Contrôleur de gestion

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Grande école publique française pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement, l'Institut Agro couvre l'ensemble des thématiques et filières du végétal et de l'animal, y compris la vigne et le vin, l'horticulture, l'halieutique et le paysage.

Établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire, nous formons les actrices et acteurs des transitions et déployons une offre complète autour de deux cursus de référence, le diplôme d'ingénieur et le bachelor agro, mais aussi du doctorat et plusieurs formations de master.

Accessibles en formation initiale et tout au long de la vie, ces formations sont mises en œuvre par nos trois écoles internes - l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.
A travers sa direction Eduter, l'Institut Agro assure également une mission d'appui aux 800 établissements français de l'enseignement technique agricole.

Membre de la Conférence des grandes écoles, de la Cdefi et de l'alliance Agreenium, nous menons nos activités en lien étroit avec les grands organismes de recherche, les universités des sites d'implantation de nos écoles, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde. L'Institut Agro fait ainsi partie de l'alliance Euroleague of Life Sciences Universities (ELLS) qui fédère les plus grandes universités européennes.

Descriptif du service

Objectifs du poste

Le contrôleur de gestion élabore des outils d'aide à la décision et développe le contrôle de gestion. Il veille à la qualité des informations et réalise des tableaux de bord et des études sur tous les domaines d'activité à la demande de la direction.

Description du poste

Les missions

Sous la responsabilité de la directrice de l’appui au pilotage et à la stratégie, au sein du secrétariat général de l’Institut Agro Rennes-Angers, et en collaboration avec les différents services de l’établissement ainsi qu’avec les autres écoles de l’Institut Agro, vous contribuez au pilotage et à l’aide à la décision.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1) Piloter et développer des outils d’aide à la décision

Concevoir et mettre en place des outils de pilotage, d’analyse et de suivi : indicateurs, tableaux de bord, reportings ;
Analyser les activités, les résultats et les moyens mobilisés au regard des objectifs fixés ;
Identifier les écarts entre les objectifs et les réalisations et en analyser les causes ;
Proposer des actions correctives et des solutions d’amélioration ;
Organiser, animer et partager le suivi de gestion auprès des différents acteurs.
2) Réaliser les analyses nécessaires au pilotage de l’établissement

Assurer les campagnes annuelles de comptabilité analytique des coûts (CAC) ;
Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives ;
Développer des outils de reporting et d’exploitation des données : indicateurs métiers, suivis d’activité, méthodologies de coûts, etc. ;
Apporter une assistance méthodologique et un conseil aux services et aux différents acteurs de l’établissement.
3) Contribuer aux travaux de l’Institut Agro et du ministère

Participer à la réalisation des enquêtes ministérielles et des enquêtes des différentes tutelles ;
Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des actions retenues par l’établissement ;
Participer à l’identification des sujets d’étude et à la construction d’indicateurs contribuant à l’aide à la décision ;
Contribuer aux travaux menés en réseau avec les autres écoles de l’Institut Agro.

 

L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’appui au pilotage et à la stratégie de l’Institut Agro Rennes-Angers.

Descriptif du profil recherché

La/le candidat(e) aura eu des expériences dans le domaine de l’aide au pilotage, du contrôle de gestion et du contrôle interne. Elle/Il aura également de l’expérience dans la construction de modèles économiques et l’accompagnement au changement.

Compétences techniques

Maîtrise des principes, techniques et outils du contrôle de gestion et du contrôle interne ;
Bonne connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur, de la recherche publique
Connaissances dans les domaines financier, budgétaire, administratif et juridique ;
Maîtrise des outils de pilotage et d’aide à la décision, notamment Excel et Business Objects (BO) ;
Maîtrise des techniques d’analyse, de traitement et de fiabilisation des données ;
Capacité à concevoir des tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting ;
Capacités rédactionnelles permettant de produire des documents d’analyse, d’information et de synthèse.
Compétences comportementales

Esprit d’analyse, de synthèse et capacité à conceptualiser ;
Capacité à gérer des dossiers de manière autonome et transversale ;
Capacité d’anticipation, d’adaptation et d’innovation ;
Rigueur, organisation et fiabilité dans le traitement des données ;
Capacité à appréhender un environnement de travail complexe et à prendre en compte ses enjeux institutionnels ;
Aptitude à travailler en équipe et en mode collaboratif.
Capacité à vulgariser et à présenter des données ou analyses à des interlocuteurs non spécialistes ;
Sens du service et capacité à accompagner les différents services dans leurs besoins d’analyse et de pilotage.

Personnes à contacter pour plus d'information

Florent FONDACCI, responsable du service des Ressources Humaines

florent.fondacci@institut-agro.fr

Nicolas Rami - Secrétaire générale

nicolas.rami@institut-agro.fr

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieur d'études – groupe 3.2
Attaché d'administration – groupe 4

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Modalités de recrutement

Site de dépôt des candidatures : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/ig5ybmmb4z

A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MASA + candidats non fonctionnaires :

CV, nommé CV_NOM_Prénom

Lettre de motivation argumentée, nommée LM_NOM_Prénom

B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MASA :

Arrêté ou tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance,

nommée : Arrêté_NOM_Prénom

Bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin_NOM_Prénom

+ indépendamment procéder à la télé-candidature sur AgriMob

C – A ajouter pour les agents titulaires externes au ministère de l'agriculture :

Dossier de mobilité disponible via le lien :

https://recrutement.agriculture.gouv.fr

Le n° de poste est le 57926

Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.

L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

65 rue de St Brieuc - 35000 Rennes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

65 rue de St Brieuc - 35000 Rennes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027