Chargée / Chargé de mission « cellule transverse de valorisation et capitalisation »

  • Direction et pilotage des politiques publiques

  • Cote d'Or (21)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de la coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Etablissement (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1 380 agents et 4 900 étudiants.

L'Institut Agro est structuré en trois écoles : l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.

Le poste se situe au sein de l'école l'Institut Agro Dijon, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il forme des ingénieurs dans ces deux domaines et porte des Masters co-accrédités avec l'Université. Il développe ses travaux de recherche au sein d'Unités Mixtes de Recherche. Il contribue à l'appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole.

Descriptif du service

La direction Eduter Ingénierie comprend 45 agents, elle participe à la mission d'appui à l'enseignement technique agricole, principalement dans le cadre du dispositif national d'appui à l'enseignement agricole.
Eduter Ingénierie accompagne les niveaux national et régionaux, les établissements et les acteurs de l'enseignement agricole dans leurs évolutions, en particulier sur des dimensions pédagogiques et organisationnelles.
Eduter Ingénierie est opérateur du Ministère en charge de l'agriculture pour la création et la création-rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) et accompagne leur mise en œuvre dans les établissements, pour toutes les voies de formation (initiale scolaire, apprentissage, formation continue et validation des acquis de l'expérience).


Pour en savoir plus :
https://www.institut-agro.fr/
https://institut-agro-dijon.fr/

Description du poste

Votre objectif :

  • Le chargé de mission recruté est affecté à Eduter ingénierie, au sein de la cellule transverse de valorisation et de capitalisation Eduter ingénierie – Educagri éditions, dans laquelle il pilote le chef de projet d’Educagri éditions.

  •  Il a pour mission de répondre à l’enjeu stratégique de portée nationale de structuration des ressources utiles aux établissements d’enseignement agricole, en développant les synergies nécessaires entre ces deux entités et leurs objets de réflexion.

Vos missions :

Pour pouvoir répondre à cet enjeu stratégique de portée nationale, le chargé de mission se voit confier les tâches suivantes :

 

  • Structurer, organiser et animer la cellule nouvellement créée : proposition et mise en place d’une gouvernance transverse, définition des conditions de réussite liée notamment au portage en transversalité

 

  •  Développer une meilleure synergie entre Eduter ingénierie et Educagri éditions pour proposer des ressources utiles aux usagers :

- Préciser l'offre de ressources en travaillant à une typologie des ressources (état des lieux, analyse et perspectives) produites au sein d'Eduter ingénierie dans un premier temps,

- Définir les conditions d'usage et d'appropriation des ressources pour les différents publics (enseignants, formateurs, ENA, chercheurs, apprenants).

- Construire une méthodologie pour aider à anticiper la prise de décision de production de livrables.

- Collaborer avec les chefs de service (CoDir), les chargés d'ingénierie et de projets, les chargés de communication, l'IEA, des experts extérieurs

 - Préfigurer le portail des ressources utiles aux établissements d’enseignement agricole pour Eduter Dijon dans le respect de la commande passée par la DGER, avec une ambition d’élargissement des contributions à d’autres producteurs de ressources pour la communauté éducative

  • Dans le cadre des travaux nationaux initiés à la demande de la DGER en 2025 et portés inter-établissements nationaux de l’appui (ENA), la cellule « valorisation et capitalisation des ressources » se voit confier la mission de préfiguration du portail de ressources pour l’Institut Agro Dijon. Le chargé de mission, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, mobilisera son expertise pour :

- définir une gouvernance et un process d’alimentation, y compris dans le cadre d’une ouverture du portail à l’ensemble des ENA

- concevoir un portail orienté utilisateurs, en lien avec la direction des systèmes d’information de l’enseignement agricole

- porter des réflexions pour l’élargissement de ce portail aux ressources de l’ensemble des ENA

 

Descriptif du profil recherché

Savoirs

  • Expertise dans le domaine de la formation lié aux politiques éducatives (climat scolaire, compétences psychosociales, éducation à la santé sécurité au travail…)

  •  Expertise dans le domaine des sciences de l’éducation, de la formation et de la pédagogie

  •  Connaissances approfondies dans les concepts, méthodes et outils de l’ingénierie de formation et de la gestion de projet

  • Connaissances approfondies des établissements d’enseignement agricole et de leur organisation

  •  Connaissances du champ institutionnel, de la réglementation et du fonctionnement de la formation professionnelle agricole

Savoir-faire :

  • Capacités d’analyse et de synthèse

  •  Capacité d’écoute et de vulgarisation

  •  Relationnel facilitateur

  •  Capacités d’animation d’équipes en mode projet

  •  Capacité à inscrire son action dans un environnement complexe

  •  Usage des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques

  •  Travail en équipe et en autonomie

  •  Veille dans ses champs de compétences

Champs relationnel :

  •  Rattachement hiérarchique : sous la responsabilité du directeur d’Eduter ingénierie

    Relations fonctionnelles internes :
    Directeur de l’Appui
    Directeurs des composantes de l’Appui à Dijon dont Educagri éditions
    Chefs de service Eduter ingénierie et chargé de projets

    Relations avec les externes en lien avec le directeur de l’appui et le directeur d’Eduter ingénierie :
    La DGER

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille et prime afférentes au corps de recrutement

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Classement parcours professionnel du poste
catégorie A : 2

Groupe RIFSEEP
Ingénieur d'étude G2.2


Réf. Note de service SG/SRH/SDCAR/2025-340 du 27/05/2025 Règles de gestion relatives au RIFSEEP applicables à certains corps et statuts d'emploi affectés au ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA)

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Renseignements sur le poste :
Estelle Veuillerot-Dubois, adjointe à la directrice de l'Institut Agro Dijon, directrice d'Eduter Dijon
Tél : 03.08.77.29.17
Mél : estelle.veuillerot@agrosupdijon.fr

Renseignements administratifs :
Christelle Thévenin, Responsable du bureau de gestion au sein du service des ressources humaines
Tel. : 03.80.77.28.19 Mél : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr

Modalités de candidature :
1/ Fournir impérativement à mobilite@agrosupdijon.fr :
- une lettre de motivation et un CV personnalisé, vos fichiers seront OBLIGATOIREMENT nommés : NOM Prénom_LM, et NOM Prénom_CV

- une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : NOM Prénom_Arrêté
une copie du bulletin de paye pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommé : NOM Prénom_Bulletin

2/ pour les candidats externes au ministère de l'agriculture : un « dossier mobilité » à renseigner disponible sur https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et techniques à envoyer à : mobilite@agrosupdijon.fr

3/ pour les candidats internes au ministère de l'agriculture :
- le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB : : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite

Le numéro de campagne à sélectionner dans Agrimob est « Fil Eau - n°50062 - Publication du 09/07/2025 ».

Date limite de dépôt des candidatures : 25/07/2025

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques L. 332-2 2° et L. 332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

• Télétravail partiel possible
• Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
• Jusqu'à 50 jours de congés suivant le temps de travail hebdomadaire
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge mensuelle partielle des abonnements transports (75%)
• Participation à la mutuelle de groupe
• Prestations sociales : chèques vacances…
• Politique de formation avantageuse

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Contact

estelle.veuillerot@agrosupdijon.fr
christelle.thevenin@agrosupdijon.fr