AGENT POLYVALENT DES MOYENS GENERAUX – SITE ANGERS H/F

  • Relation à l'usager

  • Maine et Loire (49)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
L'Institut Agro Rennes-Angers
Référence
2026-14212
Numéro Agorha
56951
Date de publication
14/05/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Management
Non renseigné
Télétravail possible
Non renseigné
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'Institut national d'enseignement supérieur pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (l'Institut Agro) a un statut d'EPSCP (Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel). Il regroupe 1380 agents et 5000 étudiants.

L'Institut Agro est structuré en trois écoles : L'Institut Agro Rennes-Angers, L'Institut Agro Montpellier, et L'Institut Agro Dijon.
Le poste se situe à l'Institut Agro Rennes-Angers sur le site d'Angers.

Pour en savoir plus : https://www.institut-agro-rennes-angers.fr/

Descriptif du service

La personne recrutée sera affectée au service de la logistique du site d'Angers.

Description du poste

Mission 1

Assister le responsable de service sur les tâches liées au fonctionnement logistique du Campus d’Angers sur les missions décrites dans les activités.

Assurer la gestion des clés et contrôle d’accès en coordination avec le responsable du service.

Assure la gestion et la maintenance du parc de véhicule avec le responsable du service.

Participer à l’organisation des évènements institutionnels et extérieurs ainsi qu’à la gestion audiovisuelle.

•              Assurer le contrôle et le suivi des véhicules de la structure et faire procéder à l’entretien, aux réparations et aux contrôles techniques. Assurer le petit entretien (niveaux) et le nettoyage des véhicules

•              Gérer les organigrammes de clefs du site et participer au fonctionnement du contrôle d’accès (création de badges et paramétrage de 1er niveau).

•              Préparer, installer et mettre en fonctionnement les salles de cours, les salles de réunion et les amphithéâtres mis à disposition, et participer à l'organisation des évènements,

•              Appuyer l’organisation et l‘accueil de réceptions protocolaires et diverses manifestations,

•              Suivre et assister techniquement les manifestations des structures extérieures organisées sur les campus,

•              Vérifier le bon fonctionnement des équipements des salles de cours, des salles de réunion, des amphithéâtres, …,

•              Etre une personne ressource pour l’utilisation des amphithéâtres de l’établissement

•              Aider techniquement à l’organisation de réunions en visio-conférence (appui notamment du Codir le lundi matin)

•              Participer aux câblages, aux raccordements et aux réglages des solutions de régie son des systèmes de conférence,

•              Piloter les enregistrements audiovisuels et les sonorisations,

•              Traiter les demandes d’appui technique

•              Répondre aux besoins d'interventions d'urgence sur le matériel et apporter éventuellement des solutions de remplacement...

•              Réaliser des interventions et installations simples de réparation de premier niveau dans les salles à usage collectif (audiovisuel, fléchage, visio-conférence,),

•              Entretenir et maintenir les matériels et les équipements (vidéoprojecteurs, visio-conférences …) des salles de cours, des salles de réunion, des amphithéâtres…,

.......

Mission 2

Participer aux missions générales de logistique

.......

Pour connaître le contenu complet de l'emploi, veullez vous connecter sur notre site carrière via le lien suivant :

https://institut-agro.recrutement-talents.fr/

 

Descriptif du profil recherché

- Disposer du permis de conduire,

- Connaître l’organisation et l’implantation des campus pour intervenir avec efficacité et rapidité,

- Connaître l’organisation des services pour trouver le bon interlocuteur,

- Connaître et savoir appliquer les consignes de sécurité relatives aux accès, plan Vigipirate,

- Connaître et savoir utiliser les outils logiciels,

- Savoir organiser ses activités en sachant définir et respecter les plannings,

- Savoir appliquer les règles élémentaires de la gestion financière dans son domaine d’intervention,

- Savoir rendre compte des anomalies ou des problèmes rencontrés,

- Savoir accueillir et avoir de bonnes qualités relationnelles,

- Savoir s’exprimer aisément à l’oral,

- Savoir et appliquer les consignes de sécurité relatives aux interventions sur les installations électriques,

- Etre capable d’assurer des réparations et installations de premier niveau,

- Etre disponible, flexible, avec parfois des contraintes horaires liées aux manifestations et réunions organisées sur le campus,

- Etre autonome sur son poste de travail,

- Etre disponible, réactif, ponctuel, souple et adaptable

- Etre rigoureux et respecter les consignes

- Etre discret et garant de la confidentialité

- Avoir l’esprit d’équipe.

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Sans objet

Corps / Groupe RIFSEEP

Technicien formation recherche – groupe 2.2
Secrétaire administratif – groupe 2.2

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contact : M. David Remond, Responsable du service logistique à Angers
david.remond@institut-agro.fr

Dépôt de candidature :
https://institut-agro.recrutement-talents.fr/

A – Pour les agents titulaires toutes Fonctions Publiques + CDI du MASA + candidats non fonctionnaires :
● CV, nommé CV_NOM_Prénom
● Lettre de motivation argumentée, nommée LM_NOM_Prénom
● Indiquer votre statut actuel : fonctionnaire, contractuel de droit public en CDD ou CDI, contractuel de droit privé en CDD ou CDI, autre …


B – A ajouter pour les agents titulaires et CDI du MASA :
● Arrêté ou tout autre document (contrat pour les CDI ministère) précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance, nommée : Arrêté_NOM_Prénom
● Bulletin de salaire pour connaître les indemnités et autres émoluments, nommée Bulletin_NOM_Prénom
● + très important et en complément, procéder à la télé-candidature sur AgriMob et déposer l'accusé de réception sur le site carrière.


C – A ajouter aux points A et B (sauf télé-candidature) pour les agents titulaires externes au ministère de l'agriculture :
● Dossier de mobilité disponible via le lien : https://recrutement.agriculture.gouv.fr
Le n° de poste et précisé sur le site carrière.
Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable.
L'avis du supérieur hiérarchique est facultatif.

Durée de publication 1 mois
Date limite de candidature le 14 juin 2026
Date de prise de fonctions à partir du 1er octobre 2026

Fondement juridique du recrutement

L332-2

Environnement et qualité de vie au travail

 Organisation de la semaine de travail sur 4,5 jours ou 5 jours
 Cycle hebdomadaire de travail : 5 options de 35 à 40 h en concertation avec le manager
 Flexibilité : modulation de ses horaires possible après accord, temps partiel
 50 jours de congés pour un régime de 38 h sur 5 jours
 Télétravail avec jour flottant, après 3 mois d'ancienneté, sur fonctions éligibles et selon nécessités de service
 Restauration sur place subventionnée
 Prestations sociales (famille, handicap, logement)
 Acteurs médico-sociaux (dont psychologues du travail et assistantes sociales)
 Offres loisirs, sportives et culturels
 Plan adaptation et sobriété énergétique
 Préservation de l'environnement
 Plan égalité Femmes-Hommes
 Diversité - Inclusion
 Lutte contre les agissements de HDVSS
 QVCT

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

2 rue André Le Nôtre - 49045 Angers cedex 01

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

2 rue André Le Nôtre - 49045 Angers cedex 01

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026