DRIF Chargé.e de mission ADT - DEI

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Conceptrice / Concepteur d'actions de formation

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Normandie (DRAAF)
Cité administrative St Sever
76032 Rouen Cédex

Descriptif du service

La direction régionale de l'alimentation de l'agriculture et la forêt est un service déconcentré du ministère de l'agriculture de la souveraineté alimentaire et de la forêt (MASAF). Sous l'autorité du préfet, elle pilote la mise en œuvre des politiques publiques agricoles, agroalimentaires et de la forêt portées par le ministère.

Le Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD) exerce, par délégation, les missions d’autorité académique du DRAAF. Le service est composé de 14 agents répartis à Caen et Rouen et de 3 pôles : « stratégie de la formation et des établissements », « gestion des dotations et des personnels » et « missions éducatives et vie scolaire ». Le poste est rattaché au pôle Stratégie de la Formation et des Établissements.

Description du poste

Sous l'autorité du chef du service et de son adjointe, le-la Délégué Régional à l'Ingéniérie de Formation (DRIF) :
- participe à la définition des orientations en matière d'enseignement et de formation, dans le cadre de politiques nationales et régionales,
- contribue et accompagne les établissements de l'enseignement agricole dans la conception de formation, en assure le suivi et l'évaluation.
- assure l’appui à la mise en œuvre des projets des exploitations agricoles et des ateliers technologiques des établissements de l’enseignement agricole technique, en matière de production, formation, expérimentation et démonstration, dans le cadre des politiques publiques et éducatives du ministère.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Réaliser des études, diagnostics, audits, évaluations et exercer une fonction de veille stratégique et de prospective sur le système éducatif et l'emploi relevant des compétences du ministère.
Animer, coordonner, participer à des travaux de réseaux d'acteurs ou d'instances impliqués dans la relation emploi formation en région.
Accompagner des projets institutionnels en lien avec les politiques publiques de branches ou de territoire. Apporter un appui méthodologique aux réseaux d'établissements, aux branches professionnelles.
Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation de politiques publiques au niveau régional et national. Animer le réseau régional des directrices/directeurs d’exploitation et d’ateliers technologiques et favoriser une dynamique d’innovation et de conduite du changement ainsi qu’une réflexion sur les orientations de la « ferme régionale »
Participer / Représenter l’autorité académique dans les conseils d’exploitation et d’ateliers technologiques. Participer à la définition du coût de la fonction pédagogique des exploitations agricoles et des ateliers technologiques.
Définir, en lien avec le Délégué Régional à la Formation Continue, le programme régional de formation.

Permis VL indispensable

CHAMP RELATIONNEL :
Le chef de SRFD et adjointe, les autres agents du service,
Les équipes de direction et interlocuteurs concernés des établissements d'enseignement agricole. Administration centrale,
Services territoriaux de l’'État
Établissements d’enseignement supérieur et de recherche
Établissements d’enseignement technique
Autres établissements publics,
Les acteurs des professions de l'agriculture, de l'agroalimentaire, du paysage et services en milieu rural.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Connaissance de l’environnement professionnel et des dispositifs de formation et de certification (M)
Méthodes d'intervention en sciences sociales (réalisation d'enquêtes, conduite d'entretiens, animation de réunion ou de groupes de travail...), Méthodologie de projet et outils de diagnostic (M)
Connaissance des politiques agricoles nationales / territoriales et éducatives portés par le MASA et missions de l’enseignement agricole (M)

SAVOIR-FAIRE :
Esprit de synthèse, sens de l’analyse et de la pédagogie
Conduite et pilotage de projet
Animation de réunion
Mobilisation d’une équipe
Rédaction de documents de communication de type argumentaire
Écoute, réactivité, sens critique

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/4.2
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3.2
Attachés d'administration de l'Etat/3.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Emmanuel Hemery, Chef de service emmanuel.hemery@agriculture.gouv.fr
Karine Le Tallec, Cheffe de service adjointe, karine.le-tallec@agriculture.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

2 RUE SAINT SEVER CITÉ ADMINISTRATIVE - 76032 ROUEN, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ROUEN

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

30/11/2025