Directeur d'exp agri

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Saône et loire (71)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

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Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

FICHE DE POSTE

MOBILITÉ EMPLOIS D’ENCADREMENT DE L’ENSEIGNEMENT ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES

EPLEFPA : ABC DAVAYE

Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Poste ouvert au recrutement d’un contractuel sur la base du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

Descriptif du service

Présentation générale de l’EPL : ABC Davayé est un EPLEFPA de catégorie 3, composé de 3 centres. Un LEGTA de 265 élèves (3ème, bac pros commerce des vins, bac pro vigne et vin, BTS VO, BTS TCVS, 2nde GT, bac général, bac STAV). Un CFPPA de 65 000h/stagiaires, dispensant des formations longues (BPREA, BTS), en viticulture/œnologie, conduite, et élevage caprin, ainsi qu’un catalogue de formations courtes.
Une exploitation viticole d’une part avec 17ha de vignes en AOP

Description du poste

Organise, pilote, et gère une exploitation agricole avec deux ateliers très différents, et 11 salariés. Le poids financier de l’exploitation représente 55% du budget global de l’EPLEFPA.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Une exploitation agricole avec deux ateliers, viticole d’une part avec 17ha de vignes en AOP St-Véran, Pouilly-Fuissé et Mâcon-Rouge, caprin d’autre part avec 200 chèvres, transformation et valorisation sur place en fromage AOP Mâconnais.
Organiser le système de production
Piloter les aspects stratégiques, production, pédagogique et financiers
Mettre en œuvre des actions de développement, de démonstration ou d’expérimentation
Agir en faveur de l’utilisation pédagogique de l'exploitation agricole et encadrer des apprenants
Assurer la veille réglementaire et technique en lien avec l’activité de production ou de transformation des produits
Participer aux missions de l’Enseignement Agricole

CHAMP RELATIONNEL :
Dvlpt point de vente - signalétique rénovation vente fromages vins
Plan de replantation et de remplt de manquants sur parcelles de vignes
Trvl en relation avec centres de formation (LEGTA, CFPPA)
Réflexion sur les expérimentations (traitement des effluents)
Dvlpt partenariat avec Frns de matériel
Maintien de l’équilibre budg politique de maitrise des dépenses
MEP d’un suivi analytique des ventes de vin. Amélioration du suivi des ventes fromages

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
Réflexion sur organisation des services évolutions possibles prochaines années
Suivi du doc unique d’éval. des risques

SAVOIR-FAIRE :
Compétences managériales requises : Aspect très important du poste, compte-tenu du nombre important de salariés avec un turn-over parfois important et assez imprévisible.
Conditions particulières d’exercice Astreintes et logement fonction sur place

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Emplois de direction des établissements publics d'enseignement et de formation professionnelle agricole/3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Jean-Philippe LACHAIZE Directeur de l’EPLEFPA, 06 07 63 59 90
Marc BERNUS, Directeur de l’exploitation, 06 85 42 86 20

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Géolocalisation du poste

71960 DAVAYE, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DAVAYE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025