ANALYSTE FONCTIONNEL H/F
- Employeur
- Agence de Services et de Paiement Siège Limoges
- Référence
- 2026-14223
- Numéro Agorha
- Sans objet
- Date de publication
- 13/05/2026
- Date limite de candidature
- 14/06/2026
- Management
- Non
- Télétravail possible
- Oui
- Rémunération
-
Selon IM et RIFSEEP (ASP)
Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable de l'activité de contrôle
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
L'Agence de services et de paiement est un organisme de paiement public dédié à la mise en place de politiques publiques européennes, nationales et locales, au service d'une société plus durable et plus solidaire.
L'ASP est un établissement public administratif placé sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère en charge de l'emploi. Son siège est réparti sur deux sites (Limoges et une antenne à Montreuil) et comporte un réseau de 12 Directions régionales implantées en métropole et outre-mer. 2 200 agents y travaillent au service des citoyens.
Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr
Descriptif du service
Au siège de l'Agence de Services et de Paiement (ASP), la Direction de l'Organisation et de la Performance (DOP) est l'une des 3 directions du Secrétariat Général (SG). Composée du Service Conseil et du Service Pilotage de la Performance des Processus (S3P), elle assure des missions de suivi et de modélisation de l'activité, de prévision d'effectifs, d'évaluation des besoins, le déploiement et l'accompagnement de projets de modernisation au sein de l'Agence. À ce titre, la Direction a en charge :
- La mise en œuvre et la coordination de l'assistance aux usagers
- L'appui aux directions pour faciliter l'amélioration continue
- L'amélioration de la Relation Usager, dont le déploiement et le suivi du programme Services Publics +
- Le suivi de l'activité et l'affectation des effectifs de l'établissement
- La production d'indicateurs de réalisation et de performance
- La production des données nécessaires à la comptabilité analytique
- Le pilotage de l'équilibre entre l'activité et les effectifs.
Description du poste
Objectifs
Sous la responsabilité du Chef du Service Conseil, et du chef de projets MOA de la DOP, vous travaillerez sur les outils mis en place et suivi par la DOP, notamment les outils du pilotage des effectifs et de l’activité (PILACT, TEF, OPERA) pour tout le territoire français.
Vous aurez en charge l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage de ces outils, que ce soit dans les phases de mise en place, d’évolutions ou de maintien en condition opérationnelle.
Maîtriser le besoin
•Maîtriser les fonctionnalités des outils
•Recenser les besoins auprès des utilisateurs
•Organiser les ateliers fonctionnels avec les utilisateurs
•Rédiger les expressions de besoin et les cahiers des charges
•Organiser des RETEX (retour d’expérience) avec les utilisateurs
Coordonner et assurer les relations avec la Maîtrise d’Œuvre (MOE)
•Organiser les ateliers d’échange sur le besoin avec la MOE
•Valider les spécifications fonctionnelles
•Qualifier les livraisons de la MOE (préparation, exécution des cahiers de recette, coordination des phases de recette et de mise en production)
•Analyser les incidents
Assister et accompagner les utilisateurs
•Participer à ou assurer la conduite du changement
•Assister les utilisateurs
•Rédiger et maintenir les manuels utilisateurs
•Echanger avec l’équipe en charge de la valorisation des données pour la production des rapports statistiques et l’accompagner en tant que de besoin
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
Système d’information de l’ASP
Maîtrise de la rédaction des besoins, spécifications, recette applicative
SAVOIR FAIRE :
- Travail en équipe en mode projet
- Animation de comités et de groupes de travail
SAVOIR ETRE :
- Sens de l’organisation et du raisonnement critique
- Aisance relationnelle, capacité à convaincre
- Autonomie, adaptabilité et réactivité
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
Selon IM et RIFSEEP (ASP)
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
1
Corps / Groupe RIFSEEP
Cotation RIFSEEP groupe G4 pour AAE et IAE
G3B pour ISIC
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :
Rémi Georges, Directeur de l'Organisation et de la Performance
05 55 12 08 17 – remi.georges@asp.gouv.fr
Marie-Hélène Lelasseux, Chef du Service Conseil
05 55 12 07 58 – marie-helene.lelasseux@asp.gouv.fr
Jean-Christophe Martig, Chef de projets MOA
05 55 12 03 41 – jean-christophe.martig@asp.gouv.fr
Pour déposer votre candidature, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en vous connectant à https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/analyste-fonctionnel-hf
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert :
- aux titulaires de catégorie A (poste pérenne)
- aux contractuels (CDD jusqu'à 36 mois)
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Environnement et qualité de vie au travail
83 % de nos agents sont fiers de travailler chez nous !
En nous rejoignant, donnez du sens à votre métier, placez l'innovation et la qualité de service au cœur de vos missions, accédez à de larges perspectives d'évolution et partagez nos valeurs.
Vous bénéficierez également de conditions de travail privilégiées :
- Optez pour le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (sous conditions) ;
- Bénéficiez d'une participation employeur sur les titres restaurant à hauteur de 60% ;
- Profitez d'horaires variables, de jours de RTT, d'un temps de travail hebdomadaire au choix … ;
- Accédez à des prestations sociales (voyages, chèques vacances, CESU ...) et des activités conviviales entre collègues (sports ...).
86 % de nos agents jugent leur environnement de travail agréable !
Pour en savoir plus : www.asp.gouv.fr/nous-rejoindre/atouts
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)
Géolocalisation du poste
2 rue du Maupas - 87000 Limoges
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
2 rue du Maupas - 87000 Limoges
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
14/06/2026
Contact
remi.georges@asp.gouv.frjob.6r4d6@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com