Chef(fe) de l'Unité Grains et sucre H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cadre de direction d'un établissement public

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Présentation de l'environnement professionnel :

FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture, l'organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. La Direction Marchés, études et prospective a pour mission de recueillir, de traiter et de diffuser des informations et des analyses économiques sectorielles, de développer des approches et des outils transverses. Elle travaille en réseau avec les services des ministères chargés de l'agriculture et de la pêche, de l'économie et de l'environnement, les professionnels des filières et les services territoriaux. Elle est composée de trois services (service Analyse économique des filières, service Analyses économiques Transversales et service Production et mise à disposition de données économiques multi filières) et deux missions (mission OFPM et mission Contrôle interne, programmation et documentation).

Descriptif du service

Au sein du service Analyse économique des filières, l'unité Grains et Sucre couvre les secteurs des céréales, des oléo protéagineux, des plantes textiles et des productions sucrières. Cette équipe d'une quinzaine d'agents suit la conjoncture, analyse les marchés et la concurrence pour l'ensemble de ces filières. Elle assure le pilotage et la gestion des dispositifs de recueil de données notamment à caractère réglementaire, dont les cotations, ainsi que le pilotage des enquêtes Qualité des céréales et du programme Céré'Obs Elle met en œuvre, pour le secteur des grandes cultures, la réglementation européenne sur la transparence des marchés.

Description du poste

Objectifs du poste

Le(la) chef(fe) d’unité, avec l’aide de son adjointe assure l’encadrement et le pilotage de l’unité ainsi que son bon fonctionnement. Les missions de l’unité sont résumées ci-après :

 

COLLECTER, ANALYSER ET DIFFUSER DES DONNéES

-       Veiller à la pertinence, la qualité et la fiabilité des données collectées et produites et des informations de conjoncture diffusées, notamment au regard de la mission européenne de Transparence des marchés ;

-       Piloter la production opérationnelle des cotations par l’unité ;

-       Répondre, dans le respect du RGPD, aux demandes de données internes et externes (notamment des tutelles) en matière de suivi de conjoncture, ou exploitations et analyse de données.

-       Conduire les évolutions des systèmes d’information associées aux projets pilotés par l’unité ;

 

VALORISER L’INFORMATION éCONOMIQUE

-       organiser la valorisation et la diffusion de l’information économique produite par l’unité, notamment au travers de publications et de présentations dans les conseils et comités spécialisés de FranceAgriMer ou auprès d’autres instances françaises ou internationales ;

-       assurer la mise en œuvre et le suivi du programme annuel des études du périmètre de l’unité et coordonner leur valorisation en particulier par des publications ;

-       répondre aux demandes d’information de la direction générale, des services de l’État, de l’Union européenne et des familles professionnelles.

 

REPRéSENTER l’unité et/ou de la Direction lors de réunions ou missions professionnelles, en France, au niveau UE ou à l’international.

 

 

Relations fonctionnelles du poste :

FranceAgriMer Siège, Services territoriaux (correspondants cotations, Estiprev et enquêtes, réseau des nouvelles des marchés, chefs de SRISE…), services du Ministère chargé de l’agriculture (DGPE, SSP…), et des Ministères chargés de l’économie et des finances (DG Trésor), structures professionnelles et interprofessionnelles, instituts techniques, prestataires externes, chercheurs et universitaires, institutions européennes, organisations intergouvernementales (CIC, AMIS, MED-AMIN).

Descriptif du profil recherché

Compétences requises pour le poste :

Savoirs / Connaissances

 

·         Connaissance de l’environnement économique et professionnel des filières agricoles

·         Compétences en économie agricole

·         Compétences agronomiques

·         Connaissance des filières des grandes cultures

 

Savoir-faire / Maîtrise

·         Capacités managériales

·         Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale

·         Maîtrise des techniques de l’analyse de conjoncture

·         Maîtrise des outils bureautiques

·         Maîtrise de l’anglais professionnel lu, écrit et parlé

La maîtrise des techniques d’enquêtes et de logiciels de statistiques est un plus.

 

Diplôme – Expérience professionnelle

Expérience avérée en management. En cas de candidature de contractuel un niveau bac+ 5 est exigé.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

SELON BAREME MASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation Groupe RIFSEEP : 2.2 si corps des AAE ou des IAE
(application des barèmes RIFSEEP service centraux du ministère en charge de l'agriculture

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personnes à contacter
Cécile Guillot, cheffe du service AEF et Directrice MEP par intérim
cecile.guillot@franceagrimer.fr – Tél. : 01 73 30 21 76 / 06 59 86 46 91
Tiphaine LELIEVRE, chargée d'études recrutement
mobilité@franceagrimer.fr – Tél. : 01 73 30 22 35

Fondement juridique du recrutement

Conditions de recrutement :

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application de l'article 6 ter de la loi n°84-16). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application de l'article 4 de la loi n°84-16), éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

Conditions de travail

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), du RER A (10 minutes) et de lignes de bus.

L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Le siège de l'établissement dispose d'un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents, au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale, ainsi qu'une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

12, rue Henri Rol-Tanguy / TSA 20002 93555 Montreuil Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTREUIL

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025