Directeur adjoint - FIS Siège

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Moselle (57)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

EPLEFPA de Metz Courcelles Chaussy
Adjoint au directeur - Formation scolaire

Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)

Descriptif du service

Présentation générale de l'EPL
Pôle régional de compétence en Paysage, Agricultur, Agroéquipement et Commerce horticole, l'EPLEFPA de Courcelles-Chaussy forme chaque année plus de 800 apprenants en formation initiale et continue, et plus de 1000 professionnels en formation courte.
La communauté éducative accueille jeunes et adultes dans trois centres de formation (Legta, Cfa et Cffpa) et sur une exploitation de 200 hectares, à la fois support pédagogique, support d'expérimentation et une unité de production.
Réputé pour l'efficacité de ses pratiques pédagogiques et son ouverture sur le monde de l'entreprise, l'établissement l'est également pour le très bon niveau de ses résultats et son excellent taux d'insertion professionnelle .
De la 3e au Bac +3, les cours théoriques alternent avec les mises en situation sur le terrain. Outre ses équipements d'enseignement de qualité (salles informatiques, laboratoires, salle hydraulique,...), l'établissement possède des ateliers en espaces verts et agroéquipement, dotés de matériels récents, pour permettre aux apprenants de se confronter aux réalités du monde du travail et développer leurs compétences au regard des exigences professionnelles.
Ancré dans son territoire, l'EPLEFPA de Courcelles-Chaussy contribue depuis des décennies à la formation, et plus largement aux projets de vie de nombreux professionnels dans les domaines de l'agriculture, du machinisme, de l'environnement ou du paysage

Description du poste

Assure le pilotage et le fonctionnement d'un établissement d'enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
Assure l'intérim et la suppléance du directeur-trice de l'EPLEFPA

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières.
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme National.
Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement.
Positionner le lycée en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
Organiser la gestion administrative, financière du lycée
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion

Logement de fonction sur site et permanences de sécurité à assurer

CHAMP RELATIONNEL :
Relation hiérarchique avec la directrice-teur de l'EPLEFPA et fonctionnelles avec l'équipe de direction, les agents affectés au service ''comptabilité et paye'' et avec l'ensemble de la communauté éducative.
Relations extérieures : partenaires de l'éducation nationale, partenaires de l'orientation et de l'insertion, Conseil Régional, organismes professionnels agricoles...

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Fonctionnement juridique, administratif et financier d’un lycée
Ingénierie pédagogique et financière
Techniques managériales (communication, conduite de réunion, de projet, tableaux de bord, auto-évaluation...)
Organisation générale de l'État, de l’administration et des collectivités
Filières et organisations professionnelles
Politiques publiques régionales, nationales et européennes

SAVOIR-FAIRE :
Évaluer une situation dans une structure
Élaborer un dispositif tel un projet
Organiser une activité
Animer ou mobiliser (hors management) un collectif de type réseau ou communauté
Utiliser ou mettre en œuvre un dispositif tel un tableau de bord
Gérer une situation de crise

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Caroline CIBERT
06 11 35 70 25
caroline.cibert@educagri.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

1 AV D URVILLE - 57530 COURCELLES CHAUSSY, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

COURCELLES CHAUSSY

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025