Responsable du pôle infrastructures et réseaux H/F
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Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Responsable réseaux et télécoms
Statut du poste
Vacant
Descriptif de l'employeur
AgroParisTech est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère chargé de l'agriculture. Ses domaines de compétence s'adressent aux plans national et international aux grands enjeux du 21e siècle : la gestion durable des ressources naturelles, la protection de l'environnement, les innovations et l'intégration de la bioéconomie, l'alimentation des hommes et les préoccupations nutritionnelles, la santé, la prévention des risques sanitaires et la valorisation des territoires.
L'établissement assure des formations de niveau « M » (ingénieur et master), et de niveau doctoral. Il propose également des formations post-master et professionnelles sous le label « AgroParisTech Executive ».
AgroParisTech se structure autour de 5 départements de formation et de recherche, 24 unités de recherche, 1 ferme expérimentale, 1 halle technologique, 5 tiers-lieux ouverts dits « InnLab » et compte 3000 étudiants dont 12% de doctorants et 250 enseignants, enseignants-chercheurs et cadres scientifiques.
AgroParisTech est implanté sur 8 sites : les campus de Palaiseau, Montpellier, Nancy, Clermont-Ferrand et Kourou ainsi que la ferme expérimentale de Grignon, l'unité de recherche et développement ABI à Reims et l'antenne d'Orléans.
Descriptif du service
Le poste est situé sur le campus de Palaiseau. L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur des services numériques.
Description du poste
Objectifs du poste
Piloter et coordonner les activités du pôle infrastructure (3 personnes, dont le responsable, plus 1 apprenti).
Définir et participer à la mise en œuvre des moyens et outils nécessaires au maintien et à l’optimisation du fonctionnement des systèmes et réseaux d’information dans son domaine de compétences.
Missions
• Gérer des projets d’infrastructure.
• Réaliser une veille technologique concernant les normes, technologies et outils de suivi de l’offre du marché.
• Élaborer les prescriptions techniques générales ou spécifiques (procédures, recommandations, préconisations, standards).
• Réaliser des études (ex : réalisation d’audits de performance, de sécurité, d’obsolescence).
• Assurer l’assistance et le conseil auprès des équipes projet ou de maintenance (prototypage, qualification).
• Expertiser les problèmes techniques signalés par les équipes de développement ou d’exploitation.
• Gérer l’équipe et rendre compte.
Descriptif du profil recherché
Savoirs
-Méthode d’analyse des risques
-Connaissance en méthode de sauvegarde et préservation des données.
-Architecture fonctionnelle et technique des systèmes d’information mis en œuvre par l’entité
-Fonctionnement et stratégie de l’entité
-Techniques d’élaboration de documentation normalisée
-Connaissances Proxmox, lemonLdap::NG, OpenLdap, Palo-Alto seraient un plus
Savoir-faire / Savoir-être
-Avoir une vision prospective
-Rédiger un document d'information de type synthèse
-Rédiger un document de communication de type préconisation
-Communiquer en négociant avec des interlocuteurs variés
-Assurer une veille / Rechercher une information technologique
-Esprit d’analyse
-Travail d'équipe
-Réactivité
Savoir-être
-Rigueur
-Pédagogue
-Curiosité intellectuelle
-Esprit de synthèse
-Sens de l’innovation / Créativité
-Sens de la pédagogie
Temps plein
Oui
Carrière et rémunération fonctionnaires
Parcours professionnel
2
Corps / Groupe RIFSEEP
Ingénieur de recherche (Groupe 2)
Ingénieur d'étude (Groupe 2)
Réf. Note de service relative au régime indemnitaire : SG/SR/SDCAR/2023-411 du 27 juin 2023
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Environnement et qualité de vie au travail
Conditions spécifiques :
-Des navettes depuis Paris (Porte d'Orléans et Nation) et Versailles sont organisées par l'établissement pour rejoindre le campus de Palaiseau – accès RER C ou B
-Différentes options de temps de travail sont possibles
-Prestations sociales du MASA (chèques vacances, CESU…)
-Accès à la restauration collective - parking
-Le poste est éligible à la pratique du télétravail
Mot du manager
Travailler chez nous, c'est travailler dans un environnement conciliant innovation et écologie. Soucieux de la lutte contre le changement climatique, l'ambition d'AgroParisTech est de participer à la création d'un monde soutenable répondant aux enjeux suivants : la préservation des ressources naturelles, la réduction des inégalités de territoires et une alimentation saine et durable pour tous.
En travaillant chez AgroParisTech, vous participerez à nos grandes missions
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
AgroParisTech, 22 place de l'Agronomie 91120 Palaiseau
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2025
Contact
romuald.lorthioir@agroparistech.frcandidatures@agroparistech.fr
Responsable de la « Ruche numérique »
Diplômée d’une école de commerce, Jennifer a effectué une formation en développement numérique avant d’entrer dans la fonction publique pour effectuer différentes missions dans l’écosystème des ministères. Aujourd’hui, elle est responsable de la « Ruche numérique », un programme interministériel pour accélérer la transformation numérique du service public. Un beau challenge qu’elle relève brillamment depuis plusieurs mois et qui représente une expérience très enrichissante.
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Numérique
Adjointe au chef de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH)
À l’issue de son école d’ingénieur agronome, Lana a obtenu son premier poste au ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire au sein de la mission des systèmes d’information ressources humaines (MISIRH), rattachée au chef du service des ressources humaines. Ce qui convient parfaitement à cette jeune femme de 25 ans qui aime se lancer des défis.
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Communication
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Numérique
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Ressources Humaines