Directeur AT techno

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Orne (61)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

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Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt
CAMPUS TERRE ET AVENIR
Centre équestre de Sées
61500 SEES

Corps attendus : IAE, PCEA, PLPA

Descriptif du service

Présentation générale de l'EPL : un lycée (450 élèves et étudiants), un LPA (120 élèves), un CFA (300 apprentis), un CFPPA (70 000 heures stagiaires), une exploitation agricole, un centre équestre, pour 4 domaines de formation : la production agricole (élevage laitier, cultures, production cidricole), les services, l'environnement et le cheval.
Le centre équestre, étendu sur 9 hectares dont 5 sont des paddocks, a une cavalerie d'une cinquantaines d'équidés (trentaines de chevaux et vingtaine de poneys). Il compte 8 salariés.
Le centre équestre est tout d'abord un support pédagogique au service des formations de l'EPL au travers des travaux pratiques, des cours techniques, des stages, des projets pédagogiques....
Labellisé École Française d’Équitation et Equress, il est aussi ouvert à la clientèle extérieure et propose des prestations assez larges (cours de tous niveaux, animations, pensions, concours CSO, dressage, organisation de concours).

Description du poste

Organise, pilote et gère un atelier technologique : Centre Équestre
Ce centre est le support des formations hippiques et ouvert à la clientèle extérieure.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Construire le budget prévisionnel, les décisions modificatives et compte financier en lien avec l'ordonnateur et l'agent comptable.
- Assurer la comptabilité analytique
- Organiser les activités et les travaux d'écurie (planning, emploi du temps)
- Encadrer et manager l'équipe de 8 salariés
- Gérer et suivre la cavalerie (renouvellement, connaissances et appréciation pour soins)
- Piloter les aspects stratégiques, pédagogiques et financiers (gestion du budget et élaboration de dossiers techniques, mise en place d'une politique)
- Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation
- Faciliter l'utilisation pédagogique de l'atelier technologique en lien étroit avec les formateurs
- Encadrer des cours d'équitation (concours fédéraux, animation clientèle)
- Assurer les soins des chevaux et l'hygiène de leur hébergement
- Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l'activité d'un centre équestre
- Participer au mission de l'Enseignement Agricole

CHAMP RELATIONNEL :
DRAAF-SRFD / Conseil Régional de Normandie / Territoire et partenaires professionnels en lien avec l'établissement / COREN / Haras du Pin / DRJSCS

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Filière cheval, sécurité et programme, outils de la comptabilité et gestion

SAVOIR-FAIRE :
Mettre en place des réseaux de partenaires, élaborer un projet de centre, mobiliser les mécanismes de l'ingénierie financière.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
DRAAF / SRFD Normandie / A l'attention d'Emmanuel HEMERY / 6 boulevard Général Vanier - CS 95181 - 14070 CAEN CEDEX 5 / email : srfd.draaf-normandie@agriculture.gouv.fr
M. Thierry BIZEUL, Directeur : 02 33 81 74 00 / 06 24 54 67 44

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Orne (61)

Géolocalisation du poste

RUE DU 11 NOVEMBRE 1918 - 61500 SEES, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SEES

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025