demandes d'aides européennes agricoles des deux piliers de la Politique Agricole Commune, ainsi que de certaines aides nationales (ex Forêt). L'activité porte sur l'appui à l'instruction, les contrôles, les audits, et les paiements.

Ce poste est publié dans le contexte d'une absence prolongée du chef de service et il est susceptible d'évoluer en fonction du contexte.

Ce poste est localisé à DIJON

Description du poste

 

Sous l’autorité de la directrice régionale, le/la chargé(e) de mission l’assiste dans un certain nombre de missions spécifiques :

• le pilotage des activités du service des politiques agricoles et rurales, en lien avec le chef de service adjoint, en mettant à disposition des tableaux de bord pour chacune des activités

• la communication auprès des partenaires internes et externes à l’Agence, sur l’avancement des contrôles, les données relatives au contrôle unique

• le pilotage de la mise en œuvre du contrôle interne au sein du service des politiques agricoles et rurales

• Le suivi des actions de lutte anti-fraude au sein du service des politiques agricoles et rurales

Ses missions l’amènent à travailler de manière étroite et concertée avec le chef de service adjoint des politiques agricoles et rurales et les chefs de secteur du service.

 Ce poste est localisé à DIJON.

 

LES PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :

• Consolider et rendre compte de l’avancement et du suivi des activités du service des politiques agricoles et rurales

• Réaliser la valorisation de données de l’activité du service des politiques agricoles et rurales et en assurer la communication en interne et en externe, notamment dans le cadre des 8 MISA (missions interservices agricole), placées sous l’autorités des préfets de département

• Apporter son expertise et son appui auprès de la direction et du chef de service adjoint des politiques agricoles et rurales

• Organiser et animer des réunions

• Représenter l’ASP auprès des partenaires externes et internes

• Piloter la mise en œuvre du Contrôle Interne au niveau du le chef de service adjoint et les chefs de secteur

• Suivre l’avancement des procédures en matière de lutte anti fraude, en lien avec le chargé de mission LAF du service des politiques agricoles et rurales et le chef de service adjoint

• Contribuer à la stratégie de recrutement des contrôleurs agricoles

 

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

• Connaissance de l’environnement professionnel et de ses enjeux, politiques agricoles notamment
• Connaissance des réglementations et des circulaires relatives aux fonctions exercées
• Connaissance des logiciels de gestion spécifiques liés au secteur
• Connaissance des principes techniques des différents types de dossiers gérés
• Règles de gestion comptable et budgétaire

 

 SAVOIR-FAIRE :

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’initiative
• Qualités rédactionnelles
• Créativité et sens de l’innovation
• Capacité à rendre compte
• Aptitude au management transversal

 

 SAVOIR-ETRE :

• Aisance relationnelle
• Sens de la communication et de la pédagogie
• Autonomie, adaptabilité et réactivité
• Gestion des situations sensibles
• Sens des responsabilités

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP G3A (grille des contractuels en DR)

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

- Angéle LIME, Directrice régionale
06 81 44 58 61
angele.lime@asp.gouv.fr


Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
job.e3nnb@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels (CDD de 24 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

DIJON

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

18 bd Winston Churchill - DIJON

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

09/04/2026

Contact

job.e3nnb@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com
angele.lime@asp.gouv.fr