Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) - UT EST CANTAL - PIERREFORT (15) H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d'hectares soit 36% de surface boisée et varié (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein des services fonctionnels de la DT et de 5 agences territoriales, d'une agence travaux, d'une agence restauration des terrains en montagne et d'une agence études.

Au sein de la direction territoriale Auvergne Rhône Alpes, l'agence territoriale Montagnes d'Auvergne regroupe les départements du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme.
La surface gérée s'élève à environ 85 000 ha à dominante sectionale et communale répartis sur 2 000 propriétaires. Les enjeux de production sont prédominants, et plus particulièrement en matière de résineux ; le volume annuellement mobilisé s'élève à 35 000 m3 en forêt domaniale, à 280 000 m3 en forêt des collectivités.
Le volume de bois commercialisé façonné en contrats d'approvisionnement oscille entre 85 et 100 000 m3.
Les aspects environnementaux dans la gestion technique -dont ceux liés à l'eau- sont prépondérants.

Le chiffre d'affaires annuel résultant de l'activité conventionnelle s'élève à 1 100 k€, dont 750 k€ pour les travaux (en majorité en forêt des collectivités).

L'agence contribue également à différentes missions d'intérêt général ou assimilées (MIG

Descriptif du service

L'unité territoriale Est-Cantal gère les forêts situées dans la partie orientale du département du Cantal (Monts du Cantal, secteur Ouest de la Margeride, secteur Nord de l'Aubrac). Elle regroupe 8 postes de TFT.
Les peuplements forestiers sont essentiellement des forêts résineuses de moyenne montagne.
La surface forestière gérée s'élève à 13 970 ha répartis de la façon suivante :
- 4 Forêts domaniales pour 1 140 ha ;
- 270 forêts appartenant aux collectivités pour environ 12 830 ha.
Le montant annuel moyen de la programmation 3CP s'élève à 300k€ et le volume de bois mobilisé à 35 000 m3.

En dehors des collectivités propriétaires, les principaux partenaires sont :
- le PNR Volcans d'Auvergne et le PNR Aubrac ;
- Haute-Terre Communauté et Saint-Flour Communauté ;
- Le Syndicat Interdépartemental de Gestion de l'Alagnon et de ses affluents (SIGAL) ;
- Le Syndicat mixte d'aménagement du Haut Allier ;
- Le Syndicat des Territoires de l'Est Cantal (SYTEC).
- Le CEN d'Auvergne
- Le conservatoire du Littoral

Description du poste

Le triage est composé de 60 forêts des collectivités (sectionales et communales) sur 12 communes ainsi que d’une forêt domaniale et d’une forêt privée. L’altitude du triage est comprise entre 650m et 1500m.

Les peuplements sont composés aux 2/3 de feuillues (Hêtre, Chêne, feuillus divers) occupant essentiellement des versants et de 1/3 de forêts résineuses (Epicéa, Sapin, Pin Sylvestre notamment) sur les plateaux. L’enjeu de production y est important. Les forêts de résineux en basse altitude et les pessières nécessitent une attention particulière pour tenir compte de leur vulnérabilité vis-à-vis du changement climatique. La gestion de forêts sectionales et communales implique une diversité d'interlocuteurs et de besoins : demande de pâturage en forêt, de bois d'affouage, etc.

 

Le triage se situe au sein des PNR des Volcans d’Auvergne et Aubrac. Plusieurs sites NATURA 2000 sont présents sur les communes du triage. L’équilibre sylvo- cynégétique est menacé sur une majorité des communes du poste,

Descriptif du profil recherché

Formation :

BTS gestion forestière ou équivalent

Savoir-faire :

Bonnes connaissances en gestion forestière, Organisation et gestion du temps, informatique (suite Office, SIG)

Savoir-être :

Aisance relationnelle, autonomie, rigueur, travail en équipe

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

cat B

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert uniquement aux personnels :
- Fonctionnaires, contractuels de droit public et contractuels de droit privés en CDI au sein de l'ONF ;
- Fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI au sein d'une autre administration.

Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 11 octobre 2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)

Géolocalisation du poste

PIERREFORT (15)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PIERREFORT (15)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026