Agent comptable H/F

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

L'ENSFEA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur du Ministère en charge de l'Agriculture,
L'ENSFEA assure, au plan national, la formation initiale et continue des enseignants, et autres cadres de l'enseignement technique agricole public et privé. Elle réalise des missions d'appui aux établissements d'enseignement technique agricole. Enfin, l'ENSFEA conduit des recherches en sciences de l'éducation, en sciences humaines et sociales et dans les sciences du vivant et agronomiques.

Le poste d'agent comptable, sis à L'ENSFEA, assure également par adjonction de service les fonctions d'agent comptable auprès de l'EPLEFPA de Toulouse-Auzeville et du GIP transitions.

Descriptif du service

Chaque entité met des agents à disposition du service de l'agence comptable, œuvrant chacun pour leur structure d'appartenance
4 collaborateurs

Description du poste

Dans le cadre de ses fonctions de chef de service, l’agent comptable relève du pouvoir hiérarchique du directeur de l’ENSFEA, en dehors des actes qu’il accomplit en qualité de comptable public. Il est chef du service de l’agence comptable. A ce titre, il a autorité hiérarchique sur les agents affectés au sein du service.

L’agent comptable en application des règles de la comptabilité publique et des instructions spécifiques aux établissements publics administratifs sera chargé :

- d’assurer les suivis des opérations comptables

- préparer et présenter le compte financier annuel

- suivre les opérations des marchés publics

- assurer le contrôle de légalité des actes, le conseil et la veille juridique

Il devra apporter son appui pour permettre la modernisation de la fonction budgétaire, financière et comptable et répondre par son action aux recommandations de la tutelle et des autorités de contrôle (Cour des comptes et Contrôleur budgétaire régional).

Il est consulté sur les impacts potentiels des projets stratégiques et apporte appui et conseils aux directeurs à la prise de décision.

Son champ relationnel s’étend à l’extérieur des établissements vers les acteurs de la DGFIP, le réseau des agents comptables des établissements d’enseignement technique ou supérieur agricole et les services exerçants la tutelle financière des entités.

Au titre de l’EPLEFPA il veillera également à apporter des conseils à l’ordonnateur afin de sécuriser la situation financière de cette structure, et assurera un suivi étroit de la trésorerie.

Au titre du GIP, il veillera également à apporter à l’ordonnateur des conseils adaptés à l’agilité d’intervention de la structure.

Descriptif du profil recherché

La personne recherchée devra posséder une très bonne maîtrise de la comptabilité publique et une connaissance des règles de la comptabilité générale et budgétaire publique (GBCP).

Des connaissances des systèmes d’informations Cocktail, Cocwinelle, Elap et PEP PREMIUM seraient appréciées.

Des connaissances de l’organisation de l’enseignement supérieur agricole et des enjeux financiers sont attendues.

La personne candidate devra disposer d’aptitude à animer une équipe et à travailler en réseau.

Elle devra posséder une capacité d’adaptation et d’assimilation des enjeux des trois structures qu’elle devra gérer.

Elle devra faire preuve d’excellentes qualités relationnelles et managériales, de capacités avérées d’écoute et de communication.

 

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

détachement sur contrat- fiche financière

Rémunération contractuels (en € brut/an)

fiche financière

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

2

Corps / Groupe RIFSEEP

Recrutement ouvert :
Aux inspecteurs divisionnaires des finances publiques de classe normale
Aux attachés d'administration ou autres titulaires de la fonction publique de grade équivalent
Aux agents contractuels
La rémunération est établie selon les modalités prévues par la note de service DGER/SDES/SG/SRH/SDAR/2024-427 relative aux responsabilités, recrutement et rémunération des agents comptables au sein des établissements publics d'enseignement supérieur relevant du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire;
la rémunération est versée par le ministère d'accueil, sur la base d'une fiche financière établie par le bureau Rémunération et reconnaissance (pour les cadres DGFiP).
A cette rémunération s'ajoute l'indemnité maniement de fonds de 80 % de la hors catégorie : 358,67 euros bruts mensuels.
En adjonction de service :
EPLEFPA de Toulouse Auzeville :
• Indemnité pour rémunération de services = 50 % du traitement brut attaché à l'indice majoré correspondant à l'indice brut 370 : 905,79 € bruts mensuels.
• Indemnité maniement de fonds = 80 % du montant maximum prévu pour les agents comptables classés dans la 4e catégorie : 114,67 € bruts mensuels.
GIP Transitions :
• Indemnité pour rémunération de service = 15 % du traitement brut attaché à l'indice majoré correspondant à l'indice brut 370 : 268,05 € brut mensuels
• Indemnité maniement de fonds = 50 % du montant maximum prévu pour les AC 4eme catégorie:71.67 € brut mensuel

Informations complémentaires

Informations complémentaires

MODALITÉS DE CANDIDATURE:
Les candidats adresseront leur dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et le corps d'appartenance) au directeur de l'ENSFEA , 2 route de Narbonne, BP 22687 , 31326 CASTANET TOLOSAN cedex ou sur la boîte mail : ressources-humaines@ensfea.fr en précisant dans l'objet du mail « candidature poste agent comptable »,
Pour les cadres de la DGFIP :
Les candidats devront impérativement mettre en copie de leur courriel de candidature leur supérieur hiérarchique actuel et le Bureau Affectation, mobilité et carrière des cadres A+ et A de la DGFIP : bureau.rh-mobilite-carriere-a-agentcomptable@dgfip.finances.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Code général fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Focus sur les activités

ENSFEA
Budget: 5,5 M€ de crédits de paiement et 6,5 M€ en recettes
Nombre de titres de recettes:600
Nombre de mandats de dépenses:3150
Nombre de marchés et procédures adaptées:50
Nombre de personnes rémunérées par l'établissement:20
Modalités:traitement externalisé, à partir du 01/01/2026 passage en paye à façon
Pas de régie
Instruction comptable en vigueur : M9-9
Logiciel utilisé : PEP PREMIUM
Participation au CODIR élargi
Participation au Conseil d'Administration 
Pas de service facturier
Principaux interlocuteurs internes et externes : directeur, secrétaire générale, directrice des finances, DRFIP 31 et DGER
EPLEFPA Toulouse Auzeville
Budget EPRD : 6,7M€
Nombre de titres de recettes : 3778
Nombre de mandats de dépenses : 5566
Nombre de marchés et procédures adaptées :
Nombre de personnes rémunérées par l'établissement : 152
Modalités : paye établie par l'établissement
1 régie de recette sur l'exploitation
Instruction comptable en vigueur : M9-9
Logiciel utilisé : Cocwinelle
Participation au Conseil d'Administration
Principaux interlocuteurs internes et externes: directeur, directeurs de centre, secrétaire général
GIP Transitions
Budget:850k€, GBCP - SI financier ELAP.
Nombre de titres de recettes:53
Nombre de mandats:430
Nombre de personnes rémunérées établissement:10
Paye externalisée (FIDUCIAL)
Participation au CA
Principaux interlocuteurs: directeur, responsables de pôle

Environnement et qualité de vie au travail

Travail posté 1607 heures
Cycle horaire hebdomadaire de 35 à 40 heures (au choix après accord du chef de service).
Télétravail possible après 3 mois de présence.
Prise en charge abonnement transports publics: 75%.
Forfait mobilité durable jusqu'à 300 € par an (Ensfea engagée dans la labellisation employeur pro vélo)
Ligne de bus Lineo desservant l'école et le métro toulousain station Ramonville.
Parking voitures, local sécurisé pour vélos.
Possibilité de restauration sur place (self, CROUS, salles aménagées dans les locaux). Commerces à proximité.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ENSFEA - 2,route de Narbonne -31320 AUZEVILLE TOLOSANE

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Contact

Damien TREMEAU-BUSSON,directeur de l'ENSFEA-05.61.75.32.32
Laurence RESSEJAC, secrétaire générale de l'ENSFEA-05.61.75.32.32