Chef de centre du réseau des nouvelles du marché (RNM)
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable d'un programme d'études et statistiques
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt des Hauts de France
Service régional de l'Information Statistique et Économique (SRISE)
Cité administrative Marianne
2 boulevard de Strasbourg- 59000 LILLE
Descriptif du service
Le centre du réseau des nouvelles du marché (RNM) est positionné dans le SRISE, qui est chargé au sein de la DRAAF d’'une mission transversale de connaissance par la collecte, la production, l’administration et la valorisation de données statistiques, économiques et géographiques.
L'effectif du service est de 19 agents, répartis en deux pôles travaillant en synergie.
Par ailleurs, le centre RNM de Lille participe au réseau national hébergé par FranceAgriMer.
Le RNM compte la tête de réseau, ainsi que 13 centres répartis sur le territoire métropolitain.
La mission du RNM consiste à recueillir des informations de marché des produits agricoles et alimentaires à tous les stades de commercialisation, à traiter ces informations et à diffuser des messages de conjoncture.
Description du poste
Le chef du centre RNM participe, en lien avec la tête de réseau à la conception, puis pilote la réalisation du programme annuel du centre.
Il anime une équipe de 3 à 4 enquêteurs-conjoncturistes dans la réalisation d'enquêtes et la diffusion de messages sous système de management de la qualité certifié pour le réseau.
Il organise le planning de tâches, participe aux enquêtes et aux suppléances.
Il évalue et pilote avec la cheffe de SRISE les besoins en moyens humains et financiers du centre.
Il participe au recrutement de vacataires.
Il assure le suivi de la qualité et participe aux audits internes du réseau.
Il participe aux missions du pôle ''Collecte, Enquêtes et Synthèses'', selon les besoins, notamment en conjoncture.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Participation à la conception du programme du centre
Pilotage du programme annuel du centre et des fiches descriptives d'enquêtes
Organisation des ressources humaines et matérielles du centre
Planification des tâches et participation aux enquêtes, aux conception et diffusion des messages et aux suppléances
Pilotage de la qualité au sein du centre, dans le référentiel de la norme ISO 9001 (version 2015 en vigueur), en cohérence avec les documents cadres et modes opératoires du réseau national, par l'administration des outils de traçage de la qualité (relevé mensuel d'activité, documents de suivi des risques, de l'amélioration et des dysfonctionnements...)
Participation à la qualité nationale (auditeur interne du réseau)
En lien avec la cheffe de SRISE, évaluation et pilotage des moyens humains et budgétaires de fonctionnement du centre
Évaluation professionnelle des agents du centre, en lien avec le chef de SRISE
Participation aux réunions du réseau (chefs de centres et de SRISE) et entretien des liens avec les autres chefs et agents des centres du RNM ainsi qu'avec les contacts professionnels dans l'environnement du centre
Participation aux missions du pôle ''Collecte, Enquêtes et Synthèses'', selon l'organisation qui sera mise en place, notamment appui aux missions conjoncture
CHAMP RELATIONNEL :
L’ agent entretient des relations avec les agents du réseau RNM de FAM, du SRISE, de la DRAAF et avec les contacts professionnels externes dans le domaine d'intervention du réseau.
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance du monde agricole et agroalimentaire.
Connaissance des marchés agricoles.
Utilisation des outils de bureautique et des outils informatiques de communication.
SAVOIR-FAIRE :
Méthode, organisation, rigueur, réactivité.
Travail en équipe et en réseau, savoir rendre compte.
Capacités de synthèse et d'analyse.
Qualités rédactionnelles.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Autonomie.
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
2
Corps / Groupe RIFSEEP
Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/4.1
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Émilie HENNEBOIS, cheffe du SRISE
emilie.hennebois@agriculture.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L. 332-2 (2°)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Géolocalisation du poste
2 BD DE STRASBOURG CITÉ ADMINISTRATIVE MARIANNE - 59000 LILLE, FRANCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
LILLE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
14/11/2025
Flora, adjointe au chef du service de la statistique et de la prospective (SSP)
Toute décision politique éclairée repose sur des données fiables et précises. Au ministère, des équipes travaillent chaque jour pour fournir ces informations essentielles à la compréhension et à la gestion des secteurs agricole et alimentaire. Ainsi Flora, adjointe au chef du Service de la statistique et de la prospective (SSP), joue un rôle clé dans la production, l’analyse et la diffusion des données qui éclairent les politiques publiques.
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Direction et pilotage des politiques publiques
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Organisation, contrôle et évaluation
Nathalie et Thomas, enquêteurs conjoncturistes
Nathalie et Thomas sont enquêteurs conjoncturistes. Chaque jour, ils scrutent les évolutions de prix, décryptent les tendances et recueillent les données pertinentes afin de suivre, informer mais aussi alerter sur le prix des produits alimentaires frais, spécialement des fruits et légumes. Ces prix sont suivis en temps réel, sur tout le territoire métropolitain. Au cœur de leur métier : une expertise, et surtout, un excellent sens du relationnel.
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Organisation, contrôle et évaluation
Mathilde, responsable de l’unité phytosanitaire – Poste de contrôle frontalier
Mathilde a rejoint en 2019 l’unité phytosanitaire du poste de contrôle frontalier de Roissy. Aujourd’hui, elle en est la responsable et coordonne une équipe d’une dizaine de personnes. Un beau challenge qu’elle relève à moins de trente ans et qui représente une expérience très enrichissante dès son début de carrière.
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Organisation, contrôle et évaluation