Chef(fe) d'unité H/F
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé d'une unité territoriale de direction régionale
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
Présentation de l'environnement professionnel :
La Direction des Interventions, composée de 6 services, est essentiellement chargée de l'ingénierie des systèmes d'aide, de la préparation, de l'engagement et de l'ordonnancement des dépenses et des recettes pour les aides nationales et communautaires.
Le service de « gestion du potentiel viticole et d'amélioration des structures vitivinicoles » a en charge plusieurs des mesures d'aides relevant de l'OCM Vitivinicole : aide à la restructuration du vignoble, aide à la distillation des sous-produits, aide aux investissements, ainsi que la délivrance des autorisations de plantation de vignes. Ses unités sont réparties sur le site du siège et de la délégation de Libourne
L'unité « restructuration, gestion des excédents et sous-produits de la vinification », basée à Libourne (33), a pour missions la conception et le pilotage d'aides au secteur vitivinicole et notamment la supervision et l'ordonnancement des dossiers d'aide à la restructuration du vignoble, et la gestion de l'intégralité de la mesure d'aide à la distillation des sous-produits de la vinification. Elle gère également l'application des sanctions relatives à la sous-utilisation des autorisations de plantations nouvelles, et au non-respect de la conditionnalité pour les bénéficiaires de l'aide à la restructuration du vignoble. Le cas échéant, elle pilote la mise en place de mesures de distillation de crise.
Descriptif du service
Objectifs du poste
Poste à enjeu en matière d'organisation du travail, d'organisation des processus et d'efficacité de la ressource humaine :
Management des 30 agents de l'unité à Libourne
Organisation et encadrement des travaux de l'unité
Définition des modalités de gestion, maîtrise d'ouvrage informatique, définition des modalités de d'instruction, liquidation, ordonnancement, sélection des contrôles sur place.
Participation à l'élaboration des modalités de contrôles sur place des opérateurs (mesures distillations), organisation de la délégation des contrôles à la DGDDI en lien avec le service chargé des contrôles
Préparation des positions et réponses aux audits et contrôles internes et externes (CCCOP, cour des comptes européenne…)
Description du poste
Missions et activités principales
Activité : management de l’équipe
· Participer à l’organisation de l’activité de l’unité avec un adjoint et les chefs de pôles.
· Coordonner et encadrer l’activité des agents chargés des dispositifs d’aide, en lien avec les services du siège (Montreuil).
· Evaluer les besoins en ETP et organiser les recrutements avec un adjoint et les chefs de pôles
Activité : gestion des aides
· Suivre les évolutions de la réglementation européenne, proposer les décisions relatives à la réglementation nationale, définir les besoins d’adaptation des outils de gestion
· Dialoguer avec les usagers, contribuer à la connaissance de leur environnement et de leurs besoins en lien avec la direction marchés études et prospective, préparer expertiser, présenter les positions de l’établissement dans la cadre des instances de gouvernance
· Encadrer l’activité de gestion et d’ordonnancement des dossiers d’aides
Encadrer et suivre le déroulement des missions d’audits.
Relations fonctionnelles du poste :
Direction des douanes, ministère chargé de l’agriculture, représentants professionnels viticoles, corps de contrôle externes (CCCOP, direction générale de l’Agriculture de la Commission européenne, cour des comptes…), demandeurs d’aides, autres services de FranceAgriMer au sein de la direction des interventions, du secrétariat général et de l’agence comptable
Descriptif du profil recherché
Compétences requises pour le poste :
Savoirs / Connaissances
· Connaissances en droit
· Connaissance souhaitée de la politique agricole commune ou des règles de base du versement d’aides européennes
· Connaissance du secteur viticole appréciée
Connaissance des entreprises appréciée
Savoir-faire / Maîtrise
Planification et organisation : Capacité à hiérarchiser les sujets en fonction des urgences, de la nature des enjeux et des priorités fixées
Capacité de travail en autonomie tout en fournissant un reporting régulier à la cheffe de service
Management d’une équipe
Capacité à intégrer une réglementation et à proposer des évolutions
· Ecoute, capacité à motiver/responsabiliser les équipes et à déléguer les tâches
· Conduite de projet / ingénierie de procédures
Rigueur, méthode, sens politique
Diplôme – Expérience professionnelle
Une première expérience en management et en gestion de projets multi-métiers est souhaitée
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
SELON BAREME MASA
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
Cotation Groupe RIFSEEP : 3 pour les IAE 2 pour les AAE :
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Conditions de travail
L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un accompagnement pour faciliter votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale (sous réserve de conditions d'ancienneté)
Fondement juridique du recrutement
Conditions de recrutement :
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Environnement et qualité de vie au travail
Conditions de travail
L'établissement offre la possibilité de bénéficier du télétravail, sous certaines conditions d'éligibilité.
Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'un accompagnement pour faciliter votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Vous aurez également la possibilité de bénéficier du comité d'action sociale (sous réserve de conditions d'ancienneté)
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Géolocalisation du poste
17 avenue de la Ballastière BP231 33505 LIBOURNE CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Libourne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Flora, adjointe au chef du service de la statistique et de la prospective (SSP)
Toute décision politique éclairée repose sur des données fiables et précises. Au ministère, des équipes travaillent chaque jour pour fournir ces informations essentielles à la compréhension et à la gestion des secteurs agricole et alimentaire. Ainsi Flora, adjointe au chef du Service de la statistique et de la prospective (SSP), joue un rôle clé dans la production, l’analyse et la diffusion des données qui éclairent les politiques publiques.
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Direction et pilotage des politiques publiques
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Organisation, contrôle et évaluation
Magali, déléguée ministérielle aux Jeux Olympiques et Paralympiques
Découvrez le parcours unique de Magali Pecquery, inspecteur de santé publique vétérinaire au sein du ministère chargé de l’agriculture. Elle a récemment occupé le poste de déléguée ministérielle aux Jeux Olympiques et Paralympiques, une fonction qui s’est articulée autour de 3 missions : coordonner, organiser et représenter. A travers son portrait vidéo, plongez au cœur de cette mission originale et de son parcours captivant.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Jennifer, chargée de mission filières viticulture et agriculture biologique
Ingénieure agronome de formation, Jennifer est aujourd’hui chargée de mission filières viticulture et agriculture biologique à la Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) Nouvelle-Aquitaine. Un poste centré sur la médiation, l’accompagnement des acteurs et l’expertise locale.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Frédéric, délégué pour les affaires agricoles à la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne
Après plusieurs années passées entre la France et l’étranger, entre le conseil au développement agricole et la mise en œuvre des politiques publiques, Frédéric est à présent délégué pour les affaires agricoles à la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne. Avec un intérêt fort pour le monde rural, il porte et défend désormais les positions françaises auprès de nos institutions européennes.
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Direction et pilotage des politiques publiques
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International
Mattéo, chargé de mission Réseau National Agricultures et Ruralités
Après un stage de fin d’études suivi d’un contrat de 12 mois au sein de la délégation à l’information et à la communication, Matteo n’a pas hésité à consulter les opportunités au sein du ministère pour voguer vers de nouveaux horizons, acquérir de nouvelles compétences et gagner en expérience. Il est désormais chargé de mission à la DGPE et anime le Réseau National Agricultures et Ruralités.
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Communication
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Direction et pilotage des politiques publiques
Pragash, secrétaire général et directeur adjoint de la direction du service de l’État, de l’Agriculture et de l’Alimentation (DAFE) de Nouvelle-Calédonie
Après avoir travaillé dans de nombreux ministères en métropole, en outre-mer et à l’étranger, Pragash a rejoint celui de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire en tant que secrétaire général et directeur adjoint de la direction du service de l’État, de l’Agriculture et de l’Alimentation (DAFE) de Nouvelle-Calédonie. Une mission polyvalente et stratégique.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Éric, secrétaire général de la Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) Bourgogne-Franche-Comté
Éric est arrivé au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire il y a plus de trente ans. Au fur et à mesure de son évolution, il a pu monter en compétences, changer de poste et de région. Il est aujourd’hui secrétaire général de la Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF) Bourgogne-Franche-Comté.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Maud, adjointe à la cheffe du bureau Grandes cultures
Maud est adjointe à la cheffe du bureau Grandes cultures, au sein de la Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises (DGPE). Depuis plus de dix ans, cette passionnée des politiques publiques a assuré différentes missions au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire. Toujours avec la même curiosité pour les sujets qui articulent stratégie, économie, réglementaire et grandes préoccupations de terrain.
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Direction et pilotage des politiques publiques
Frédérique, cheffe du bureau des moyens logistiques (BML)
Indispensables au bon fonctionnement du ministère, Frédérique et son équipe œuvrent pour que chaque collaborateur évolue dans un environnement de travail favorable, en mettant à disposition l’ensemble des éléments nécessaires au quotidien. A travers leur action, ils contribuent également à réduire l’impact environnemental du ministère.
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Direction et pilotage des politiques publiques
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Interventions techniques et logistiques