Technicien(ne) spécialisé(e) Travaux - Service forêt - Agence de Lille H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour
-Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale (DT) Seine Nord qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) Travaux rattaché(e) au service forêt de l'agence territoriale de Lille. Le poste est basé à Lille.

En Seine Nord, l'ONF couvre l'Ile de France, les Hauts de France et la Normandie et compte plus de 800 collaborateurs.

Echelon de pilotage au niveau territorial, la Direction Territoriale Seine Nord contribue à l'élaboration et à la déclinaison des différentes stratégies pour faire
de l'Office un acteur clé de l'environnement, de la transition écologique et du développement économique dans les régions couvertes.

Elle coordonne, appuie, suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les 6 agences territoriales de l'ONF en Seine Nord, une agence Travaux, une
agence Etudes et les services spécialisés de son ressort.

Elle coordonne la représentation de l'ONF et ses relations institutionnelles.

Descriptif du service

L'agence territoriale de Lille couvre les départements du Nord, du Pas-de-Calais et de la Somme. Elle comprend des services supports situés à Lille et trois
unités territoriales. Elle est composée de 60 personnes.

L'agence est une agence à forte dominante de forêts domaniales : 36 300 ha de forêts Domaniales et 5 600 ed forêts appartenant aux collectivités (Conseil
départemental, Communauté d'Agglomération, Conservatoire de l'Espace Littoral et des Rivages Lacustres, etc...).

Caractère nettement multi fonctionnel des grandes forêts domaniales, ces forêts présentent de très forts enjeux sylvicoles (2.5 millions € de travaux mis en
œuvre en FD et 150 K€ en AFR), de production (180 000 m3), de restauration de l'équilibre forêt-gibier (3 millions €, 3 FDC parmi les plus grandes de
France), et de préservation des milieux (50% Natura 2000, 4 PNR), avec une fréquentation du public régulière. Certaines forêts sont très affectées par la
crise climatique et les dépérissements, générant de nombreuses reconstitutions via le plan de relance. Des projets de développement territorial sont
engagés avec les collectivités sur certains territoires.

Le service forêt de l'agence est composé de 9 personnes : 1 chef de service, 2 techniciens spécialisés , 1 responsable chasse, 2 spécialistes
aménagements forestiers, 1 géomaticien et 2 assistantes.

Description du poste

Poste au sein d'un service forêt (9 personnes), en appui des UT et du service Forêt :

• assure un soutien technique sur les travaux sylvicoles, de reconstitution et sur le groupe de régénération (sylviculture).

• anime des sessions de formation ou de déploiement des guides de sylviculture, des itinéraires sylvicoles ou de travaux ou des protocoles relatifs aux peuplements en régénération : REGENAT, Taux de reprise, DEPERISS, Suivi des Plantations, …

• anime et apporte un soutien technique sur les campagnes de plantation (recueil besoins, conseil sur les choix techniques, centralisation des besoins pour commande ATE et organisation de la campagne avec les fournisseurs et ETF, …).

• facilite la rédaction des CCTP travaux sylvicoles ou rattachés au processus plantation.

• capitalise les retours d'expérience sylviculture et travaux pour contribuer à l’évolution des guides de sylviculture.

• forte coopération avec le technicien spécialisé Sylviculture / Travaux Infrastructure, pour le suivi de l'application des guides de sylviculture.

• Possibilité d’une activité de Correspondant Observateur du DSF à voir selon profil.

 

Observations

Déplacements fréquents sur l'ensemble de l'agence (3 départements).

Possibles déplacements réguliers sur la DT pour du partage d'expériences avec les référents Travaux et Sylviculture de la DT.

Bon relationnel avec les équipes : UT, chefs de projet spécialisés.

Bonne capacité d'écoute active et de reformulation.

Bonne capacité de synthèse.

Descriptif du profil recherché

Diplômé(e) d’un BTS Gestion Forestière minimum ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.

Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel.

Vous savez travailler en autonomie et rendre compte.

Vous êtes à l’aise avec l’informatique (utilisation de logiciels, d’outils métier et du pack office Windows).

Votre capacité à vous adapter vous permets d’être polyvalent sur votre poste, le métier de technicien forestier proposant des missions très variées et un quotidien différent d’un jour à un autre.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération selon profil et expérience + prime

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

groupe à définir selon le corps d'appartenance du candidat

Informations complémentaires

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LILLE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026

Contact

mobilite.dtsn@onf.fr