Chargé(e) d'études pêche et aquaculture H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de contrôle

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle du Ministère en charge de l'agriculture.
Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer :
- met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
- assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ;
- organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée fin 2019

Descriptif du service

La Direction des Interventions est chargée de gérer des mesures d'aide européennes et des dispositifs nationaux d'accompagnement. Une partie de ces aides et dispositifs relève du secteur de la pêche et de l'aquaculture et est gérée par une entité dédiée : l'unité « pêche ».
Cette unité est composée de façon pérenne de douze personnes, son périmètre d'intervention s'accroit et elle utilise si nécessaire du personnel temporaire. L'unité pêche intervient en particulier sur une vingtaine de mesures européennes relevant du Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l'aquaculture (FEAMPA). Elle y instruit les demandes d'aides et de paiements déposées par les bénéficiaires d'aide. L'unité gère également d'autres dispositifs d'accompagnement de la filière pêche et aquacole à partir de fonds nationaux (fonds de cautionnement pour les achats de la pêche, aides spécifiques notamment l'indemnisation de pêcheurs ayant dû arrêter temporairement leur activité, …).
L'unité est organisée en plusieurs pôles de gestion selon les aides gérées et l'agent recruté sera rattaché à l'un de ces pôles. Chaque pôle est constitué d'une équipe d'agents chargés d'instruire des dossiers placés sous la responsabilité d'un encadrant.

Description du poste

Objectifs du poste

Au sein du pôle « Appels à projets », le titulaire du poste supervise les dossiers de demande de subvention et de paiement des dispositifs de son pôle, instruit les dossiers complexes et participe à l’élaboration des procédures, en lien direct avec sa cheffe de pôle.

Missions et activités principales :

·        Assurer la supervision des projets déposés par les demandeurs d’aide et des demandes de paiement d’aide instruits par les agents du pôle « appels à projets ».

·        Assurer l’instruction des dossiers complexes du FEAMPA ;

·        Participer aux réunions de travail, à l’élaboration des textes et des outils, au suivi et au pilotage d’activités portant sur les mesures d’aide gérées dans le pôle ;

·        Participer aux travaux de rédaction et d’actualisation des procédures internes en particulier dans son domaine de référence ;

·        Accompagner et former les agents de son pôle si nécessaire ;

·        Apporter si nécessaire son soutien sur d’autres missions gérées dans l’unité

·        Venir en appui à la cheffe de pôle.

Descriptif du profil recherché

Savoirs / Connaissances

·        Des connaissances de base sur la politique commune des pêches seraient un plus ;

·        La maîtrise des outils métiers ainsi que celle de la réglementation des domaines concernés seraient un plus, mais feront l’objet d’une formation en interne
Savoir-faire / Maîtrise

· Maitrise des outils bureautiques classiques (Excel, Word,

Outlook)

· Capacité à travailler en équipe

· Rigueur dans la mise en œuvre de procédures

· Reporting à la hiérarchie

Diplôme – Expérience professionnelle

Minimum Bac + 3 souhaité en cas de candidature d’un contractuel.

Une expérience probante sur des missions similaires est demandée.

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon barèmes du MASA

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

4 SI IAE ou AAE TS (Application des barèmes RIFSEEP des services centraux du MAASA)

Informations complémentaires

Informations complémentaires

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 16/11/2026

Pour toute information sur le poste : Maïwen FURET, cheffe de l'unité pêche : maiwen.furet@franceagrimer.fr
• Nour AL TAMIMI, adjointe à la cheffe de l'unité pêche : nour.al-tamimi@franceagrimer.fr

• Pour toute information sur la candidature : mobilite@franceagrimer.fr
Seules les candidatures adressées sur mobilite@franceagrimer.fr seront valablement examinées.

Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation,
- Un curriculum-Vitae,
- Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.

Fondement juridique du recrutement

Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Télétravail possible

Oui

Environnement et qualité de vie au travail

FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d'éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine.

Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d'un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d'un parcours de formation d'accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d'une garantie prévoyance.
Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d'action sociale :
- Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l'établissement.
- Service médico-social : composé d'un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d'une assistante de service social
- Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels.
- Possibilité de bénéficier du comité d'action sociale,
Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu'à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

12 rue Henri Rol-Tanguy 93555 MONTEUIL

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

12 rue Henri Rol-Tanguy 93555 MONTEUIL

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/12/2026