CHARGÉ DU CONTRÔLE INTERNE ET DE LA LUTTE ANTI-FRAUDE H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Auditrice / Auditeur externe

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp-public.fr

Descriptif du service

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques, au service d'une société plus durable et plus solidaire.

Le réseau des directions régionales / inter-régionales (DR/DIR) couvre l'ensemble du territoire et constitue le point d'appui des directions du siège de l'ASP pour mettre en œuvre les politiques qui sont confiées à l'Agence.

Vous rejoindrez la Direction Régionale ASP Occitanie en charge de la déclinaison de politiques et missions portées par l'ASP, sur son site de Balma.

Description du poste

OBJECTIFS DU POSTE :

Les missions sont transversales à la DR, avec une forte composante contrôle interne et lutte anti-fraude, mais également un appui plus large à la direction sur la communication interne et externe, la gestion des risques, la gestion de crise et le plan d’actions stratégique de la DR.

• Mettre en œuvre et coordonner le contrôle interne et la LAF au sein de la DR Occitanie

• Contribuer à préparer la communication interne et externe

• Participer à la production des documents de gouvernance relevant de la gestion des risques, des crises et du PAS

 

MISSIONS :

 

Mettre en œuvre le contrôle interne et de la lutte anti-fraude (LAF) :

• Suivi du dispositif de contrôle interne + CI « de bout en bout » par processus
• Réalisation de l’autodiagnostic annuel
• Élaboration et suivi des Organigrammes fonctionnels nominatifs
• Animation du contrôle interne et de la LAF au sein de la DR en lien avec les référents thématiques (déclinaison des feuilles de route)
• Participation au réseau national CI/LAF
• Apporter un appui lors des audits
   

Mettre en œuvre la communication interne et externe:

• Productions d’articles et EN-BREF, mise à jour de documents et publications sur My ASP en fonction de l’actualité, être référent MCE pour la DR
• Organisation et préparation des rencontres protocolaires avec les Préfets, les représentants de la profession agricole, les collectivités locales, en particulier Régions, les CODER T et les MISA (en lien SCTRL)
   

Contribuer à la mise à jour, la formalisation et à la mise en ligne de documents de gouvernance :

• Charte de gouvernance, note d’organisation CI, DUERP
• Classeur de gestion des « événements indésirables et des crises »
• Plan d’actions stratégique de la DR et bilan
• Notes d’analyse des taux de couverture
• Intervenir comme force de proposition et ensemblier dans la préparation de l’assemblée générale plénière annuelle du personnel

 

Pour postuler directement sur la page carrière de l'ASP : Je postule

https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/charge-du-controle-interne-et-de-la-lutte-anti-fraude-hf

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

• Principes, processus et outils du contrôle interne
• Règlementation sur la lutte anti-fraude
• Connaissances de la règlementation PAC
• Connaissance du rôle d’un organisme payeur

SAVOIR FAIRE :

• Capacité d’écoute et d’animation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Savoir traiter des données (rédiger une expression de besoin et retravailler les données dans des tableurs)

SAVOIR ETRE :

• Capacité à représenter la direction
• Capacité relationnelle
• Capacité d'adaptation
• Rigueur
• Réactivité
• Discrétion

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe 4.A

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
- Isabelle AYMARD, Directrice de la DR ASP OCCITANIE - Tel : 07 60 47 91 01
/ Mail : isabelle.aymard@asp.gouv.fr
- Hervé DANNOUX, Directeur adjoint de la DR ASP Occitanie - Tel : 06 07 89 60 93 / Mail : herve.dannoux@asp.gouv.fr
- Anne-Marie MORVAN, Cheffe du service des affaires générales - Tel : 06 03 93 88 63 / Mail : annemarie.morvan@asp.gouv.fr

Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : job.bmtvy@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com

ou directement sur notre site carrière :
https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/charge-du-controle-interne-et-de-la-lutte-anti-fraude-hf

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 24 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp-public.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Géolocalisation du poste

78 rue Saint Jean - 31133 BALMA

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

78 rue Saint Jean - 31133 BALMA

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

Contact

job.mpvpw@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com