Cheffe/ Chef du service « Formation des acteurs, Numérique et Communication»

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Cote d'Or (21)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1 380 agents et 4 900 étudiants.

L'Institut Agro est structuré en trois écoles : l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.

Le poste se situe au sein de l'école l'Institut Agro Dijon, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il forme des ingénieurs dans ces deux domaines et porte des Masters co-accrédités avec l'Université. Il développe ses travaux de recherche au sein d'Unités Mixtes de Recherche. Il contribue à l'appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole.

Descriptif du service

La direction Eduter Ingénierie comprend 45 agents, elle participe à la mission d'appui à l'enseignement technique agricole, principalement dans le cadre de la politique nationale d'appui à l'enseignement agricole.
Eduter Ingénierie accompagne les niveaux national et régional, les établissements et les acteurs de l'enseignement agricole dans leurs évolutions, en particulier sur des dimensions pédagogiques et organisationnelles.
Eduter Ingénierie est opérateur du Ministère en charge de l'agriculture pour la création et la création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) et accompagne leur mise en œuvre dans les établissements, pour toutes les voies de formation (initiale scolaire, apprentissage, formation continue et validation des acquis de l'expériences).
Eduter Ingénierie est également opérateur pour l'Institut Agro Dijon du suivi et de la mise en œuvre du Programme National de Formation des agents de l'Etat.

Pour en savoir plus :
https://www.institut-agro.fr/
https://institut-agro-dijon.fr/
https://eduter.fr/eduter-ingenierie/

Description du poste

Votre objectif :

  • Membre du CODIR d’Eduter Ingénierie, le chef du service » Formation des acteurs Numérique et Communication » :

    - Pilote et développe le service sur les thématiques de l’offre de formation de la direction d’Eduter ingénierie, du Numérique éducatif et professionnel, de la communication institutionnelle et de la communication externe des actions de la direction.

    - Pilote et assure la conception, la mise en œuvre, la mise en cohérence et l’évaluation d’actions de formation des acteurs de l’EA, en coopération étroite avec les autres services et en interaction avec l’opérateur en charge de la formation continue des personnels (dans le cadre de la réorganisation de l’appui)

    - Assure le développement d’une expertise sur le numérique éducatif et professionnel, au profit des activités d’Eduter Ingénierie et des orientations de la PNA

    - Assure le suivi des activités liés à l’éditorialisation des sites Web Chlorofil, educagri.fr et eduter.fr en lien avec la direction d’Eduter.

    - Assure le développement et la mise en œuvre, de la communication externe d’Eduter Ingénierie dans le cadre définit par la direction

    - Assure la responsabilité d’un service de 8 personnes,

    - Accompagne les agents du service dans la conduite des actions d’ingénierie et d’expertise destinées à apporter un appui au système éducatif du ministère de l’Agriculture

Vos missions :

- Pilote, anime et articule les activités du service

- Pilote la stratégie de la formation d’Eduter Ingénierie définie avec la direction : anime et coordonne les travaux collaboratifs du service avec les autres services d’Eduter Ingénierie dans la définition et la mise en œuvre des axes de formation, anime et coordonne les relations avec l’opérateur en charge de l’offre de formation au niveau national, assure la coordination et la mise en oeuvre des actions de formation d’Eduter ingénierie, organise et garantit la mise en œuvre et le suivi des actions de certification, développe une ingénierie à destination de la formation des acteurs de l’EAT, assure la communication des actions de formation et de certification, met en place et coordonne les dispositifs d’évaluation et de mesures d’impact des formations, élabore et gère les budgets

- Pilote le développement de l’expertise liée à l’utilisation du numérique éducatif et professionnel

- Assure, en lien étroit avec la direction d’Eduter, la mise en œuvre des actions de communication institutionnelles commanditées par la DGER

- Assure et coordonne le développement, l’organisation et la mise en œuvre des plans de communication externe d’Eduter Ingénierie

- Organise, planifie et coordonne le travail des membres de l’équipe du service.

- Est membre de l’équipe de direction de l’unité, constituée du directeur d’Eduter Ingénierie et des chefs des autres services

- Régule son activité auprès de l’équipe de direction.

- Partage les orientations du service avec la direction et lui rend compte régulièrement de son activité

...

Descriptif du profil recherché

Savoirs

  • Ingénierie de formation

  •  Ingénierie financière

  •  Connaissances en management d’équipe

  •  Connaissances en fonctionnement des organisations

  •  Evolutions du champ de la formation professionnelle, de son organisation et de son financement

  •  Fonctionnements institutionnels, fonctionnels et règlementaires de l’enseignement agricole

  •  Connaissances en sciences de l’éducation et de la formation

  •  Théories de l’apprentissage

  •  Principes et conceptions de la communication

  •  Concepts du numérique en formation

Savoir-faire :

  • Problématiser les situations

  • Construire et prendre des décisions

  •  Mobiliser l’ingénierie de conception de dispositifs

  •  Mobiliser les outils de formation à distance

  •  Mobiliser les stratégies de communication

  •  Analyser les besoins en compétences

     

    Aptitudes attendues :

  •  Travail en équipe

  •  Autonomie

  •  Rigueur

  •  Ecoute

  •  Délégation

  •  Disponibilité

  •  Confidentialité, discrétion

Champs relationnel :

  • Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité de la directeur d’Eduter Ingénierie

  •  Responsabilité hiérarchique des agents affectés au service « Formation des acteurs, Numérique et Communication »

  •  Relations fonctionnelles internes :

    o    Chefs de service d’Eduter Ingénierie

    o    L’ensemble des composantes de l’appui

    o    Service RH

    o    Service juridique

  •  Relations avec l’extérieur en lien avec le directeur et /ou les chefs de service :

    o    responsables et agents de la DGER

    o    services régionaux (DRAAF-SRFD),

    o    partenaires de l’enseignement supérieur impliqués dans les actions d’appui à l’enseignement technique agricole

    o    Opérateur en charge de l’offre des formations des personnels de l’EAT au niveau national

    o    équipes de direction des établissements de formation de l’enseignement technique agricole.

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille et prime afférentes au corps de recrutement

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Classement parcours professionnel du poste
catégorie A : 2

Groupe RIFSEEP
Ingénieur d'étude G2.2


Réf. Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-340 du 27/05/2025 Règles de gestion relatives au RIFSEEP applicables à certains corps et statuts d'emploi affectés au ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA)

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements sur le poste :
Estelle Veuillerot-Dubois, adjointe à la directrice de l'Institut Agro Dijon, directrice d'Eduter Dijon
Tél : 03.08.77.29.17
Mél : estelle.veuillerot@agrosupdijon.fr

Renseignements administratifs :
Christelle Thévenin, Responsable du bureau de gestion au sein du service des ressources humaines
Tel. : 03.80.77.28.19 Mél : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr

Modalités de candidature :
1/ Fournir impérativement à mobilite@agrosupdijon.fr :
- une lettre de motivation et un CV personnalisé, vos fichiers seront OBLIGATOIREMENT nommés : NOM Prénom_LM, et NOM Prénom_CV

- une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : NOM Prénom_Arrêté
une copie du bulletin de paye pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommé : NOM Prénom_Bulletin

2/ pour les candidats externes au ministère de l'agriculture : un « dossier mobilité » à renseigner disponible sur https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et techniques à envoyer à : mobilite@agrosupdijon.fr

3/ pour les candidats internes au ministère de l'agriculture :
- le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB : : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite

Le numéro de campagne à sélectionner dans Agrimob est « Fil Eau - n°50063 - Publication du 09/07/2025 ».

Date limite de dépôt des candidatures : 25/07/2025

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques L. 332-2 2° et L. 332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

• Télétravail partiel possible
• Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
• Jusqu'à 50 jours de congés suivant le temps de travail hebdomadaire
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge mensuelle partielle des abonnements transports (75%)
• Participation à la mutuelle de groupe
• Prestations sociales : chèques vacances…
• Politique de formation avantageuse

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Contact

estelle.veuillerot@agrosupdijon.fr
christelle.thevenin@agrosupdijon.fr