Directeur adjoint - FIS Siège

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Hautes Alpes (05)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de GAP - Agricampus Hautes-Alpes
127 route de Valserres 05000 GAP

Statut d’emploi d’encadrement de l’enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)

Descriptif du service

L’EPL des Hautes-Alpes dispose de deux centres constitutifs et est classé 2. 90 personnels dont 30 sur budget. Budget EPL 2 Millions.
- Un LEGTA de 250 élèves ( STAV, filières services, agriculture, sections sportives) et une UFA de 50 apprentis du CAP au BTS ( filières hippiques, services et animation du territoire, agriculture, commerce)
- Une exploitation agricole composée d’un troupeau de vaches laitières (Montbéliardes et Abondance) et d'un atelier de transformation laitière.

Description du poste

Assurer le pilotage et le fonctionnement du centre lycée et superviser le fonctionnement de sa composante UFA en collaboration avec le responsable UFA.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Pilotage pédagogique de l’ensemble des activités du lycée :
- Conduit et anime les ressources humaines
- Conduite des personnels enseignants /formateurs et vie scolaire/secrétariat pédagogique
- Impulse et régule le projet pédagogique du LEGTA en lien avec le Personnel de l’EPL
-Développe et entretient le lien avec les usagers et les partenaires du territoire et de l’insertion scolaire.
-Contribue au développement, à la communication et à la reconnaissance de l’établissement.
-Anime les instances, commissions et conseils représentatives du LEGTA ( CI, comité de liaison, CEF..)
Représente la directrice d’EPL sur demande de la directeur à différentes réunions extérieures.

CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
En interne équipe de direction, équipe enseignante et éducative, UFA, élèves, parent d’élèves
En externe : CIO, réseau éducation national, secteurs associatifs, collectivités territoriales
SRFD.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances du système d’enseignement et éducatif


Conditions particulières d’exercice : astreintes et logement de fonction sur place

SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire : animations d’équipe et conduite de projet
Savoir-être : écoute, capacité de dialogue, rigueur

Compétences managériales requises

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Laurence ISNARD-AUBERT, directrice de l'EPLEFPA - laurence.isnard-aubert@educagri.fr
Patrice CHAZAL, chef du SRFD PACA - patrice.chazal@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05)

Géolocalisation du poste

127 RTE DE VALSERRES LES EMEYERES - 05000 GAP, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

GAP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025