Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI H/F
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
• Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
• Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.
Descriptif du service
Le secrétaire général contribue à l'élaboration de la stratégie et de la politique de l'IFCE. Il organise, coordonne et supervise les services support (finances, RH, patrimoine foncier et immobilier, affaires générales et juridiques) de l'établissement.
Le secrétariat général compte 53 agents dont 14 agents de catégorie A. Quarante-quatre agents sont implantés à Pompadour.
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général de l’IFCE, le(la) Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) définit et développe la politique de sécurité de l’information de l’établissement en collaboration avec la Direction des Systèmes d’Information. Il(elle) est garant(e) de sa mise en œuvre et en assure le suivi.
Le(la) RSSI doit également informer et sensibiliser les agents sur les questions et les normes de sécurité par la mise en œuvre d’outils (chartes numériques, guidelines de sécurité) ou d’activités de communication.
Le(la) RSSI participe à l’homologation des applications développées ou souscrites par l’établissement dans le cadre de la mise en place des normes du Référentiel Général de Sécurité.
Enfin, le(la) RSSI travaille en étroite collaboration avec le Fonctionnaire de sécurité des systèmes d’information (FSSI) des ministères de tutelle auprès duquel(le) il(elle) rapporte annuellement sur le niveau de sécurité numérique de l’IFCE et avec le(la)quelle il(elle) fait le suivi des incidents de sécurité et des mesures Vigipirate (Cyber).
Définition et mise en œuvre de la Politique de sécurité des systèmes d’information :
- Elabore, met en œuvre et adapte la politique de sécurité des systèmes d’information en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’établissement collaboration avec les acteurs concernés
Diagnostic et analyse des risques de la sécurité des systèmes d’information :
- Définit une méthode pour identifier, analyser, évaluer et traiter les risques liés à la sécurité des systèmes d’information
Choix des mesures de sécurité et plan de mise en œuvre :
- Etudie, propose et s’assure de la conformité des moyens permettant d’assurer la sécurité des systèmes d’information et leur bonne utilisation par les acteurs de l’établissement en collaboration avec la Direction ;
Sensibilisation, formation et conseil sur les enjeux de la sécurité des systèmes d’information :
- Met en place des programmes de sensibilisation et de formation à la sécurité pour les collaborateurs afin de promouvoir les bonnes pratiques (charte…)
Audit et contrôle de l’application des règles de la Politique de sécurité des systèmes d’information :
- Réalise des audits de sécurité réguliers et met en place des contrôles pour garantir l'efficacité des mesures de sécurité
- Surveille et assure la gestion des incidents de sécurité, y compris l'investigation et la mise en place de mesures correctives
Reporting :
- Mets à jour le tableau de bord SSI des projets et des programmes sous sa responsabilité en s’assurant du respect des mesures de sécurité ;
- Prépare et anime les comités/commissions d’homologation
Champ relationnel
En interne
· Direction Générale
·Secrétariat Général
·Direction des Systèmes d’Information
En externe
· Prestataires
· Partenaires
· Ministères de tutelles
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire
- Maîtriser les règles de l’audit et de la documentation afférente à son domaine d’activité
- Identifier, diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements d’un système
- Capacité à travailler en réseau et en équipe
- Maîtrise des règles de la sécurité et de la sureté informatique et de la protection des données
- Maîtrise des règles et des outils de la gestion de projets
- Maîtrise des risques liés à son domaine d’activité
Savoir-être
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Etre force de proposition et réactif
- Capacité à adapter sa communication en fonction du but recherché
- Etre autonome tout en sachant faire remonter les informations nécessaires
Niveau d’études : Diplôme d’ingénieur en informatique
Ou
Expérience : 3 ans d’expérience sur un poste similaire
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
selon grille en vigueur
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
3
Corps / Groupe RIFSEEP
Poste ouvert aux corps suivants de la Fonction Publique : Attaché (G3), IAE (G3)
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste :
jean-baptiste.patier@ifce.fr
christophe.couny@ifce.fr
Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : recrutement@ifce.fr
Composition du dossier de candidature
• Le formulaire de mobilité (pour les agents internes à l'IFCE),
• Un CV,
• Une lettre de motivation,
• Pour les fonctionnaires et contractuels de droit public :
o les trois derniers entretiens professionnels
• Pour les fonctionnaires :
o Le dernier arrêté de situation administrative,
o La notification RIFSEEP.
Date limite de candidature : 02/11/2024
Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : recrutement@ifce.fr
Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.
En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.
Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Ce poste est ouvert au contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) en application des articles L332-2 et L332-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Corrèze (19 )
Géolocalisation du poste
Route de Troche 19230 Arnac-Pompadour
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Arnac Pompadour
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Adjointe au chef de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH)
À l’issue de son école d’ingénieur agronome, Lana a obtenu son premier poste au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire au sein de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH), rattachée au chef du service des ressources humaines. Ce qui convient parfaitement à cette jeune femme de 25 ans qui aime se lancer des défis.
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Communication
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Numérique
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Ressources Humaines