Chargé d'ingénierie de formation pour le Dispositif National d'Appui (DNA) H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de l'appui à la pédagogie

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (Institut Agro) a un statut d'EPSCP Grand Établissement (Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1380 agents et 5 000 étudiants.

L'Institut Agro est structuré en 3 écoles : l'Institut Agro Dijon, l'Institut Agro Montpellier et l'Institut Agro Rennes-Angers.

Le poste se situe au sein de l'école l'Institut Agro Dijon, établissement public d'enseignement et de recherche dans les domaines de l'agronomie et de l'agroalimentaire, sous la double tutelle du Ministère de l'agriculture et de l'alimentation et du Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Il forme des ingénieurs dans ces 2 domaines et porte des Masters co-accrédités avec l'Université. Il développe ses travaux de recherche au sein d'Unités Mixtes de Recherche et contribue à l'appui au système éducatif de l'enseignement technique agricole.



Infos :
https://www.institut-agro.fr/
https://institut-agro-dijon.fr/
https://eduter.fr/eduter-ingenierie.fr

Descriptif du service

La direction Eduter Ingénierie comprend 46 agents, elle participe à la mission d'appui à l'enseignement technique agricole, principalement dans le cadre du dispositif national d'appui à l'enseignement agricole.
Eduter Ingénierie accompagne les niveaux nationaux et régionaux, les établissements et les acteurs de l'enseignement agricole dans leurs évolutions, en particulier sur des dimensions pédagogiques et organisationnelles.
Eduter Ingénierie est opérateur du Ministère en charge de l'agriculture pour la création et la rénovation des certifications professionnelles (diplômes et titres) et accompagne leur mise en œuvre dans les établissements, pour toutes les voies de formation (initiale scolaire, apprentissage, formation continue et validation des acquis de l'expérience).

Description du poste

VOTRE OBJECTIF

 

Conduire des actions d’expertises nationales visant à  :

• Apporter un appui au système éducatif du ministère charge de l’agriculture dans l’écriture des diplômes de l’enseignement agricole technique et l’accompagnement de leur mise en œuvre

•  Réaliser des études dans le champ de l’éducation, de la formation, de l’insertion : du recueil de données (quantitatives et/ou qualitatives) jusqu’à l’analyse et l’interprétation des résultats

 

VOS MISSIONS

Conduire ou participer à des actions d’envergure nationale dans un ou des domaines suivants :

• Conception, développement et production de certifications nationales et appui à leur mise en œuvre (Production de référentiels, de documents techniques et méthodologiques)

•  Conception et développement de dispositifs d’apprentissage et appui à leur mise en œuvre

•  Professionnalisation et accompagnement des acteurs de l’enseignement Agricole technique

•  Réalisation d’études sur les thématiques du service

•  Conception des outils de recueil de données (questionnaires, grille d’entretiens...)

•  Recueil et mise en forme des données quantitatives (statistiques) et/ou qualitatives

•  Analyse et interprétation de données quantitatives et/ou qualitatives

•  Présentation des résultats

•  Rédaction de rapports d’études, d’articles

•  Participation à la valorisation et la diffusion des résultats

•  Dans le cadre de la responsabilité d’une action : élaboration et suivi des objectifs, du budget, des rapports et bilans techniques et financiers, organisation et mise en œuvre de comités de suivi ou de pilotage, représentation de l’institution

•  Organisation, planification et coordination du travail des participants aux actions, membres de l’équipe et partenaires dans les dossiers dont il/elle a la responsabilité.

Nombreux échanges avec la tutelle DGER, avec les SRFD et interventions dans les établissements d’enseignement.

 

 

 

Descriptif du profil recherché

Profil souhaité :

- Ingénieur agronome, PLCA, PCEA ou formateur-coordinateur en CFA-CDPPA

 

SAVOIRS :

• Acquis ou à développer :

   - Systèmes de la production agricole et/ou paysagers et/ou environnementaux

  - Evolutions du champ de la formation professionnelle et de son organisation (Réforme de la formation Professionnelle)

  - Fonctionnements institutionnels, fonctionnels et règlementaires de l’enseignement agricole et en particulier de la Formation Continue et de  l’Apprentissage

  Concepts et méthodes liés aux études en sciences sociales sont un plus :

  - Sciences de l’éducation et de la formation, notamment dans les champs de l’évaluation et des apprentissages

  - Méthodes liées à l’évaluation d’actions, de projets, de politiques publiques

  - Méthodes et techniques d’enquête quantitatives et qualitatives

  - Méthodes des statistiques descriptives

  - Maîtrise de logiciel d’enquêtes et d’analyse de données quantitatives (sphinx, Excel, SAS, R...)

  - Connaissances des principes éthiques et de la réglementation en matière de production et de diffusion d’informations statistiques.

SAVOIR-FAIRE :

• Acquis ou à développer :

   - Analyser le travail et l’activité

  -  Développer des systèmes d’apprentissage et d’évaluation dans leur complexité

  - Conduire des actions impliquant divers partenaires

  - Porter les actions et travaux, notamment dans le cadre institutionnel

  - Travailler en équipe et en autonomie

  - Développer et conduire des relations partenariales

  - Animer des groupes de travail, des réunions et des formations.

  - Intervenir auprès des acteurs de l’EAT

  - Produire des écrits sur l’activité et les objets de travail à visées interne et externe.

  - Se tenir informé (veille) des évolutions des contextes de la formation

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon grille et prime afférentes au corps de recrutement

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Groupe RIFSEEP
Ingénieur d'étude G2
Ingénieur de l'agriculture et de l'environnement G3
Ingénieur de recherche G3

Réf. Note de service relative au régime indemnitaire : SG/SRH/SDCAR/2023-411 du 27/06/2023

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Sur le poste :
- Estelle VEUILLEROT, Directrice d'Eduter, estelle.veuillerot@agrosupdijon.fr
- Eric Gilly, chef du service "certification"-insertion, eric.gilly@agrosupdijon.fr


Renseignements administratifs :
Christelle Thévenin, Responsable du bureau de gestion au sein du service des ressources humaines
Tel. : 03.80.77.28.19
Mél : christelle.thevenin@agrosupdijon.fr

Modalités de candidature :
1/ Fournir impérativement à mobilite@agrosupdijon.fr :
- une lettre de motivation et un CV personnalisé, vos fichiers seront OBLIGATOIREMENT nommés : NOM Prénom_LM, et NOM Prénom_CV

- une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommé : NOM Prénom_Arrêté
une copie du bulletin de paye pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommé : NOM Prénom_Bulletin

2/ pour les candidats externes au ministère de l'agriculture : un « dossier mobilité » à renseigner disponible sur https://institut-agro-dijon.fr/linstitut-agro-dijon/recrutement/personnels-administratifs-et techniques à envoyer à : mobilite@agrosupdijon.fr

3/ pour les candidats internes au ministère de l'agriculture :
- le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB : : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite/
- Numéro du poste Agohra : 44825

4/ Les entretiens auront lieu entre le 1er et le 16 avril 2025


DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 31/03/2025

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux titulaires et aux agents contractuels (fondements juridiques L.332-2 2° et L.332-7 Code général de la fonction publique)
Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

• Télétravail partiel possible
• Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
• Jusqu'à 50 jours de congés suivant le temps de travail hebdomadaire
• Forfait mobilité durable
• Prise en charge mensuelle partielle des abonnements transports (75%)
• Participation à la mutuelle de groupe
• Prestations sociales : chèques vacances…
• Politique de formation avantageuse

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

26 Bd Docteur Petitjean 21000 DIJON

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Contact

estelle.veuillerot@agrosupdijon.fr
christelle.thevenin@agrosupdijon.fr