Gestionnaire RH de proximité

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Bureau du Cabinet
78, rue de Varenne
75007 PARIS

Descriptif du service

Le bureau du cabinet est une structure de l’administration centrale rattachée directement au cabinet du Ministre. Il est chargé de la gestion des moyens humains, financiers, informatiques et logistiques du cabinet du ministre et des équipes qui travaillent à son service. Il appuie et assure le fonctionnement du cabinet dans toutes ces dimensions et également dans les missions régaliennes (courrier des élus, des particuliers, des institutions et des organisations, Questions écrites des élus, distinctions honorifiques et textes réglementaires).

Description du poste

Assurer la gestion RH de proximité des agents du Bureau du Cabinet

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable de mission Ressources Humaines, le titulaire du poste sera amené à :

o Pilotage du processus de recrutement :
- Publication des fiches de poste en lien avec les différents services compétents du secrétariat général du Ministère.
- Gestion des candidatures : prises de rendez-vous, réponses aux candidats, tableau de recensement des candidatures.
- S’assurer du respect du label Egalité – Diversité dans le processus de recrutement
- Constituer les dossiers administratifs des agents

o Suivi des rémunérations :
- Etablissement des propositions financières
- Suivi des indemnités de sujétions particulières en lien avec le bureau de gestion compétent du secrétariat général
- Suivi des rémunérations, et leurs évolutions, des membres du cabinet en lien avec le SGG

o Participation aux exercices de promotions :
- Gestion des dossiers de propositions en lien avec l’IGAPS (coordonnateur pour l’administration centrale), mise à jour des tableaux de suivi pour arbitrage par la chefferie

o Gestion de proximité :
- Suivi de la campagne annuelle d’évaluation
- Mise à jour des différents tableaux de bord du pôle des Ressources Humaines et suivre la dotation d’objectifs du bureau du cabinet
- Gestion d’Equitime (logiciel de congés et du temps de travail)

o Participation à l’élaboration du Plan Local de Formation

CHAMP RELATIONNEL :
Faire preuve de polyvalence avec les autres membres de la mission RH
Bureau du Cabinet, Responsable de Programme, IGAPS, bureaux de gestions, Cabinet

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Réglementation en Ressources humaines
Bureautique et outils collaboratifs (Excel, Word, Aghora, Equitime, Odissée, RenoiRH)
Environnement administratif, institutionnel et politique
Savoir analyser une information et la diffuser
Avoir des qualités rédactionnelles
Savoir planifier
Synthétiser
Savoir rendre compte



SAVOIR-FAIRE :
Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe
Avoir une bonne capacité d’adaptation, réactivité, autonomie, sens de l’initiative, de la polyvalence et de l’organisation
Rigueur
Discrétion et confidentialité

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Secrétaires administratifs relevant du ministère chargé de l'agriculture/2
Techniciens de formation et de recherche du ministère chargé de l'agriculture/2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Caroline CRENN
Caroline.Crenn@agriculture.gouv.fr
Mission des ressources humaines de proximité
Mèl : rh.cabinet@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Géolocalisation du poste

78 RUE DE VARENNE - 75349 PARIS SP 07, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PARIS SP 07

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/01/2025