Chef de la mission transformation et affaires internes

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de l'activité de contrôle

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Descriptif de l'employeur

Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de La Réunion
Boulevard de la Providence
97489 Saint-Denis cedex
DAAF de La Réunion - Site de Saint-Denis

Descriptif du service

La Réunion est un DROM doté d'une activité économique active où la production agricole représente près de la moitié de celle des Outre-mer. Dans ce cadre, la DAAF, service déconcentré du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, participe à la mise en œuvre de l'ensemble des politiques publiques de ce ministère sous l'autorité du préfet. Elle dispose pour cela de 130 agents répartis sur 6 sites.

La création en 2021 du Secrétariat général commun (SGC) a conduit à l'externalisation d'une partie des fonctions support (RH, informatique, logistique-immobilier...). Toutefois, de nombreuses missions transversales ou support relèvent toujours de la compétence de la DAAF : communication, modernisation, performance, prévention des risques, pilotage des BOP métier (BOP 215). Ces missions sont regroupées au sein d'une mission transformation et affaires internes pilotée par un(e) chef(fe) de mission.

Description du poste

Le/la chef(fe) de la mission transformation et affaires internes coordonne et pilote les missions transversales de la DAAF ne relevant pas du SGC. Il/elle joue un rôle clé dans les conditions de travail des agents, la cohésion de la communauté de travail, la coordination inter-services et la valorisation l'image de la DAAF en externe.
Il/elle encadre les chargés de missions de la DAAF. Autorité hiérarchique et fonctionnelle sur celles et ceux rattachés à la direction ; autorité fonctionnelle pour celles et ceux qui ont une décharge partielle.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les directeurs et en bonne articulation avec la déléguée à l'appui au pilotage (DAP) du SGC. Il/elle représentera le directeur dans diverses réunions

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le/la chef(fe) de la mission transformation et affaires internes est membre du comité de direction de la DAAF et est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de la DAAF. Il/elle est responsable du pilotage et de la mise en œuvre de l'ensemble des missions transversales relevant de l'amélioration continue et de la transformation et du management des agents qui y sont rattachés.

La mission transformation et affaires internes est compétente sur les missions transversales et support relevant de la DAAF, et notamment :
1- Modernisation et performance :
- Contrôle interne, démarches qualité, performance
- Amélioration de la qualité de vie au travail, éco-responsabilité.
- Numérique : I A, politique de sécurité informatique

2- Communication, valorisation de l'image de la DAAF :
- Communication externe : site Internet, rapport d'activité, médias
- Communication interne : site Intranet, évènements internes

3- BOP 215
- Pilotage du BOP (crédits et effectifs) en lien avec le SFD pour les crédits de l'EA.
- Gestion comptable des crédits du BOP

4- Fonctionnement interne de la DAAF
- Fonctionnement et des instances internes dont CODIR
- Contribution au dialogue social
- Coordination de la préparation des dossiers du Préfet et des visites officielles
- Prévention des risques professionnels, santé sécurité au travail
- Suivi de la stratégie immobilière
- Suivi des référents : laïcité, diversité, égalité, handicap, juridique...
- Crises-sécurité-défense

CHAMP RELATIONNEL :
En interne
- autorité hiérarchique et fonctionnelle sur les trois agents rattachés entièrement à la direction:
. Conseillère de prévention et référente handicap
. Chargée de mission pilotage et performance
. Gestionnaire comptable
- autorité fonctionnelle sur les chargés de missions transversales avec décharge partielle
- membre du comité de direction
- coordination avec la déléguée à l'appui au pilotage du SGC.
- interaction avec l'ensemble des services et l'ensemble des agents

En externe
- MASA : Secrétariat général, et notamment DICOM et DPT (RPROG 215)
- Services de l’'État à La Réunion : corps préfectoral, SGC, réseau communication, RPIE, CBR
- Représentation de la direction dans les instanc

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Communication : outils de communication, PAO, numérique, intelligence collective
- Budget : comptabilité publique, outils budgétaires (CHORUS), pilotage budgétaire
- Pilotage des effectifs (ODISSEE)
- Gestion en mode projet
- La connaissance des métiers de la DAAF est un plus, mais pas une obligation


SAVOIR-FAIRE :
- Capacités relationnelles de haut niveau
- Compétences rédactionnelles
- Prise de parole en public, représentation
- Travail en équipe
- Management
- Conduite et animation de projets
- Rendre compte
- Dynamisme et agilité
- Réactivité, disponibilité, prise d'’initiative
- Discrétion et loyauté
- Pragmatisme, sens des réalités, prise de recul.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

3

Corps / Groupe RIFSEEP

Attachés d'administration de l'Etat/1.2
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/1.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Jacques PARODI, Directeur
jacques.parodi@agriculture.gouv.fr

Boris CALLAND, Directeur adjoint
boris.calland@agriculture.gouv.fr

Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret d'accompagnement OUTREMER consultable sur la page emploi ministérielle : https://recrutement.agriculture.gouv.fr/rejoindre-le-ministere/postulez-a-nos-offres-demploi/

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Géolocalisation du poste

BD DE LA PROVIDENCE - 97489 SAINT DENIS, FRANCE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT DENIS

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/12/2025