Assistant de gestion administrative et financière H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Assistante / Assistant de direction

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

🧐 Qui sommes-nous ?

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture.

Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr.

Notre établissement s'engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l'Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV.

Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 personnels et 900 étudiants dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval.

Description du poste

📝 Vos missions & activités (liste non exhaustive)

Rattaché à la Responsable administrative et financière de l’ENSV-FVI, le titulaire du poste participe au pilotage budgétaire et comptable de l’école, appuie les gestionnaires de formation et l’équipe de direction dans leur fonctionnement et, plus largement, contribue au fonctionnement de la structure au travers d’actions transversales.

 

En lien avec la Responsable administrative et financière (RAF), participer au pilotage et au suivi budgétaire et comptable de l’ENSV-FVI

• Gestion du budget transverse de l’ENSV-FVI : préparation du budget en lien avec la RAF, suivi des dépenses et des recettes
• Exécution des dépenses et des recettes sur son périmètre (engagements juridiques, services faits, facturations, ordres à recouvrer…) en lien avec l’Agence comptable et la RAF
• Suivi général de la qualité de l’exécution budgétaire et comptable
• Suivi financier des opérations relevant de la direction
• Suivi général des conventions
• Participation aux opérations de fin d’année
• Participation aux actions de contrôle interne avec la RAF (échantillonnage, mise en place d’outils, de procédures…)
   

Appuyer les gestionnaires de formation

• Interlocuteur de premier niveau pour l’équipe des gestionnaires sur les logiciels et outils de gestion (PEP, GFD, Hyperplanning…) : tests lors des montées de version, participation aux réunions relatives aux logiciels avec la Direction financière de VetAgro Sup
• Interlocuteur privilégié des gestionnaires sur les questions de dépenses et de recettes complexes (en lien avec la RAF et l’Agence comptable si besoin)
• Préparation des réunions administratives en lien avec la RAF
• Remontée des difficultés budgétaires et comptables à la RAF et, plus largement, des difficultés rencontrées par les gestionnaires de formation à l’équipe de direction
   

Assurer la gestion des moyens généraux et contribuer au fonctionnement de la structure

• Gestion des moyens généraux de l’ENSV-FVI : salles, clés, outils de visioconférence, matériel (téléphones, ordinateurs), demandes de travaux, réservation de salles pour les extérieurs, prestataires (eau, machine à café)
• Centralisation des commandes de matériels et suivi du matériel informatique
• Classement et archivage ordonnateur pour l’ENSV-FVI
   

Appuyer l’équipe de direction dans son fonctionnement

• Gestion de l’agenda du directeur de l’ENSV-FVI
• Gestion des déplacements des personnels de la direction
• Gestion des CODIR et participation au CODIR
• Soutien administratif et logistique à la direction sur certains événements institutionnels (assemblée générale, rentrée officielle…)

Descriptif du profil recherché

🕵️ Vos atouts

• Formation souhaitée : BAC+3 domaine gestion  administrative et comptable
• Connaissance et expérience des règles de la gestion budgétaire et comptable publique
• Notions de contrôle interne budgétaire et comptable.
• Connaissances générales sur l’organisation et le fonctionnement de l’enseignement supérieur.
• Intérêt pour les missions de l’ENSV-FVI et la Santé Publique Vétérinaire
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et capacité à prendre en main les logiciels de gestion (PEP, GFD, Hyperplanning…).
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser les priorités.
• Qualités relationnelles : sens du service, pédagogie et aptitude à accompagner une équipe de gestionnaires.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Autonomie, esprit d’analyse et d’initiative.

 

😃 Nous vous offrons :

Poste catégorie B  ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels – CDD 2 ans).
Temps plein de 38h/semaine.
Poste vacant au 01/11/2026
50 jours de congés
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
Activités sportives et culturelles.
Prime mobilité durable
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.
 

✍️ Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre au plus tard le 06/09/2026

 

✒Modalité de candidatures : poste n°57373

• Toutes les candidatures sont à déposer sur https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/ et doivent comprendre une lettre de motivation et un CV
• Pour les fonctionnaires, joindre une copie d’un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d’appartenance ainsi qu'un dossier de mobilité hors MAASA.
• Pour les fonctionnaires MAASA, déposer la candidature également via AGRIMOB.
   

Seuls les dossiers complets seront examinés. Tout dossier ne comportant pas l'ensemble des documents demandés sera automatiquement écarté.

 

Pour garantir l’équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

grilles Technicien Formation Recherche (TFR catégorie B), Secrétaire administratif ( SA catégorie B)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

26K € brut /an minimum

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

PP1

Corps / Groupe RIFSEEP

TFR : G2.2
SA G2.2

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels en l'application de l'article L.332-7 du code général de la fonction publique (ex 6 quinquiès) en l'absence de candidature de titulaire. Dans le cadre de ce recrutement, il sera proposé un CDD de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/11/2026