Adjoint chef de service Formation et Développement (SFD)

  • Enseignement et Formation

  • Nouvelle Calédonie (988)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
DAAF988-215
Référence
2026-08-A5O8800015-56815
Numéro Agorha
56815
Date de publication
Fil de l'eau - Publication du : 14/05/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Management
Non
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non renseigné
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

Direction du service d’Etat de l’agriculture, de la forêt et de l’environnement de Nouvelle-Calédonie
209 rue auguste benedig (Haut magenta)
BP 180
98845 NOUMEA - Nouvelle Calédonie

Descriptif du service

La DAFE est un service dont les missions sont atypiques en raison de la répartition des compétences en Nouvelle-Calédonie, collectivité sui generis.
Elle est responsable de la mise en œuvre de politiques du MAASA, du MTE et du MOM. Dans le domaine de l’enseignement agricole, elle est chargée pour le compte de l’État de l'organisation des examens et la gestion administrative et financière d’une centaine d’agents et pour le compte de la NC elle gère l’animation et les moyens des établissements. La taille réduite de la direction (12 agents) nécessite une forte polyvalence.

Description du poste

L’adjoint(e) au chef du service formation et développement (SFD) contribue à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de formation et de développement des compétences. Il/elle assure la continuité de service en l’absence du chef de service.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Il/elle est notamment chargé(e) :
- de l’appui pédagogique et technique des établissements d’enseignement agricole (Lycée Michel Rocard, Lycée agricole privé Do Neva, Lycée polyvalent du Mont-Dore)
- d’accompagner la direction du lycée du Mont-Dore (rattaché au vice-rectorat) pour la gestion administrative, RH et financière des CAPa du lycée et du suivi pédagogique et de l’accompagnement des équipes des CAPa
- de gérer et mettre en œuvre les PACTE pour l’ensemble des établissements
- du développement de l’enseignement agricole en NC (projets MFR, évolution des cartes de formation…)
- de préparer les budgets de la NC en matière de formation agricole
- de rédiger les conventions de financement des établissements
- d’actions de valorisation de l’enseignement agricole
- de participer aux instances en lien avec l’enseignement
- en matière de Certiphyto-NC : de piloter la mise en œuvre, la délivrance des certificats, la présidence des jurys et la gestion du registre
L’adjoint(e) au SFD est le/la référent(e) insertion, égalité des chances, violences et discriminations et harcèlement scolaire.
Il/elle participe aux jurys d’examen (président jurys UC et CAPA, Pdt-Adjoint bac techno et bac-pro) et appuie le déroulement de la session des examens terminaux.
Il/elle appui la direction selon nécessité sur les dossiers agricoles et notamment pour la formation liée à l’Aide à l'Installation en Agriculture et les dossiers liés à l’agro-alimentaire.

CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Relations internes DAFE : Chef du SFD, Responsable MIREX, Secrétariat Général, Directeur
Relations externes : Services du ministère de l’agriculture (DGER, SG, SRH), Directions et personnels des établissements d’enseignement agricole, CFA de la Chambre d’agriculture et de la pêche, UNMFREO, services de la NC (dont DTEFP, DAVAR et DGE Vice-Rectorat), services des provinces, profession agricole.

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissance des institutions et du système éducatif de la NC
- Connaissance de l’enseignement agricole en formation scolaire et en formation professionnelle continue
- Connaissance du système éducatif du Ministère de l’agriculture
- Connaissance de la règlementation des examens du Ministère de l’agriculture
- Expertise technique

SAVOIR-FAIRE :
- Capacités relationnelles
- Capacités d’analyse et synthèse
- Réactivité
- Sens de l’organisation
- Capacité d’organisation
- Travail en équipe
- Connaissance des principaux logiciels métiers (Guépard, Fregata, Odissee…)
- Titulaire du permis B

Temps plein

Oui

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

1

Corps / Groupe RIFSEEP

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/2.3

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
1) M. Pragash EGANADANE – Adjoint au directeur et SG de la DAFE
Tél. : +687 23 24 30 / 32 – +687 73 07 88 – pragash.eganadane@agriculture.gouv.fr
2) M. Jean-François NOSMAS - Directeur de la DAFE
Tél. : +687 23 24 30 / 31 – jean-francois.nosmas@agriculture.gouv.fr
+ 9h de décalage horaire de mars à octobre
Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret OUTREMER consultable sur l'intranet MAASA/RH/Appui aux personnes et aux structures/Présentation généra

Fondement juridique du recrutement

Art. L. 332-2 (2°)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, TOM, Nouvelle Calédonie (988)

Géolocalisation du poste

209 RUE A. BÉNÉBIG - 98845 NOUMEA, NOUVELLE-CALEDONIE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NOUMEA

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

29/05/2026