Chef de bureau
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable sectorielle / sectoriel
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Descriptif de l'employeur
Secrétariat général
Service des ressources humaines (SRH)
Sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération (SDCAR)
Bureau de gestion des personnels contractuels (BPCO)
78 rue de Varenne - 75007 PARIS
Descriptif du service
Vous souhaitez vous mettre au service des collaborateurs qui conduisent les politiques publiques ? Vous souhaitez plus particulièrement les accompagner dans leur carrière (gestion administrative et paie, suivi individualisé, droits à la retraite, développement de services numériques), participer au développement de leurs compétences (GPEEC, formation), animer la politique de relations sociales basée sur l’écoute et le dialogue, définir un environnement de travail respectueux et engagé (égalité et diversité, inclusion, action sanitaire et sociale, hygiène et sécurité), rejoignez le SRH et une fonction stratégique et transversale, qui contribue au bien-être de toute la communauté de travail.
Au sein du Service des Ressources Humaines (SRH), la sous-Direction de la gestion des carrières et de la rémunération (SDCAR) assure le pilotage de la gestion des carrières, des parcours professionnels et du suivi individualisé des agents.
Elle est responsable de l'organisation de la gestion administrative des personnels et de la mise en œuvre de la paie des agents. Elle coordonne la politique de mobilité, participe à l’analyse des compétences et des métiers et contribue à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Sous l'autorité du sous-directeur, le bureau de gestion des personnels contractuels (BPCO) est chargé de la gestion et de la paie des agents contractuels des services centraux, des services déconcentrés et de l'enseignement agricole public.
Description du poste
Vous coordonnez la politique de recrutement et de rémunération des agents contractuels dans l'ensemble des domaines d'activité du ministère chargé de l'agriculture (administration centrale, services déconcentrés, enseignement agricole public, enseignement supérieur agricole...) en lien avec les services recruteurs et les responsables des 4 programmes budgétaires ministériels.
Assisté(e) de trois adjoints au chef de bureau, chacun responsable d'une équipe de gestionnaires, vous encadrez une équipe de 41 personnes afin de garantir et d'optimiser la gestion administrative et financière des agents recrutés sous contrat.
Vous contribuez à la modernisation des process et des outils de gestion des agents contractuels.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
1. Pilotage du bureau
- Manager et organiser le travail de l’'équipe afin de garantir la gestion et la rémunération des agents contractuels avec exactitude et dans les meilleurs délais
- S’assurer de la réalisation et du respect des calendriers de gestion
- Développer le contrôle interne et veiller à la régularité des procédures et des actes de gestion
- Mettre en œuvre les réformes statutaires et réglementaires
- Participer au dialogue social et assurer l'organisation et le suivi des réunions des commissions consultatives paritaires (CCP)
- Mettre en œuvre le droit disciplinaire
2. Contribution aux projets d'amélioration du service
- Mettre en œuvre les réformes statutaires et réglementaires
- Proposer des axes d'amélioration en termes de gestion
- Participer aux travaux de modernisation du service (déconcentration, dématérialisation, optimisation des outils et procédures...).
Votre cadre d’'exercice :
Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo
Restauration sur place (60% produits de qualité et durable dont 36% bio - environnement agréable)
Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu'à19 RTT)
Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.
CHAMP RELATIONNEL :
Management d’'une équipe de 41 personnes (6 A, 33 B et 2 C).
Relations :
- avec les adjoints au sous-directeur, le sous-directeur, l'adjointe à la cheffe de service, la cheffe du service des ressources humaines
- avec les autres bureaux de gestion au sein de la sous-direction
- avec le contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM)
- avec la délégation à l'encadrement supérieur du ministère
- avec les gestionnaires de proximité des services centraux et déconcentrés et les inspecteurs chargés de l'appui aux personnes et aux structures (IGAPS)
- avec les bureaux responsables de programmes budgétaires
- avec les représentants du personnel
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance de la gestion du personnel sous l'angle statutaire et réglementaire ainsi que des processus paye (formations internes disponibles)
Capacité d’'analyse juridique et connaissances budgétaires
Maîtrise des outils informatiques et de la conduite de projet
Qualités rédactionnelles
SAVOIR-FAIRE :
Qualités d'encadrement et d'animation d'équipe, aptitudes managériales
Capacité d'organisation, sens de l'initiative
Dynamisme, rigueur et efficacité dans le travail
Disponibilité, notamment lors du pic d'activité lié à la préparation de la rentrée scolaire
Sens des relations humaines et aptitude à la négociation
Capacité à travailler en équipe
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Mini 2795 nets
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Attachés d'administration de l'Etat/1.2
Administrateurs de l'Etat/3.1
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Marc CASTAINGS - sous-directeur de la gestion des carrières et de la rémunération
marc.castaings@agriculture.gouv.fr
01 49 55 44 09
Virginie CHENAL - adjointe au sous-directeur de la gestion des carrières et de la rémunération
virginie.chenal@agriculture.gouv.fr
01 49 55 56 59
Arnaud SCOLAN - adjoint au sous-directeur de la gestion des carrières et de la rémunération
arnaud.scolan@agriculture.gouv.fr
01 49 55 82 77
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Géolocalisation du poste
78 RUE DE VARENNE - 75349 PARIS SP 07, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PARIS SP 07
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/02/2026
Flora, adjointe au chef du service de la statistique et de la prospective (SSP)
Toute décision politique éclairée repose sur des données fiables et précises. Au ministère, des équipes travaillent chaque jour pour fournir ces informations essentielles à la compréhension et à la gestion des secteurs agricole et alimentaire. Ainsi Flora, adjointe au chef du Service de la statistique et de la prospective (SSP), joue un rôle clé dans la production, l’analyse et la diffusion des données qui éclairent les politiques publiques.
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Direction et pilotage des politiques publiques
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Organisation, contrôle et évaluation
Magali, déléguée ministérielle aux Jeux Olympiques et Paralympiques
Découvrez le parcours unique de Magali Pecquery, inspecteur de santé publique vétérinaire au sein du ministère chargé de l’agriculture. Elle a récemment occupé le poste de déléguée ministérielle aux Jeux Olympiques et Paralympiques, une fonction qui s’est articulée autour de 3 missions : coordonner, organiser et représenter. A travers son portrait vidéo, plongez au cœur de cette mission originale et de son parcours captivant.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Jennifer, chargée de mission filières viticulture et agriculture biologique
Ingénieure agronome de formation, Jennifer est aujourd’hui chargée de mission filières viticulture et agriculture biologique à la Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) Nouvelle-Aquitaine. Un poste centré sur la médiation, l’accompagnement des acteurs et l’expertise locale.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Frédéric, délégué pour les affaires agricoles à la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne
Après plusieurs années passées entre la France et l’étranger, entre le conseil au développement agricole et la mise en œuvre des politiques publiques, Frédéric est à présent délégué pour les affaires agricoles à la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne. Avec un intérêt fort pour le monde rural, il porte et défend désormais les positions françaises auprès de nos institutions européennes.
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Direction et pilotage des politiques publiques
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International
Mattéo, chargé de mission Réseau National Agricultures et Ruralités
Après un stage de fin d’études suivi d’un contrat de 12 mois au sein de la délégation à l’information et à la communication, Matteo n’a pas hésité à consulter les opportunités au sein du ministère pour voguer vers de nouveaux horizons, acquérir de nouvelles compétences et gagner en expérience. Il est désormais chargé de mission à la DGPE et anime le Réseau National Agricultures et Ruralités.
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Communication
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Direction et pilotage des politiques publiques
Pragash, secrétaire général et directeur adjoint de la direction du service de l’État, de l’Agriculture et de l’Alimentation (DAFE) de Nouvelle-Calédonie
Après avoir travaillé dans de nombreux ministères en métropole, en outre-mer et à l’étranger, Pragash a rejoint celui de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire en tant que secrétaire général et directeur adjoint de la direction du service de l’État, de l’Agriculture et de l’Alimentation (DAFE) de Nouvelle-Calédonie. Une mission polyvalente et stratégique.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Éric, secrétaire général de la Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) Bourgogne-Franche-Comté
Éric est arrivé au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire il y a plus de trente ans. Au fur et à mesure de son évolution, il a pu monter en compétences, changer de poste et de région. Il est aujourd’hui secrétaire général de la Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) Bourgogne-Franche-Comté.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Maud, adjointe à la cheffe du bureau Grandes cultures
Maud est adjointe à la cheffe du bureau Grandes cultures, au sein de la Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises (DGPE). Depuis plus de dix ans, cette passionnée des politiques publiques a assuré différentes missions au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire. Toujours avec la même curiosité pour les sujets qui articulent stratégie, économie, réglementaire et grandes préoccupations de terrain.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Frédérique, cheffe du bureau des moyens logistiques (BML)
Indispensables au bon fonctionnement du ministère, Frédérique et son équipe œuvrent pour que chaque collaborateur évolue dans un environnement de travail favorable, en mettant à disposition l’ensemble des éléments nécessaires au quotidien. A travers leur action, ils contribuent également à réduire l’impact environnemental du ministère.
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Direction et pilotage des politiques publiques
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Interventions techniques et logistiques