PRODUCT OWNER H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Product Owner

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction de l'emploi, de l'environnement et des politiques sociales (DIREEPS) qui assure la mise en œuvre opérationnelle de 70 politiques publiques confiées à l'ASP par quinze ministères et agences nationales comme l'apprentissage, le chômage partiel, le service civique, le bonus écologique, le chèque énergie….
Vous intégrerez le service ingénierie et pilotage des projets informatiques (SI2PI). Ce service a en charge la maîtrise d'ouvrage opérationnelle des outils de gestion et de paiement des aides publiques nationales et régionales.
Vous serez pour le compte de l 'Etat au service des citoyens bénéficiaires des aides.

Description du poste

Vous serez responsable pour votre projet informatique dans le domaine des aides publiques :

• de la conception fonctionnelle d’une nouvelle application et en particulier de la Backlog (recueil du besoin, définition et priorisation du « Product Backlog », suivi des tableaux de bord et rapports nécessaires au pilotage de l’activité du produit, recette, documentation, formation), en lien avec les équipes pluridisciplinaires (ministères, référents métiers, direction informatique, direction, …).
• du pilotage de l’équipe produit, conduite en méthode agile, du respect des délais, de la qualité des livrables, du reporting et de la communication entre les parties prenantes tout au long du projet

 

RÉFÉRENT DE LA VISION MÉTIER

• Porter la vision du produit en tenant compte des besoins métier
• Mener une réflexion stratégique des versions à venir
• Assurer l’interface entre le client (interne ou ministère) et les équipes produit

PRIORISATION PAR LA VALEUR

• Recueillir le besoin
• Définir, prioriser et valider le Backlog en transparence

PARTAGE DU BESOIN À L’ÉQUIPE

• Animer l’équipe et les instances du projet (mêlées, comités de pilotage, rétrospectives) en étroite collaboration avec le Scrum Master, le responsable de la ligne et le pilote de versions.
• Formuler et communiquer explicitement l’objectif du produit à l’équipe agile, et répondre aux questions
• Veiller à la prise en compte des normes (RGAA, RGS, RGPD, Service Public+)
• Participer au cadrage des évolutions technologiques (migrations, à la mise en place de nouveaux outils) et au suivi de leur mise en œuvre par la DNSI

RECETTE DES ÉLÉMENTS MÉTIERS

• Organiser la stratégie et le déroulement des tests
• Collecter les retours des utilisateurs et évaluer le fonctionnement des versions utilisées
• Superviser le suivi de production

PILOTAGE PROJET

• Organiser et gérer l’implication des parties prenantes
• Participer à la composition de l’équipe projet avec le pilote de versions
• Cadrer, anticiper, évaluer les charges, les besoins de budget et de ressources
• Rendre compte, remonter les alertes et être force de proposition dans l’organisation et le pilotage

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

• Techniques de gestion et de pilotage de projet en mode agile

• Méthode agile SAFe

• Maîtrise de la suite bureautique Office

• Modélisation de processus

• Production de la documentation

• Organisation, planification de travaux

SAVOIR FAIRE :

• Travail en mode projet
• Leadership, capacité à fédérer
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Réactivité
• Aptitude à diagnostiquer et gérer les problèmes
• Capacité à alerter, rendre-compte, partager
• Sens des responsabilités
• Capacité d’écoute
• Force de proposition
• Sens de la communication

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
Christine NEEL AHOUNOU, cheffe de service
chrsitine.neel-ahounou@asp.gouv.fr

Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDD jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - 87000 Limoges

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Contact

mobilite@asp.gouv.fr