ANALYSTE FONCTIONNEL H/F

  • Organisation, contrôle et évaluation

  • Haute Vienne (87)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
Agence de Services et de Paiement Siège Limoges
Référence
2026-14223
Numéro Agorha
Sans objet
Date de publication
13/05/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Management
Non
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Selon IM et RIFSEEP (ASP)
Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Responsable de l'activité de contrôle

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr

Descriptif du service

Au siège de l'Agence de Services et de Paiement (ASP), la Direction de l'Organisation et de la Performance (DOP) est l'une des 3 directions du Secrétariat Général (SG). Composée du Service Conseil et du Service Pilotage de la Performance des Processus (S3P), elle assure des missions de suivi et de modélisation de l'activité, de prévision d'effectifs, d'évaluation des besoins, le déploiement et l'accompagnement de projets de modernisation au sein de l'Agence. À ce titre, la Direction a en charge :
- La mise en œuvre et la coordination de l'assistance aux usagers
- L'appui aux directions pour faciliter l'amélioration continue
- L'amélioration de la Relation Usager, dont le déploiement et le suivi du programme Services Publics +
- Le suivi de l'activité et l'affectation des effectifs de l'établissement
- La production d'indicateurs de réalisation et de performance
- La production des données nécessaires à la comptabilité analytique
- Le pilotage de l'équilibre entre l'activité et les effectifs.

Description du poste

Objectifs

Sous la responsabilité du Chef du Service Conseil, et du chef de projets MOA de la DOP, vous travaillerez sur les outils mis en place et suivi par la DOP, notamment les outils du pilotage des effectifs et de l’activité (PILACT, TEF, OPERA) pour tout le territoire français.

Vous aurez en charge l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage de ces outils, que ce soit dans les phases de mise en place, d’évolutions ou de maintien en condition opérationnelle.

Maîtriser le besoin

•Maîtriser les fonctionnalités des outils
•Recenser les besoins auprès des utilisateurs
•Organiser les ateliers fonctionnels avec les utilisateurs
•Rédiger les expressions de besoin et les cahiers des charges
•Organiser des RETEX (retour d’expérience) avec les utilisateurs
 

Coordonner et assurer les relations avec la Maîtrise d’Œuvre (MOE)

•Organiser les ateliers d’échange sur le besoin avec la MOE
•Valider les spécifications fonctionnelles
•Qualifier les livraisons de la MOE (préparation, exécution des cahiers de recette, coordination des phases de recette et de mise en production)
•Analyser les incidents

Assister et accompagner les utilisateurs

•Participer à ou assurer la conduite du changement
•Assister les utilisateurs
•Rédiger et maintenir les manuels utilisateurs
•Echanger avec l’équipe en charge de la valorisation des données pour la production des rapports statistiques et l’accompagner en tant que de besoin

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

  • Système d’information de l’ASP

  • Maîtrise de la rédaction des besoins, spécifications, recette applicative

SAVOIR FAIRE :

  • Travail en équipe en mode projet
  • Animation de comités et de groupes de travail

SAVOIR ETRE :

  • Sens de l’organisation et du raisonnement critique
  • Aisance relationnelle, capacité à convaincre
  • Autonomie, adaptabilité et réactivité

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Selon IM et RIFSEEP (ASP)

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Cotation RIFSEEP groupe G4 pour AAE et IAE
G3B pour ISIC

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :

Rémi Georges, Directeur de l'Organisation et de la Performance
05 55 12 08 17 – remi.georges@asp.gouv.fr

Marie-Hélène Lelasseux, Chef du Service Conseil
05 55 12 07 58 – marie-helene.lelasseux@asp.gouv.fr
Jean-Christophe Martig, Chef de projets MOA
05 55 12 03 41 – jean-christophe.martig@asp.gouv.fr

Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en vous connectant à https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/analyste-fonctionnel-hf

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDD jusqu'à 36 mois)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Environnement et qualité de vie au travail

83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !

En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.

Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).

86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !

Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr/nous-rejoindre/atouts

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Géolocalisation du poste

2 rue du Maupas - 87000 Limoges

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue du Maupas - 87000 Limoges

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/06/2026

Contact

remi.georges@asp.gouv.fr
job.6r4d6@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com