Secrétaire général

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Tarn et Garonne (82)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

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Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Secrétaire générale / général d'établissement à autonomie financière

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de Tarn-et-Garonne 1915, route de Bordeaux 82000 MONTAUBAN

Descriptif du service

L’EPLEFPA de Tarn-et-Garonne est composé de deux sites :
Le site de MONTAUBAN est composé d’un LEGTPA de 320 élèves et étudiants, d’une exploitation agricole, d’un CFAA de 150 apprenants
Le site de MOISSAC est composé d’un LPA de 120 élèves, d’une exploitation agricole et d’un CFPPA dispensant 80 000 heures de formation par an
Effectifs des agents sous la responsabilité du poste : 13 ATLS EPL, 24 agents du conseil régional (LEGTA 17, LPA 7)
Budget EPL = 4 300 000€

Description du poste

Assure, sous l'autorité du directeur d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie
Membre de l'équipe de direction

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion administrative : suivi des engagements contractuels, organisation des instances, élaboration des contrats et des marchés, veille juridique
Gestion financière : élaboration et suivi du budget, analyse financière avec l’agent comptable, aides à l’investissement et subventions (en lien avec le Conseil Régional)
Gestion des ressources humaines : animation et coordination des services administratifs et techniques avec les chefs de service (emplois du temps, fiches de poste, évaluation, formation, animation des réunions), gestion des personnels ARL, coordination des activités des personnels qui concourent à la gestion et au fonctionnement de l’établissement
Gestion logistique et cadre de vie : avec le responsable technique, maintenance et entretien du patrimoine (locaux et équipements), programmation et suivi des travaux, suivi des contrats de maintenance, registre de sécurité, suivi de l’inventaire, responsabilité du service restauration et hébergement avec le chef de cuisine

CHAMP RELATIONNEL :
Administration centrale, Services territoriaux de l’Etat, Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche, Etablissement d’enseignement techniques, Autres Etablissement publics.
Travail en étroite collaboration avec l’agent comptable, le Conseil Régional et la DRAAF-SRFD et également avec les partenaires extérieurs à l’Etablissement. Directeurs de centre, personnels de la communauté éducative des différents centres (enseignants, ATLS, ARL, ACB)
RIME : FP2ADM01

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Réglementation juridique, administrative et financière
Règles budgétaires et comptables
Techniques de conduite de réunion, de projet, tableaux de bord
Politiques publiques régionales, nationales et européennes
Organisation
Relations humaines

SAVOIR-FAIRE :
Gérer une crise et un conflit
Gérer un budget
Mettre en œuvre des procédures de suivi des engagements contractuels
Gérer et suivre des chantiers (immobilier)
Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation liés au contrôle de gestion

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon grilles du MASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
LOUIS Aurore - Directrice de l'EPLEFPA de Tarn-et-Garonne - aurore.louis@educagri.fr - Tél : 05 63 21 23 23

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)

Géolocalisation du poste

1915 RTE DE BORDEAUX DOMAINE DE CAPOU - 82000 MONTAUBAN, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTAUBAN

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025