Enseignant dans le supérieur en physique-chimie H/F

  • Enseignement et Formation

  • Rhône (69)

  • Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur
VetAgro Sup
Référence
2026-14206
Numéro Agorha
56958
Date de publication
13/05/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Management
Non renseigné
Télétravail possible
Non renseigné
Rémunération
Selon profil et expériences
Postuler à l'offre

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Enseignante / Enseignant du 2nd degré

Statut du poste

Vacant

Descriptif de l'employeur

🧐 Qui sommes-nous ?
VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture.
Nous sommes la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Formation mais aussi recherche et expertise, l'activité de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cœur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr. Notre établissement s'engage pour le Développement Durable à travers son Schéma Directeur DD&RSE et la signature de l'Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisés OEPV.
Basé sur notre campus de Marcy l'Etoile, vous travaillerez aux côtés d'environ 450 collègues et 900 élèves dans un cadre privilégié aux portes de Lyon et à proximité immédiate du Parc de Lacroix Laval.
Riche de vie, d'histoire et d'activités, notre campus met à votre disposition un parking gratuit (accès aux personnes à mobilité réduite), un service de restauration collective de qualité mais aussi des activités sportives et culturelles.

Description du poste

📝 Vos missions & activités (liste non exhaustive)

L’enseignant à recruter s’intégrera au sein du département Biologie, Pharmacologie, Sciences des Aliments. Il contribuera à l’enseignement de physique appliquée aux sciences vétérinaires, de chimie générale et de chimie organique prévus dans le programme de la première année d’étude commune aux écoles nationales vétérinaires (PACENV). Il participera, dans la limite de son service, aux missions de référents de quelques étudiants vétérinaires et pourra, en complément de ses obligations de service, développer des activités de recherche.

Le poste présente un grand intérêt pour un enseignant du secondaire ou de classe préparatoire aux grandes écoles :

  • Il permet d'être confronté à un public de jeunes étudiants recrutés par la voie post bac, très motivés ;
  • L’enseignement portera exclusivement sur des domaines ayant trait à des problèmes concrets issus du domaine de la santé animale et humaine ;
  • Il permet d'exercer son potentiel créatif en appui des collègues agrégés et des enseignants-chercheurs des écoles vétérinaires ;
  • Il peut offrir la possibilité d’une intégration dans une équipe de recherche reconnue.

 

Mission d’enseignement :

L’enseignant à recruter est amené à enseigner en première année, avec éventuellement une participation à l’enseignement vétérinaire dans les années ultérieures du cursus selon les besoins. En lien avec les enseignants déjà en place, il sera chargé, notamment, d’avoir recours à des méthodes pédagogiques innovantes faisant largement appel au numérique, au travail personnel et à des travaux de groupe. Il ancrera son enseignement et ses outils d’évaluation dans le socle du référentiel de diplôme, selon une approche « compétences », et s’attachera à le faire évoluer selon les principes de la démarche qualité en vigueur à Vetagro-Sup. Les obligations de service d’enseignement s’inscrivent dans le cadre du décret n°93-461 du 25 mars 1993 relatif aux obligations de service des personnels enseignants du second degré affectés dans les établissements d'enseignement supérieur.

 

Autres missions :

L’enseignant participera à la coordination des enseignements, au tutorat des étudiants vétérinaires, à l’information des lycéens et contribuera aux épreuves spécifiques de recrutement. Il sera électeur et éligible dans les conseils institutionnels de l’établissement (conseil des enseignants, conseil de l’enseignement et de la vie étudiante, conseil d’administration), et pourra également, dans la mesure du temps disponible et après l’accord de la direction, intégrer une équipe de recherche de l’établissement.

Descriptif du profil recherché

🕵️ Vos atouts

La personne enseignera aussi bien la physique que la chimie. Elle devra également faire la preuve, par des réalisations existantes, d’une appétence forte pour l’innovation pédagogique et pour l’usage du numérique en formation, notamment via un dispositif de classes inversées. Des expériences concrètes de plateforme e-Learning (Moodle notamment) sont les bienvenues

Diplôme : Niveau BAC +5

 

😃 Nous vous offrons :

  • Poste catégorie A – Ingénieur d’études - ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels – CDD 1 an).
  • Temps plein de 38h/semaine.
  • Poste vacant au 01/09/2026
  • 50 jours de congés (pour un temps plein 38h sur année complète)
  • Restauration subventionnée et sur site.
  • Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
  • Activités sportives et culturelles.
  • Prime mobilité durable
  • Prestations sociales.
  • Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.

 

🤝Rémunération : Selon profil et expérience.

 

✍️ Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 13/06/2026

 

Modalité de candidatures : poste n°--

  • Toutes les candidatures sont à déposer sur https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/ et doivent comprendre une lettre de motivation et un CV
  • Pour les fonctionnaires, joindre une copie d’un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d’appartenance
  • Pour les fonctionnaires MAASA, déposer la candidature également via AGRIMOB.

 

Seuls les dossiers complets seront examinés. Tout dossier ne comportant pas l'ensemble des documents demandés sera automatiquement écarté.

 

Pour garantir l’équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil et expériences

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

PP1

Corps / Groupe RIFSEEP

IE
RIFSEEP : G 3.2

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels en l'application de l'article L.332-7 du code général de la fonction publique (ex 6 quinquiès) en l'absence de candidature de titulaire.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 Avenue Bourgelat 69280 MARCY L'ETOILE

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026