CHEF DE SECTEUR H/F

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Gironde (33)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

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Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable sectorielle / sectoriel

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

Vous rejoindrez la Direction régionale Nouvelle Aquitaine, composée de 160 agents titulaires répartis sur les 3 sites de Bordeaux, Limoges et Poitiers au sein de 5 services.
Le service régional des contrôles Nouvelle-Aquitaine compte 45 contrôleurs permanents et des agents en CDD. Il est chargé de la mise en œuvre du contrôle des demandes d'aides européennes liées aux surfaces (1er pilier, ICHN, mesures agro-environnementales et climatiques, Agriculture biologique…) et aux animaux.
Le poste est placé sous l'autorité du chef de service et de ses adjoints.

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :

Encadrer, animer et coordonner, avec l’appui d’un contrôleur référent, les activités d’une équipe d’une quinzaine de contrôleurs titulaires et contractuels (selon la saisonnalité de l’activité) intervenant dans le secteur des aides animales depuis le site de Bordeaux : contrôles administratifs ou sur place de la politique agricole commune, supervision et traçage des suites de contrôles dans les applicatifs internes… Piloter l’activité dans le respect des délais et des objectifs du service. Votre secteur géographique de référence concerne les départements 33, 40, 47 et 64 mais l’équipe peut être appelée à intervenir dans d’autres départements de la région.

 

MISSIONS :

- Participer avec le chef de service ou ses adjoints et en collaboration étroite avec l’autre chef de secteur du site, à la définition des objectifs assignés à l’équipe, des plans de charge et à l’organisation

- Participer à la sélection, au recrutement et à l’intégration des CDD et nouveaux arrivants

- Animer les réunions d’équipe et participer à la formation des contrôleurs
S’assurer du respect de l’application des procédures

- Apporter un appui ou intervenir sur les dossiers complexes ou sensibles du secteur

- Planifier et affecter le travail aux différents membres de l’équipe en fonction des priorités, des échéances et compétences de chacun

- Assurer l’encadrement hiérarchique des agents du secteur (entretiens professionnels, gestion des plannings et congés, déplacements, management quotidien)

- Proposer des améliorations relatives à la mise en œuvre des procédures au sein de l’ équipe

- Assurer le suivi et le pilotage de l’activité de contrôle et de supervision

- Rendre compte de l’avancement de l’activité de contrôle et présenter des bilans

- Accompagner le changement, veiller à la cohésion des équipes

- Contribuer activement à l’harmonisation des pratiques entre les trois sites de la Direction régionale

- Assurer le relationnel avec les partenaires internes et externes et les corps d’audit

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

  • maîtrise des dispositifs juridiques et règlementaires de la PAC

  • connaissance du monde agricole, de l’environnement professionnel et de ses enjeux

  • connaissance de la règlementation contrôles PAC

  • maîtrise des outils bureautiques et informatiques

 

 SAVOIR FAIRE :

  • capacité d’organisation et d’analyse
  • maîtrise des techniques de communication écrite et orale
  • capacité à anticiper les difficultés et à alerter son supérieur hiérarchique
  • capacité à rendre compte
  • capacité à animer et fédérer une équipe autour d’un projet
  • pédagogie
  • capacité à gérer une relation externe
  • réactivité, la disponibilité







 

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Cotation parcours pro 2

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
M. Jean-Louis MAYONNADE Chef du Service Contrôle – jean-louis.mayonnade@asp-public.fr - Tél : 07 64 45 06 35
Mme Véronique GELIS, Cheffe du Service des Affaire Générales – veronique.gelis@asp-public.fr -Tél : 05 55 11 57 08

Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp-public.fr

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

rue Nuyens - Bordeaux

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Contact

mobilite@asp-public.fr
veronique.gelis@asp-public.fr