Gestionnaire instruction liquidation H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Présentation de l'environnement professionnel :
Au sein de la DRAAF Bourgogne-Franche-Comté, le service régional FranceAgriMer, composé d'une vingtaine d'agents répartis sur les sites de Dijon et de Besançon, est organisé autour de 3 pôles :
- Viticulture
- Marché et Mesures Nationales
- Contrôle

Descriptif du service

Le service est chargé de la mise en œuvre au plan régional des missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue le contrôle, l'instruction et la liquidation des aides nationales et communautaires octroyées à ces filières, et contribue également au suivi de la conjoncture et l'animation régionale des filières. Il assume enfin des missions techniques dans les domaines vitivinicoles, productions animales et grandes cultures.

Description du poste

Objectifs du poste

Au sein du pôle Marchés et mesures nationales, le poste concerne la gestion :

- des demandes de financement Aval céréales (soutien de FranceAgriMer aux entreprises de collecte)

- le suivi des dossiers individuels des collecteurs de céréales, des meuniers et des fabricants d’aliments du bétail

- des données économiques pour la filière grandes cultures

- des aides nationales mises en œuvre par l’établissement

- des commissions régionales de cotations bovines

- la gestion des archives et la communication du service (intranet et internet)

De manière plus ponctuelle : assistance au siège FranceAgriMer dans la gestion des dossiers administratifs dont « Fruits et lait à l’école »

 

Missions et activités principales :

AVAL CEREALES

- Gérer les dossiers de campagne pour le financement Aval FranceAgriMer : dépôt, traitement, édition de fiches de synthèse, notification des régimes et mise en œuvre du dispositif.

- Participer aux contrôles administratifs des collecteurs de céréales de la région.

- Traiter les demandes de financement mensuelles avec les 12 collecteurs avalisés et leurs banques.

 

AIDES NATIONALES

- Renseigner les professionnels sur les aides mises en œuvre par FranceAgriMer.

- Instruire, le cas échéant, les demandes d’aides gérées en région.

 

INFORMATIONS ECONOMIQUES

- Suivre les télédéclarations mensuelles des collecteurs de grains, des meuniers et des fabricants d’aliments du bétail de la région.

- Gérer les enquêtes grandes cultures : prix d’achats en conventionnel et bio, enquêtes sanitaires et enquêtes qualité.

- Gérer pour la Bourgogne-Franche-Comté le dispositif de prévision de récolte Estiprev.

- Animer avec le SRISE le dispositif Céré’Obs de suivi des cultures.

 

COMMISSIONS REGIONALES DE COTATIONS BOVINES

- Animer à tour de rôle les commissions hebdomadaires de cotations régionales.

 

COMMUNICATION

- Mettre en ligne et valoriser les actions du service régional FranceAgriMer sur les sites intranet et internet DRAAF.

- Participer aux mises à jour du carnet d’adresses partagé DRAAF.

 

Contribuer ponctuellement à la gestion du secrétariat du service : archivage, téléphone et courriers.

 

En cas de besoin, épauler le siège FranceAgriMer pour le traitement des dossiers administratifs dont « Fruit et lait à l’école ».

Descriptif du profil recherché

Savoirs / Connaissances

- Connaissance des produits et de l’organisation des filières agricoles

- Connaissance de l’environnement réglementaire

Savoir-faire / Maîtrise

- Rigueur, sens de l’initiative, autonomie

- Sens du travail en équipe

- Réactivité- anticipation

Diplôme – Expérience professionnelle

Minimum baccalauréat en cas de candidature de contractuel

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

SELON BAREMES DU MASA

Rémunération contractuels (en € brut/an)

A DEFINIR

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

2 si corps des secrétaires administratifs ou techniciens supérieurs

Informations complémentaires

Informations complémentaires

L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Fondement juridique du recrutement

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIJON

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 4 Baccalauréat

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025