PRODUCT OWNER H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Product Owner

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction du Développement Rural et de la Pêche (DDRP) qui assure la mise en œuvre opérationnelle de politiques publiques confiées à l'ASP dans les domaines de l'Agriculture et de la Pêche.
Vous intégrerez la Direction des Opérations qui a en charge la construction des systèmes informatiques nécessaires à la gestion des aides FEADER HSIGC.

Description du poste

Vous serez responsable du projet Contrôle Unique, nouveau projet confié à l’ASP par le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, et dont la phase de cadrage doit débuter en avril 2025.

Ce projet doit permettre de mettre en place un portail de Coordination des Contrôles à destination des MISA (Missions Inter-Services Agricoles) créées en 2024 dans chaque département.

Au sein de la DDRP, le titulaire est responsable du projet Contrôle Unique :

• Du recueil du besoin avec toutes les parties prenantes métier
• Avec son équipe, de la définition de la solution
• Du pilotage de l’équipe projet en méthode agile
• Du respect des délais et de la qualité des livrables
• Du reporting auprès de toutes les instances internes et externes à l’ASP tout au long du projet

 

MISSIONS :

RÉFÉRENT DE LA VISION MÉTIER :

• Porte la vision du produit en tenant compte des besoins métier
• Mène une réflexion stratégique des versions à venir

PRIORISE PAR LA VALEUR :

• Recueille le besoin
• Définit, priorise et valide le Backlog en transparence
   

 FACILITE LA COMPRÉHENSION DU BESOIN PAR L’ÉQUIPE :

• Formule et communique explicitement les objectifs métier du produit à l’équipe. Répond à ses questions
• Veille au respect des normes (RGAA, RGS, RGPD, Service Public+)
• Participe au cadrage des évolutions à mettre en place

RECETTE DES ÉLÉMENTS MÉTIERS :

• Organise la stratégie et le déroulement des tests
• Collecte et prend en compte les retours des utilisateurs
• Supervise le suivi de production

PILOTE LE PROJET :

• Avec les équipes du Ministère, organise et gère l’implication des parties prenantes
• Avec l’appui de son équipe, cadre, anticipe et évalue les charges
• Rend compte, remonte les alertes et est force de proposition dans l’organisation et le pilotage

 

 

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

• Techniques de gestion et de pilotage de projet en mode agile
• Connaissances des normes RGAA, RRGS, RGPD

SAVOIR FAIRE :

• Travailler en mode projet
  
• Organiser et planifier les travaux
• Maîtriser la suite bureautique Office
• Modéliser un processus
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d'écoute et d'animation

SAVOIR ETRE :

• Sens des responsabilités
• Etre force de proposition
• Sens de la communication
• Réactivité
• Leadership
• Alerter, rendre compte, partager

 

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Cotation parcours pro 2

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- M. David HUBER, Directeur des opérations : david.huber@asp-public.fr
- Mme Catherine MANSOUR, chargée de mission RH : catherine.mansour@asp-public.fr
Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - 87000 Limoges

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/05/2025

Contact

mobilite@asp-public.fr
catherine.mansour@asp-public.fr