Chargée / Chargé de communication H/F
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Chargée / Chargé de communication
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'Ecole nationale supérieure de formation de l'enseignement agricole (Ensfea) est un établissement public d'enseignement supérieur du Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté Alimentaire et de la Forêt (Masaf). Elle a pour mission, au plan national, la formation initiale et continue de tous les enseignants et conseillers principaux d'éducation de l'enseignement agricole public et privé. L'Ensfea prépare également à des diplômes de licence et de master. Elle réalise des missions d'appui aux établissements d'enseignement technique agricole.
L'Ensfea conduit des recherches en sciences de l'éducation, en sciences humaines et sociales et dans les sciences du vivant et agronomiques.
Enfin, dans l'exercice de ses missions, l'Ensfea concourt au rayonnement de l'enseignement agricole français à travers la coopération scientifique, technique et pédagogique internationale.
Descriptif du service
Le service communication et relations partenariales de l'Ensfea met en œuvre la stratégie de communication de l'établissement via des actions de communication (print, médias et évènementiel).
Le service est également actif dans de nombreux réseaux partenariaux locaux et nationaux.
Description du poste
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication externes et internes en cohérence avec la stratégie de l’établissement afin de participer à son rayonnement:
Définir, concevoir et diffuser des actions et outils de communication adaptés au cibles identifiées
· Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de la politique éditoriale de l’établissement
· Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication print (affiche, flyer, plaquettes…) et médias (réseaux sociaux, sites internet et intranet)
· Gérer des projets : recueil des besoins, réalisation, coordination (interne, prestataires…), suivi logistique…
· Participer à l’organiser de manifestations institutionnelles et évènementielles
· Réaliser des prises de vue
Créer des contenus créatifs et interactifs
· Traduire un concept, un script, une idée en représentation visuelle
· Proposer des contenus visuels pertinents pour faciliter la compréhension des différents sujets traités
· Concevoir des infographies, animations, supports multimédias, iconographie…
· Définir, organiser et suivre les différentes prestations internes ou externes nécessaires à la mise en œuvre des actions et outils de communication
· Être garant de la cohérence des visuels et animations diffusés, entre eux et en au regard de la stratégie et de l’identité visuelle de l’établissement
Participer à l’animation des réseaux sociaux de l’établissement en respectant la spécificité de chacun d’entre eux
· Rédiger ou relayer des contenus adaptés
· Créer des visuels et des animations dynamiques
. Assurer une veille
Descriptif du profil recherché
savoirs:
· Sciences et technologies de l’information et de la communication
· Techniques de communication et de conception graphique
· Culture internet
· Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
· Outils numériques et leurs usages
. Gestion en mode projet
savoir faire:
· Maitrise indispensable des logiciels métiers (suite Adobe)
· Maitrise des outils multimédias (Wordpress, plateforme intranet)
· Rédaction de contenus adaptés aux différents publics et supports (print, médias)
· Maitrise des techniques journalistiques
· Animation des différents réseaux sociaux
· Travail en équipe et en collaboratif
· Organisation, planification et respect des délais
· Réactivité, travail en situation d’urgence
· Réalisation de prises de vue
. Mettre en place une veille métier
savoir être:
· Aptitudes artistiques dans le domaine de la mise en page et du graphisme
· Aisance relationnelle
· Capacité d'écoute
· Ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle
· Esprit de synthèse
· Esprit d’initiative
. Autonomie
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Pour les fonctionnaires, salaire selon corps d'appartenance. IFSE selon corps et grade. CIA annuel
Rémunération contractuels (en € brut/an)
salaire selon expérience, à partir de 26 800 € brut annuel
Carrière et rémunération fonctionnaires
Corps / Groupe RIFSEEP
TFR et SA, IFSE groupe 3 , selon grade à partir de 8150 € annuel
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Environnement et qualité de vie au travail
Travail posté 1607 heures
Cycle horaire hebdomadaire de 35 à 40 heures (au choix après accord du chef de service).
Souplesse des horaires (occasionnellement)
Télétravail possible après 3 mois de présence si autonomie
Prise en charge abonnement transports publics: 75%.
Forfait mobilité durable jusqu'à 300 € par an.
Ligne de bus Lineo desservant l'école et le métro toulousain station Ramonville.
Parking voitures, local sécurisé pour vélos.
Possibilité de restauration sur place (self, salles aménagées). Commerces à proximité.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
ENSFEA - 2,route de Narbonne -31320 AUZEVILLE TOLOSANE
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Contact
marie-noelle.aribaud@ensfea.frressources-humaines@ensfea.fr
Chargé de mission Réseau National Agricultures et Ruralités
Après un stage de fin d’études suivi d’un contrat de 12 mois au sein de la délégation à l’information et à la communication, Matteo n’a pas hésité à consulter les opportunités au sein du ministère pour voguer vers de nouveaux horizons, acquérir de nouvelles compétences et gagner en expérience. Il est désormais chargé de mission à la DGPE et anime le Réseau National Agricultures et Ruralités.
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Communication
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Direction et pilotage des politiques publiques
Chargée de communication interne
Passionnée d’œnologie, Pauline a rejoint en 2020 la Délégation à l’information et à la communication (DICOM) du ministère. Un premier emploi en tant que chargée de communication interne et de diffusion, qui lui donne l’occasion de traiter une grande variété de sujets et dont l’aspect fédérateur est source de défi et de motivation au quotidien.
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Communication
Adjointe au chef de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH)
À l’issue de son école d’ingénieur agronome, Lana a obtenu son premier poste au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire au sein de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH), rattachée au chef du service des ressources humaines. Ce qui convient parfaitement à cette jeune femme de 25 ans qui aime se lancer des défis.
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Communication
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Numérique
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Ressources Humaines