Gestionnaire instruction liquidation H/F

  • Agriculture

  • Cote d'Or (21)

  • Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Employeur
Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés
Référence
2026-15822
Numéro Agorha
sans objet
Date de publication
29/10/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Management
Non renseigné
Télétravail possible
Non renseigné
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L'Etablissement soutient également le développement à l'international du secteur agroalimentaire.
En outre, il assure un suivi des marchés et propose des expertises économiques permettant aux pouvoirs publics d'adapter leurs actions et aux opérateurs de chaque filière de gagner en compétitivité.
Enfin, il organise le dialogue et la concertation entre pouvoirs publics et professionnels des filières au sein de ses instances : conseil d'orientation, conseils spécialisés, commissions thématiques interfilières

Descriptif du service

Au sein de la DRAAF Bourgogne-Franche-Comté, le service régional FranceAgriMer, composé d'une vingtaine d'agents répartis sur les sites de Dijon et de Besançon, est organisé autour de 3 pôles :
- Viticulture
- Marché et Mesures Nationales
- Contrôle
Le service est chargé de la mise en œuvre au plan régional des missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue le contrôle, l'instruction et la liquidation des aides nationales et communautaires octroyées à ces filières, et contribue également au suivi de la conjoncture et l'animation régionale des filières. Il assume enfin des missions techniques dans les domaines vitivinicoles, productions animales et grandes cultures.

Description du poste

Objectifs du poste :

Au sein du pôle Marchés et mesures nationales, le poste concerne la gestion :

- de la campagne d’enquête qualité céréales (organisation de la collecte d’échantillons, réception, conditionnement et expédition)

- des demandes de financement Aval céréales (soutien de FranceAgriMer aux entreprises de collecte)

- des dispositifs de suivi et de prévision de récolte Estiprev et CéréObs

- des données économiques pour la filière grandes cultures (suivi au niveau régional des volumes et prix d’achat des céréales)

- de l’animation en alternance des commissions de cotations animales

Au sein du service, le poste assure ponctuellement le secrétariat administratif et téléphonique

 

Missions et activités principales :

 

ENQUETES QUALITE CEREALES

- Assurer la fluidité des livraisons d’échantillons de céréales en lien avec le pôle contrôle et le laboratoire national d’analyses

- Contrôler la traçabilité des échantillons expédiés au laboratoire

- Assurer le lien avec les silos enquêtés et gérer les problèmes éventuels

 

AVAL CEREALES

- Constituer avec les collecteurs de céréales leurs dossiers de début de campagne

- Traiter les demandes de financement mensuelles des collecteurs

 

INFORMATIONS ECONOMIQUES

- Superviser les télédéclarations mensuelles des collecteurs de grains, des meuniers et des fabricants d’aliments du bétail de la région.

- Gérer les enquêtes grandes cultures : prix d’achats en conventionnel et bio, enquêtes sanitaires et enquêtes qualité.

- Gérer pour la Bourgogne-Franche-Comté le dispositif de prévision de récolte Estiprev.

- Animer avec le SRISE le dispositif Céré’Obs de suivi des cultures.

 

COMMISSIONS REGIONALES DE COTATIONS ANIMALES

- Animer à tour de rôle les commissions hebdomadaires de cotations régionales.

 

APPUI PONCTUEL OU REGULIER A D’AUTRES SERVICES FRANCEAGRIMER

- En fonction de l’activité et des besoins, il pourra être demandé de venir en aide à d’autres services FranceAgriMer sur de la gestion-liquidation de dossiers (ex : programme européen « Lait et fruits à l'école »)

 

SECRETARIAT DU SERVICE

- Assurer l’accueil téléphonique et diverses missions administratives (courrier…) dans le service.

 

 

Relations fonctionnelles du poste :

Autres services de la DRAAF (SRISE, SRAL, SREA), direction et siège FranceAgriMer

Professionnels des filière grandes cultures : collecteurs, meuniers et fabricants d’aliments du bétail.

Professionnels de la filière élevage gros bovins : éleveurs, metteurs en marché et transformateurs.

Descriptif du profil recherché

Compétences requises pour le poste :
Savoirs / Connaissances
- Connaissance des produits et de l’organisation des filières agricoles
- Connaissance de l’environnement réglementaire

Savoir-faire / Maîtrise
- Rigueur, sens de l’initiative, autonomie
- Sens du travail en équipe
- Réactivité- anticipation
- Maîtrise des principaux outils bureautiques

 

Diplôme – Expérience professionnelle

Minimum Bac + 2.

 

Contraintes du poste :

Organisation des congés du pôle pour assurer la continuité de service (demandes de financement Aval et cotations animales).

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Sans objet

Informations complémentaires

Informations complémentaires

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 19/11/2026
Pour toute information sur le poste :
• François CASTANIE, Chef du service régional FranceAgriMer francois.castanie@franceagrimer.fr
• Nicolas AURY, Chef du pôle Marché et Mesures Nationales nicolas.aury@franceagrimer.fr

• Pour toute information sur la candidature : mobilite@franceagrimer.fr
Seules les candidatures adressées sur mobilite@franceagrimer.fr seront valablement examinées.


Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-Vitae,

Fondement juridique du recrutement

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public (en application L332-22 (Accroissement temporaire d'activité) du Code Général de la FP). La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pouvoir.

Environnement et qualité de vie au travail

Conditions de travail

L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

4 bis rue HOCHE 21078 dijon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Dijon

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026