CHEF DU SECTEUR AGRICULTURE ET DEVELOPPEMENT RURAL H/F

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Calvados (14)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme payeur dédié à la mise en place de politiques publiques, au service d'une société plus durable et plus solidaire.

Vous rejoindrez la Direction régionale Normandie, composée de 72 agents répartis sur deux sites (Caen et Rouen) et composée de 5 services.

La DR Normandie intervient sur de nombreux dispositifs de gestion d'aides nationales et européennes.

Descriptif du service

Le service que vous intègrerez comprend 23 agents titulaires répartis sur les deux sites.

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :

 

Placé(e) sous l’autorité du chef de service et de son adjointe, vous contribuerez à l’encadrement, l’animation et la coordination des activités du secteur agriculture.

Vous aurez la responsabilité de la gestion du paiement des aides agricoles (nationales et FEADER), du suivi des audits et des contrôles aux entreprises.

Vous accompagnerez le changement technique et organisationnel dans un contexte de nouvelle programmation de la PAC. 

 

 

 MISSIONS :

 

Au titre de votre mission d’encadrant : 

 

- Veiller à inscrire son action dans le cadre d’un service unique de portée régionale

- Veiller à l’atteinte des objectifs du secteur et du service

- Participer au pilotage de l’activité et des effectifs

- Veiller à la cohésion de l’équipe 

- Assurer l’intérim du chef de service en son absence

- Réaliser les entretiens professionnels

- Participer à la démarche d’amélioration du service en apportant son expertise et son analyse ; est force de proposition dans tous les domaines en lien avec l’activité du service

 

 

Au titre de votre mission agriculture et développement rural : 

 

-  Encadrer une équipe de 6 agents titulaires et CDD

- Participer à la définition des objectifs et à la planification de l’activité

- Représenter l’ASP auprès de la Région Normandie


- S’assurer de la mise en œuvre du paiement des dossiers et la réalisation des audits annuels et thématiques


- Contribuer à la supervision des dossiers


- Assurer le suivi de l’activité, organise et anime des réunions

 

 Le poste est basé à CAEN. Il requiert de la disponibilité.

 

Des déplacements sont à prévoir– Permis B indispensable

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS  :

- Connaissance des réglementations et de l’environnement agricole

- Connaissance des logiciels de gestion spécifiques liés à la mission agriculture et développement rural

 

SAVOIR-FAIRE :

 

- Management et animation d'équipe 

- Capacité d’adaptation à un environnement en évolution

- Sens des enjeux stratégiques propres à l’activité

- Appétence pour les outils informatiques

 

SAVOIR-ETRE :

- Réactivité et disponibilité

- Sens des responsabilités

- Capacité à rendre compte

- Reporting

- Force de proposition

- Esprit de synthèse et d'analyse

- Qualités relationnelles et rédactionnelles

 

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Cotation parcours pro 1

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- M. Jean-Philippe LE PALLEC, chef de service: jean-philippe.lepallec@asp-public.fr
- Mme Véronique GAND, Secrétaire de direction : veronique.gand@asp-public.fr

Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr et veronique.gand@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

8-10 rue Bailey 14052 Caen Cedex 4

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2025

Contact

mobilite@asp-public.fr
veronique.gand@asp-public.fr